山雨欲来风满楼，故宫热搜再度升级。事情的起因，经过一波波热搜的发酵，我想大家都已经知晓。前事无须再提，我们今天就来谈谈文化这件事。
中华文明至今已有上下五千年，在历史的洪流里，各种文化争相斗艳，百家争鸣现象不断，一切都昭示中华强大的文化底蕴。从上古时期，华夏初步统一开始，就形成高度文明。《易经》、《皇帝内经》等各类书籍出现，更是为中华文化增添佳肴。从古至今，这一盘文化盛宴，一直是国人心中的骄傲。
从中华文化中看企业文化。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
BAT企业之所以能在众多企业中脱颖而出，成为企业大佬存在，除了领导人的卓越才能及正确的发展方向外，更离不开企业文化。
百度的企业文化不止是简单的几句话，而是将多年来的经验精华记录在本子上，每一位新人入职都会收到《百度论语》和《壹百度》这两份小册子，其中《百度论语》还挂在了百度的公司官网上。两本册子都是基于李彦宏面对重要问题时的表述，为李彦宏亲身实践并不断强调。
阿里的企业文化则来的更为简单一点，“让天下没有难做的生意”一语中的，成为员工幸福指数最高的企业，成为一家“活102年”的企业，这些都道破了阿里的电商本质，从寥寥无几的字里行间，堪破阿里人的热情与专业。
腾讯的企业文化其中最为出彩之处便是它的价值观，正直、进取、协作、创造。为员工提供良好的工作环境和激励机制吸引了众多技术人才。
程序员在就业时，无法进行企业选择时，可从企业文化方面了解这家企业是否值得选择?从程序员的角度来说，在识别一个公司企业文化的时候，既要关注动机层面的热情共享程度，也要关注行为层面的行动共性需求。所以我们也希望这能帮助到择业中你。
如果你正好站在就业的十字路口？请来看看。这里一定会有你想要的答案。
来源：CSDN
作者：liuxingjiaoyu
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