你办教育机构还不知道教育培训管理系统??
小编的好朋友 最近在校区又遇到了一个大问题。 在校区的管理时,数据的管理,人员的管理,学员的管理等等等, 总是让他手忙脚乱 这个时候 他就需要教培管理系统了! 当下教育培训行业已是一片“红海” 服务于教培行业的各类管理系统应运而生 那么就来给大家说说 为什么教育培训机构要使用管理系统? “这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。” 首先,看看教培行业的现状 现状一:大行业,小公司 据德勤的统计数据,2016年中国教育产业已达到1.6万亿的规模,在2020年这一数字可能达到3万亿,基本上年均复合增长率为12.7%,特别是培训领域,早教、K12培训、素质教育等领域会成为未来的主力增长。 同时,教培机构产品同质化竞争明显,行业整体结构呈现“橄榄球”型,头部企业的占比优势并不明显,大部分的市场是由中间大量的腰部企业、区域型龙头所占据。市场空间越来越拥挤,利润和增长的前途也就越来越黯淡。 现状二:校长的瓶颈,行业的瓶颈 教培行业最普遍的是“一个好老师模式”,而故事额关键是“一位好老师”如何有效蜕变成为一位“管理者和领导者”。 创业者、一把手的普遍风格和瓶颈,自然会在某种程度上呈现为行业的风格和瓶颈。所有的问题,归根结底,还是人的问题。企业经营管理知识和能力的欠缺、情感强度过低、思维模式的局限、拥抱变化的心态不够都将导致机构深陷困境无法突围。 教培机构面临的困境有哪些? 校区发展/优化