地域对于职业发展的影响
很多朋友都希望能够去大城市,不管是什么杨的工作,如果能够在大城市待下来就是第一选择,反正稳定以后可以慢慢地调整工作。在我大学刚毕业的时候就是这种状态。为了能够留在苏州,交了4500元的跨行业费用;为了能够留在苏州,首先选择在吴江台资企业工作,然后在半年以后回到苏州。看看这种方式蛮简单的。但是想想当初的心理状态,其实也没有什么底,而且也付出了一定的时间与金钱的代价。 我的老家在常州,离开苏州上海不过两小时的车程,但是地域的区别仍然很大,至少当初我的概念里面是这样的。正好这段时间在芬兰做项目,我研究了一下欧洲人对于地域的观念,看起来他们对于大城市存在偏见,而对于地域的流动反而接受度很高。很多人对于赫尔辛基没有什么好感,在报纸上也常常看到对于大城市治安的担忧。可能因为在芬兰工业相对集中在几个城市,很多人都习惯了经常举家搬迁,从一个城市搬到另外一城市。但是因为国家比较小,再怎么搬来搬去,也只不过是在汽车两三小时的时辰内。但是至少从他们的心态上来看,这种搬迁并不是什么大事,不过,这也可能是因为在西欧国家,城市之间的差别不会那么大。 在中国的情形比较复杂,东西部城市差异比较大,经济发展差异也比较大。但是就职业发展来说,与其全部涌到大城市去碰运气,不妨能够曲线救国。今年,无论是在长三角地区,还是珠三角地区,很多企业冻结了招聘,这些对于应届毕业生的影响最大。就算企业想要招人,也是千挑万选