现阶段很多人被表象迷惑，感觉Java的开发人员并不好找工作。一部分人就误以为市场饱和了，却没考虑到是自身能力不足，而且他们在学习的过程中往往是这样的：
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对知识点不会筛选，盲目买书看视频，资料堆积如山,什么都不管先学了再说; -
指望把一本书啃透、一套视频看完,多敲敲写一些就能搞定; -
什么都学,感觉什么都会,但是在做项目的时候一头雾水; -
听别人说哪个好就学哪个,盲目跟风; -
各种乱七八糟的东西都用,只要实现效果其他的都可以忽略,停留在"搬运"阶段; -
从来没有意识到做项目的规范和标准以及注意事项;
Java架构班
重磅招生
全新改版，课程对标阿里P6+
多名一线架构师倾力打造（前惠普、陆金所、阿里）
一 、课程简介
本课程主要针对具有1-5年及以上Java开发经验的在职人群，精准定制学习计划;帮助系统化梳理碎片化知识;形成独特的自我认知。以培养学习方法、思维方式、项目实战、源码分析能力、架构设计能力、预测判断能力为目的，真正让每一位学员次投资，终身受益。由10年以上从业经验的一线互联网公司架构师、技术总监授课。主要授课内容包括经典框架源码、分布式高并发/高性能/高可用、服务性能调优、架构师软技能等前沿实用技术。
本课程尤其适合以下人群：
没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的。
具有一定工作经验的，但面对目前流行的技术不知从何下手，需要快速提升核心竞争力的人群。
在公司待久了，过得很安逸，但跳槽时面试碰壁。需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以报名。
想了解“一线互联网公司”最新招聘需求/技术要求，对比找出自身的长处和弱点所在，评估自己在现有市场上的竞争力如何；
自学乏力，需要学习氛围才有提升动力的人群。
做了几年Java开发，但还没形成系统的Java知识体系，缺乏清晰的提升方向和学习路径的程序员。
立志想成为Java架构师的人群。
二、 课程内容与上课安排
1、课程内容：
整个课程学习周期是6个月左右，分为7大专题。
2、上课时间
考虑到每位学员的时间以及突发赶项目或者加班，所以课程一周是安排三次课程，上课时间是：
周三晚上的20：30~22：30
周六晚上的20：00~22：00
周日晚上的20：00~22：00
3、上课方式：
上课方式是直播+录播+课件+源码+群答疑+作业+考核与指导+就业指导+班主任管理，如果有特殊情况不能参加直播课程学习，课程每次都会录制完整视频。
详细课程脑图可以扫描下方二维码获取
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三、师资介绍
James：10年行业经验，其中3年外企、7年互联网工作经验。曾就职于惠普、大众点评、互联网金融行业，丰富的前后台大型项目架构经验。有着丰富的分布式服务，高并发、高可用应用经验。对系统诊断、调优有大量的实战经验。精通java、j2ee架构、redis、mongodb、消息组件如kafka、activeMq。
Tom：10余年Java从业经验，在大型IT公司担任过CTO、系统架构师。精通Java、JS、CSS、AS、PHP等；负责过多个大型分布式系统的微服务架构技术改造；多年以来对Spring框架有深入研究及独特见解；开发过多套企业内部UI框架和ORM框架，热衷于分享经验，共同进步。《Spring5核心原理》《Netty 4核心原理与手写RPC框架实战》作者。
Mic：10年java开发架构经验，曾就职于中国电信、陆金所等大型互联网。熟练掌握分布式、高并发、高可用等技术。掌握支付平台、理财业务等业务架构。《SpringCloudAlibaba微服务原理与实战》作者
青山：多年Java从业经验，常年从事金融领域的项目研发，拥有传统金融和大型互联网金融项目的架构设计经验，熟悉项目管理。经历了消费金融公司从单体架构到大型分布式、微服务系统的演变，支撑千万级客户和日均过亿放款量。
Carl：多年JAVA开发经验，其中担任JAVA架构职位3年半，曾就职于科大讯飞与多家互联网大健康独角兽企业。常年居于互联网大健康行业架构师，曾经参与多个超大型互联网大健康项目，是大健康领域权威架构。对于人工智能，大数据，区块链均有涉猎。有丰富海量并发实战架构
四、课程优势介绍
1. 内容由浅入深，层层递进；
2. 既有深度，又有广度；
3.BAT企业面试提升
20节专项课,全面覆盖BAT企业面试题库，深度剖析面试题目设计的背后原理， 手把手带你提升面试成功技巧,构建你的个人职场核心竞争力,替你扫除面试路上的一切障碍。
4.全球就业内推
优秀学员可获得以下知名互联网企业面试机会:阿里中间件团队JVM团队、菜鸟、天猫等;途牛、华为、腾讯、蚂蚁金服、人人网、搜狐、大众点评、携程、摩拜、饿了么等。
五、课程服务介绍
大牛讲师团队携10年以上的互联网行业实战经验，技术紧跟行业前沿，在线手把手资深大牛直播教学,所有课程源码全部共享，实时讲师在线协助学员解决疑难杂症。
1.课程持续升级：
课程体系紧跟前沿技术，持续升级。课程采用滚动式教学若教学大纲内容更新，课程持续学员仅需付一次费，便可免费学习该课程升级下所有更新内容。
2. 线上社群线下沙龙：
咕泡独有JAVA高端技术交流圈让你不再是一个人在奋斗,从你加入的那天起这就是一个服务你一辈子的圈子。全国各城市线下线上社群 技术交流会(2018年5月19日咕泡首届互联线下沙龙技术交流会在杭州举行) ,通过线上+线下学习交流让你技术、人脉资源双丰收。
3.软实力提升
大牛讲师定制职业生涯规划、简历规划，毕业师兄现身传授经验,不定期邀请资深HR、猎头来传授面试圣经。
六、 学费与质量保证
4、班主任全程督学：为保证与学员的有效沟通,每节课程配备班主任,实时在线跟踪学生到课率，并定期回访学员的学习情况。
七、教学成果展示
作为腾讯课堂认证机构，且是腾讯课堂Java类目的TOP.1，咕泡学院有以下的教学成果：
国内互联网企业独角兽企业仅有120家，咕泡学院第一期VIP课程节课后即有约40%的学员成功进入此类企业；
加入咕泡学院VIP课程学习后，薪资在原有的基础上涨幅50%的学员约占据总学习人数的68%；
加入咕泡学院VIP课程学习后，具备一定工作经验的学员转型为架构师约占总学习人数的18%；
成功毕业的咕泡VIP的学员进入BATJ企业约占总学习人数的20%；
为打造精英教学模式，本次招生活动，Java架构精英班课程只招收50名学员，学员人数达标即结束活动！
（加教务老师时备注“架构“进行预报名或者领取试听课程）
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八、 学员评价
九、 相关问题答疑
Q：如何看待Java架构师这一岗位的能力要求？
A：分为两方面，一方面是技术能力要求，像源码，分布式微服务，性能优化等方面必须有丰富的经验；另外就是作为架构设计的能力，能够对于系统架构可能面临的问题都能有前瞻性的预判，同时对于技术选型要根据实际的业务场景。
Q：学完这个课程能达到什么水平？
A：至少能达到阿里P6的level
Q：平时加班多，有什么好的建议吗？
A：对于加班，要辩证地看待，如果是有成长的加班还算有点意义，但是如果是因为重复的劳动，或者因为个人效率造成的，那么要从根本上解决个人能力的问题。
Q：大厂总是卡学历问题，有什么好的建议吗？
A：对于有些公司有些特定的岗位对于学历确实有要求，但是在技术这块领域更多的还是看重能力。退一步讲，目前我们能够掌控的更多的是技术能力的提升。
Q：你们还有其他的课程吗？
A：除了Java架构师方向的课程，还有大数据，人工智能，软件测试，Web前端等。
Q：视频学习比文字学习的优势？
A：书籍更多的是书面化的表达，读文字性的东西需要大量的时间理解和多次的阅读，消化吸收比较慢，并且无法与作者和进行交流，而视频的互动性更强，视频的讲解老师是对知识高度提炼和设计过的，基于讲师多年的教学经验和学员反馈的总结，使得学员学习的时候更加轻松。
Q：暂时用不到这么多技术，可以只学习课程中的一部分内容吗？
A：首先，技术这个领域，特别是Java，技术栈特别多，但其实每个技术在一定程度上都会有一些关联，找到这些关联很重要。其次技术变更非常快，从ssm，到分布式、再到微服务、再到servicemesh等。如果永远在不停的在学习各种知识点，那什么时候能把这些技术学完？学习方法以及技术体系的构建，才是应对技术变革的最佳武器。很多技术的出现都是顺势而为的。
咕泡学院接受湖南卫视采访
最后，感谢大家阅读至此，希望之后能与大家度过一个忙碌而又丰富的学习历程。大家可以扫描下方教务老师二维码，进行预报名或者领取试听课程。
注：由于添加人数较多，教务老师没法第一时间一一通过，请耐心等待；
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附：线下交流会现场
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