VMware周二发布公告称，总裁兼COO卡尔·艾森巴赫（Carl Eschenbach）要离开VMware。
这消息多少有点突然，毕竟艾森巴赫是仅次于CEO帕特•基辛格的二号人物。
仔细留意一下你就会发现，VMware高管离职潮已经有一阵子了，艾森巴赫只是其中的一个。
外媒从公开资料上找到了这些离职高管的资料：
CFO乔纳森·查德维克（Jonathan Chadwick）上个月宣布离职；
CTO本·法特希，2015年9月离开公司加盟的CloudFlare作为工程负责人
；
VSAN高级副总裁兼总经理查尔斯·范，2016年2月离开公司加盟猎豹移动担任CTO；
vCloud Air高级销售副总裁 里卡尔多·迪·比拉西奥，2015年10月离开加入红杉资本支持的Cohesity（由Nutanix前任CTO Mohit Aron于2013年6月创立的存储公司）担任COO；
副总裁兼首席技术专家 西蒙娜（Simone Brunozzi），留在2016年1月加入潜水初创公司；
vCloud Air市场营销副总裁，Mathew Lodge，2015年8月加入初创公司Weaveworks担任COO；
vCloud AIR平台副总裁黛安·冈萨雷斯，于2015年8月加盟亚马逊担任电子商务平台副总裁;
vCloud Air副总裁兼总经理 斯科特·科里森，2015年9月加盟初创公司Nitrous担任CEO;
高级管理副总裁Ramin Sayer，2014年12月加入SumoLogic（一家数据分析的公司）担任CEO;
网络部门总经理兼高级副总裁马丁·卡萨多，2016年2月加入安德森·霍洛维茨当合伙人;
在过去差不多一年时间，VMware流失了11位高管，不仅如此，在调低了未来一年的后入预期后，VMware上个月还宣布裁员800人。
这是怎么了？为什么会这样呢？
一位前高管对VMware的管理架构表示不满，VMware的母公司拥有80%的股权，这让乔图斯对公司的发展方向方面拥有强大的影响力，而乔图斯的一些做法让激进派投资机构埃利奥特对公司的影响不断增长。
很多人担心由于EMC和戴尔的合并，公司的人太多了，会影响公司的发展步伐，阻碍创新。2015年10月，戴尔收购EMC的消息确定以来，VMware的市值缩水了40%！
当然了，这只是一家之言，仅供参考。不过，华尔街的一位分析师也发现了一些问题：
“我们担心VMware的离职潮会引起执行层面的问题，除非VMware能做些什么打消人们的疑虑，证明事实并分如此，不然这一问题将一直纠缠着VMware”。
而当这一问题丢给VMware 的发言人时，对方表示这只是公司自然的变化，并表示我们应该多关注候补的领导层。
“领导层的变更是许多公司变革所必须的，这跟别的事情没联系。我们还会继续吸引优秀人才的加入，我们候补领导层也非常厉害。”这位发言人说。
VMware最近提拔了许多高管，包括销售负责人毛里齐奥卡利，CTO雷奥法雷尔和执行副总裁Sanjay Poonen，最近都得以晋升，被公司委以重任。
无论如何，随着管理层的变更继续推进，VMware在未来几年将面临越来越多的疑问。
“客户会对VMware失去信息”，这位前高管说，“这公司究竟要走向何方？”
这些判断都是针对一家公司本身的看法，VMware和它创立的虚拟化王国又将如何呢？
笔者在此前的一次对某炙手可热的超融合初创公司采访时，一位前VMware老兵先是肯定了VMware崛起的辉煌，随后又对超融合的未来充满信心，言外之意透漏了对VMware的担忧，这更是从技术发展趋势的层面提出看法。
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