高效工作的人做了什么
现在很多人每天都是忙忙碌碌的，从早上开始工作，到晚上结束，不停的做着做那的。但是，到最后，一天下来了，一个月下来了，进行总结的时候，也没有得到什么东西，觉得每一天就是在机械的重复，甚至有些时候还会觉得自己这没忙碌，却没有太多的工作的内容。到底是怎没回事，下面从以下几个方面进行一个分析。 计划 很多人就是在忙于奔命，自己手上有的工作，忙忙碌碌做完，也没有什么计划，也不知道应该怎么做到什么样的状态，也就导致效率的降低。但是，如果从开始就有个计划，明确自己的目标，知道自己应该达到什么样的状态。现在，企业对绩效管理中，有一种绩效管理方法叫 OKR ，即目标和关键结果法，就是需要员工把自己制定目标，然后以书面的形式写出来，实时激励员工。同样，对于个人也是需要进行计划，把自己需要做的事情列出来，了解到自己需要做什么。有一句话讲，能够把一个问题表述清楚就已经解决一半的问题。之后，要根据事情的情况对于时间进行安排，以做到更加高效的完成工作。 2 重要性 捡了芝麻，掉了西瓜，这句话大多数人都可以理解，明白这是要表达什么意思，但是现实之中却又有很多人不能实际的分清主次，做到专注少量任务，大多数的人都是工作杂乱无章。分不清工作的主次，导致到了最后都一团糟，或者只是完成了次要的工作，而把主要的工作忽略了。并且，工作的内容也是碎片的，没有一个完整的框架，也就直接导致了工作效率较低。 3 方向性