就业

今年是大学扩招之后毕业生最多的一年，也是就业形势最为严峻的一年，680万的毕业生有多少人能够就业已经成为全社会都关心的话题。 民营企业是最敏感的，对于市场他们有天然的嗅觉，大连万达集团已经宣布今年将把大学生的招聘人数在去年的基础上提高10%，而上海的复星集团也在内部对今年的招聘指标作了大幅调整，但是这种调整对于将近700万的人群而言恐怕只是杯水车薪。 数字或许很难看，但是总比自欺欺人强，教育部已经明令禁止高校把就业合同和毕业证发放挂钩，为的就是避免学校作假的压力。作假的危害更严重，因为可以误导决策者做出错误的判断，也就是说一个有水分的70%比一个没有水分的10%的就业率其实是没有什么实际意义的，更为人们忧虑的是大学生就业难并非是一个独特的现象，而是全社会就业的一个缩影。这一点在政府工作报告中已经有过提示，2012年，全国城镇新增就业1266万人，年末城镇登记失业率为4.1%，而2013年的目标，就业人口新增数为900万以上，城镇登记失业率低于4.6%。这意味着2013年和2012年相比，新就业人口的增量已经减少了366万，而失业率则增加了0.5%。众所周知的是，中国的失业率只是城镇登记的人口统计比率，和国外的区别是巨大的，一是农业人口并不在其中，二是没有登记的人口也不在其中。 巧合或者必然？ 1997年的小学生入学人口是历史上的峰值，九年以后的2006年农民工开始枯竭

Python其实语言本身已经很接近自然语言了，所以入门其实并不麻烦。但如果你是从未接触过编程的萌新，可能就比较费劲了，这个时候你大概就会去选择一个培训机构，进行系统的学习，那么 Python培训 到底应该怎么选择呢，一定要擦亮眼睛！如果在实践中比较充足的情况下，一定要进行实地考察！ 看品牌 好品牌，既是综合实力的最佳体现，又是公司特色的形象化展示。品牌越大，则说明这家机构的社会责任性越高，也就是说这家培训机构的稳定性越高。同时，培训完后找工作也是一种优势，相当于北大、清华这种名校效应，一个道理。比如马哥教育，现在像这样用心做教育的培训机构真的不多。 口碑好、发展历程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。想要参加培训可以在IT技术门户论坛、技术群中了解相关机构口碑、办学特色等。 看师资 IT高级讲师主要看技术，往往做技术做的高端了，行业的发展前景也能看的比较长远。这样的讲师传授知识，往往直击IT行业生命线最长最远的重点。有一个技术牛人做讲师，是培训质量的关键保证。一般的机构只会按照老一套传统的模式教学，学出来根本不符合企业真正的人才需求，到最后还是任意搁置。 师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战经验，更要熟悉最新IT技术和动态， 这样才能保证授课中理论结合实践，提高学员的就业工作能力。 看课程 好的IT培训机构还要看课程内容

　　人工智能未来前景不可限量，作为人工智能的头号语言，Python也在近几年一跃成为最受欢迎的编程语言之一。对于想要学习Python的人来说，就业前景如何成为他们最关心的问题，下面就给大家分析一下。 　　就业方向一：web前后端开发(Python开发工程师) 　　豆瓣、知乎、拉勾网等都是用的Python，web开发在国内的发展也是很不错的因为Python的web开发框架是最大的一个优势，如果你用Python搭建一个网站只需要几行的代码，非常的简洁。 　　就业方向二：运维自动化开发 　　运维也不陌生，最开始一批学习Python的人，就是运维和测试的在职人员，因为Python对于他们的工作起到很大的作用，因为使用Python脚本进行批量化的文件部署和运行调整都成了Linux服务器上很不错的选择。 　　就业方向三：数据抓取(Python爬虫工程师) 　　现在学习Python的人员当中很大一部分的人是在学习爬虫，这也是Python的一大优势之一，最早用Python做网络爬虫的是谷歌。为什么要用Python写爬虫? 　　跨平台，对Linux和windows都有不错的支持。 　　科学计算，数值拟合：Numpy，Scipy 　　可视化：2d：Matplotlib(做图很漂亮), 3d: Mayavi2 　　复杂网络：Networkx 　　统计：与R语言接口：Rpy 　　就业方向四：数据分析&挖掘

面对中国教育体制中大学生的不断扩招，这几年大学生的就业形式越来越严峻。本科生、硕士生已不稀奇，“海归”也成了“海带”，那些学历不高的大专生、中专生更是成了职场中的蓝领一列。 那么，大学生如何能在竞争激烈的就业环境中，找到适合自己的职业起点，成功就业呢？丽夫职业顾问专家认为，大学生成功就业应该注意以下内容： 一、掌握专业技能 很多行业注重的是实际操作能力，应届生的优势就是你的专业能力，而非学历。一般来说，学历意味着更好的理论技能。学历不高的学生，在大学时可以利用业余时间加强专业技能的学习，参加与提升技能相关的社会实践，并参加一些与专业相关的培训等，他们实际的技能并不一定比学历高的人差。而对大多数企业来说，在用人方面是很实际的，在综合考虑学历和技能的情况下，一些操作性强的工作宁肯出低一点的薪水要一些学历不高的学生。所以，大学生在大学期间要把自己专业技能的提升作为重点来考虑，不断的强化自己，从而不断地提高就业的含金量。 二、社会实践经验 很多公司在招聘时，都要求“有一定的工作经验”，这是现在社会的普遍就业准则，公司都希望新进员工能马上胜任工作。所以，大学生在掌握专业技能的同时，一定要能把理论的技能应用到实践中，多参加社会实践，通过实践提升自己的专业能力。这样就能提早踏入社会实践，在毕业之后就有了更多的竞争优势来面对激烈的职场竞争。 三、综合素质的提升 虽然学习和专业知识很重要

使用python过程中经常会不经意间遇到非常有趣的用法，于是特意搜集了一些 有趣的用法 1.for-else用法 循环正常结束则执行else语句。一般用于循环找符合条件的元素，如果找到则 break 调出循环，不会触发 else ；如果没有找到（完整运行循环）则 print not found 详见 Python中循环语句中的else用法 《Effictive Python》一书中对for-else用法提出了质疑，主要观点是可以通过封装成函数来取代这一用法，而封装成函数是更加通用易懂的做法，所以一般不会使用for-else用法。为了不影响文章的紧凑，我把评论区对书上内容的引用放在文末“ 更新补充 ”部分，有兴趣的读者可以去看一下。 2.try-else用法 如果没有触发异常就执行 else 参考 这里 3.解包用法 类似这样 a,b,c = ['a', 'b', 'c'] python有趣的解包用法 4.单行if-else a = 1 b = 3 if a == 1 else 2 print('it is one' if a == 1 else 'no') #加群：725479218 获取更多的学习资料 5.迭代器传入函数中不用加括号 # 一般是这样 a = (i for i in range(10)) sum(a) # 我们可以这样 sum((i for i in range

我们都知道去年开始就业形势就不太好，尤其是程序员群体，好多人辞职后找不到合适的工作。同时越来越多中小企业出现了大厂、名校的求职者，就业形势的严峻性可见一斑。今天这篇文章结合 19 年上半年的就业数据做一个简单的分析总结，看看目前整体的形势，给各位一个参考。 公众号 「渡码」 ，回复 就业 查看各平台详细的分析报告 先看看中国就业研究所和智联招聘联合发布的 19 年二季度就业报告，指标为智联招聘全站的数据。 上图中黄线代表招聘需求人数，灰线代表求职人数，可以明显的看到 18 年 Q1 需求人数暴跌但需求人数持续上升（红框标注）。同时，19 年二季度招聘需求人数略有增长，但求职申请人数没有相应的上涨，估计是大家换工作的态度变得谨慎了。 然后我们再看看互联网行业的就业情况，分别看看拉勾网、脉脉和 Boss 直聘分别发布的数据。 1、拉勾网 可以看到互联网企业的增速从 18 年明显下降，19年一季度同比之前年份增速是最低的。 19年初求职者月均登录拉勾网次数翻倍，求职者更加活跃，大概率与裁员潮有关联。 目标候选人工作年限越长，招聘难度越大。当经济环境不好的时候，企业招聘高级别人才一定是更谨慎的。 2、脉脉 IT互联网的竞争度还是挺高的，18 年底互联网行业频繁爆出缩招新闻，IT互联网的竞争度从 18 年的 1.3 上涨到 19 年的 2.1 相对上涨了 60%。 从 18

超人学院大数据高薪就业班第七期火爆招生中，随着技术的不断更新，我们的课程也不断升级，让学员可以掌握最新的技术。团体报名还可享受每人立减1000元学费的优惠，三人及三人以上即可报团学习。零学费入学，让学生免去学费的后顾之忧。 选择超人学院的十大理由： 高薪就业 我们设计课程的出发点是高薪就业，一切围绕着高薪就业。 系统教学 针对招聘需求的技能要求设计课程，保证轻松面试和轻松工作。 升级课程 课程内容每一期都有升级，保证学习到最新最贴近实际的技术。 在线学习 在线学习是大势所趋，足不出户，就可以学习到最尖端最前沿的课程。 实时授课 我们不是发放录制的视频，而是老师实时讲课，可以和老师随时互动。 终身教育 一次缴费，终身享受该课程的所有升级内容，无需额外缴费。 保证就业 可以签署就业协议，保证找到高薪工作。 人脉圈子 所有学习过的学员都汇集在一起，组成了强大的人脉圈子，现在已经有近1000 人的学员，分布在各个城市的大数据公司，这是最宝贵的资源。 以人为本 我们培训关注的是学员的职业发展，而不纯粹是某门技术的培训，不仅让学员学会技术，而且在工作中可以持续快速发展。 扶君上马送君一程 在超人学院学习仅仅是一个开始，在学习结束有就业指导和就业推荐。当您刚刚进入工作岗位时，工作中遇到问题可以咨询我们的讲师，我们也会帮你顺利度过入职后工作中遇到的难关。 就业学员好评如潮，培训机构好不好，不看宣传