就是你交给他一个项目，他和你反复确认项目目标，进程，截止日期各个细节，最后达成共识；然后在规定的时间内，交出彼此满意的答案。 这就是让老板没有惊吓的执行力： 事前充分沟通，事后最好呈现。 你说这个执行力，说难也不难，但是就是很少人，能真正达到这个标准。 本人总结：详细的了解目标，必无目标工作更重要 来源：https://www.cnblogs.com/ynhk/p/11647816.html 标签 执行力
