2020 年最后一个月了！2020 年已经进入倒计时，此刻，要感谢这一年努力的自己。
2020 年其实是比较特殊的一年，回看这一年全国全世界的经历都是以往年份的几倍考验或几十倍的考验，对于我们个人来说又何尝不是极大的考验。
今天这篇文章就是想跟大家分享我一个好朋友这一年的真实经历，就在前两个月他已经是某大厂的高级 Java 工程师了。
“忙过了「双十一」，又开始了「双十二」，接下来还有「双旦」……”，虽然他经常跟朋友吐槽自己996，甚至经常 007，但内心却是开心和满足的，因为每次给他父母打电话说自己在这家公司和拿到多少多少工资的时候，他父母是自豪的。
一开始他不在大厂，也总酸我们那些 996 的朋友，你们这哪还有生活啊，难怪没有女朋友。其实他内心是羡慕嫉妒的，他说他也想进大厂，大厂意味着高薪，趁年轻就应该享受这样的「福报」。
他今年也 30 了，普通本科生，而立之年的他过得不是很顺利，上半年不到 3 个月他经历了两次离职……
第一次是年初自己待了好几年的公司赶上了疫情，组织架构调整，进行了人员优化，业务线被解散，被裁员。
第二次是被裁员后，草草地面试，进入了一家外包公司。进去之后，感受非常不好，感觉跟公司正式员工有着明显的差别，不光薪资待遇方面，包括部门开会以及通知也是分开的。他感觉自己每天都是在搬砖，工作都是一些边缘化的内容，自己考虑到没有什么实质性地成长，裸辞了。
裸辞其实是不喜欢骑驴找马，但裸辞后又正值疫情，找工作也比较难。好在这些年有一些积蓄能撑过这一段，抗住生活的压力。
这段时间他感觉自己走到了人生谷底，年龄上没有一点优势，专业技能也一直在原地踏步，感觉整个职业生涯都要结束了。
但转念一想，不能就这么放弃，自己还是想精进下技术能力，在技术的道路上再走得远一点。不能丢人，不能在同学和家人面前抬不起头来。
于是开始了学习之路，之前工作中总是遇到问题去搜索解决办法，解决完了就完事儿了，也没有系统化地学习提升过。趁这个时候有时间，就想静下心来好好提升下。
我再次见到他的时候，他已经入职了某大厂，刚忙完双十一的活动。看到他现在这样，其实我还挺为他高兴的，感觉他开启了人生新篇章。
跟他聊起来说当时为啥就下定决心不找工作静下心来学习，很多人其实也很难有这份勇气，他说其实是因为这几点：
1. 不逼自己一把，不知道自己极限在哪，这大概就是置死地而后生吧
2. 以前的工作中没有机会经历完整的大型开发项目，能力也自然得不到提升和突破
他平时经常看拉勾教育的专栏，对他们的课程质量也有一定的了解，看到了拉勾的《Java工程师高薪训练营》，觉得还是很专业全面的，所以就果断报名了。
学习快结束的时候，拉勾教育的就业指导老师还给他
免费上了关于面试方面的小课，进一步帮我把自己的优势以及工作亮点体现了出来
。
并且还给他
提供了的一些职业规划的建议
，自己感觉很受用。
我也问了他为啥报名拉勾的这个课程，他说因为信任。信任拉勾的课程质量，信任拉勾的就业能力，牛逼了。
话不多说，2020 年最后一个月了，如果你也想系统提升，为明年的金三银四做准备，推荐你选择拉勾教育《Java 工程师高薪训练营》。
课程知识体系分为 12 大阶段，对应的是架构师必备的 9 大能力：
1. 源码剖析和框架定制能力
2. 分布式/微服务架构设计能力
3. 海量数据搜索和实时计算能力
4. 分布式消息中间件实战能力
5. 容器技术和DevOps能力
6. 高并发/高可用业务场景解决方案能力
7. 海量数据存储/分布式缓存实战能力
8. 平台性能分析和调优能力
9. 算法与底层调优能力
值得一提的是，每个阶段都会有练手项目，都是根据拉勾网研发团队的真实项目来进行课程化的。这一点，能帮助你快速的理解技术的应用场景。
本文分享自微信公众号 - 三太子敖丙（JavaAudition）。
如有侵权，请联系 support@oschina.cn 删除。
本文参与“OSC源创计划”，欢迎正在阅读的你也加入，一起分享。
来源：oschina
链接：https://my.oschina.net/u/4245618/blog/4776834
