在一些小企业或者公司人力不足的时候，经常会出现一个人干多个人的活。开发可能会干架构、测试、运维，一些小项目可能需要一个人完成。我把这些角色合并在一起称之为兼职架构师。
我用我的经历来说说兼职架构师的需要干的事吧。
1.首先，幸运的事情至少我还有一个产品经理，可以给出RoadMap，比如下：
单独项目的唯一好处是，产品经理会给你安排一个大致时间，可以把控一下时间和进度。你也不需要开会，因为就你一个人，不过看过《人月神话》的都知道，1+1有时并不能大于2。当然我们底层功能的版本有人C++的人来支持，这边不叙说了。
first，你拿到roadmap心中需要有个大致安排时间，技术选型，功能组织架构。尽量多思考，花多一点时间去想如何实现比较好，哪些重点功能，哪些列出来可以不需要首先完成的（可以自由安排优先级，一般周末很少需要加班，效率非常高）
second,因为我们测试人少，基本一个月一个小版本（小版本自己测试），一个季度保持一个大版本（大版本有测试帮测）。没有运维，就要考虑到部署人员通俗易懂，一个脚本需要执行所有环境的安排（内网实体机，需要安装包带所有功能，jdk,tomcat,mysql等脚本安装），所以非常考验脚本功底。尽量多想、多测，你也不想实施人员半夜打你电话吧？
at last，你需要geek最新技术，我重构的项目经历过struts2 到spring mvc ，然后到现在最新的spring boot。其间遇到的问题也很多。小企业不仅需要你会后端知识，前端也需要你独立完成。所以前端从jsp，到vm，再到现在的html5，也多多少少的要了解一些。前端框架我们主要能接受mvc模式，backbone.js是当初选型的，后来我们过渡过了react.js。所以你需要多看主流的技术和一些实际的知识，可以为以后技术选型提供帮助，这是架构师的成长之路。
2.我们拿到了RoadMap ，可以选自己画一些图，把主要功能给拎清楚，这样才能让我们更好的完成功能。
2.1 比如我们拿到日志模块，可以先画一个时序图。在时序图中画出大致的功能点（如图功能链路比较长，我建议可以画泳道图，这样比较清楚一些）
2.时序图画完，我们就可以先做出具体的功能逻辑了，画出来就代码写起来比较简单了。
3.有了流程设计图，表设计结构做出来。
4.最后写业务逻辑，定义好接口规范，这样就可以完成了。
总结一下：
在中国的创业型公司或者小企业中，大部分开发人员身兼多职。这样可以使人成长非常快，但提前是需要有良好的技术和全面的应对排查能力，对你进阶架构师有个良好的基础。一句话，不想做架构师的开发，不是一个好开发！一起加油。
原文出处：https://www.cnblogs.com/jay-wu/p/10833451.html
来源：oschina
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