我，35岁Android开发，高龄入职鹅厂，试用期未过被劝退......今年实惨

今天，笔者盘点、综合分享一位腾讯员工的“心声”。这份心声中干货还是不少的，主要关于腾讯的一些职场生活……希望这些“干货”能对你有所帮助。

什么部门？给补偿吗？

答：pcg，没有任何，试用期无理由辞退

技术么？几级？薪资谈得多少？三个月还是六个月试用期啊？

答：Android开发，7级，包25，自卑不敢多要，三个月适用。暂时不找工作了，自己找钱吧

这个年龄试用期被劝退很正常，理由大多是期望的能力与职级不匹配？

答：理由是项目一直没上线，今天正式上线的，觉得我统筹能力有问题，统筹能力不足，不符合大厂用人标准。

等着领导给你安排活？没有主动性？是不是这么说的？

答：一直非常主动，但负责的项目到今天才上线，项目因为筹备期比较长，然后外包的供应商各方面对齐也比较费时，中间还穿插了其他项目，吭哧吭哧写方案，HR根本就没想要过我吧，进去已经是万分艰难

为什么不过？是犯事了吗？跟领导关系不好？

答：不太清楚，同事都说不可能不过的，但自己知道进来就不容易，所以也很努力，进去的时候就不想要我吧，前后四个月才入职。工作一直很积极，和其他部门基本没啥沟通。带项目经常陪供应商唠到深夜，盯进度盯到日常失眠，上司还挺好的，挺好相处。

如果不能举证，为什么不去申请补偿？

答：在距离试用期满还有15天的时候被通知因“项目一直不能上线，统筹能力不足”为理由不通过的，目前项目已上线，数据表现尚可。不知道还有可申请补偿的操作，HR没有找我聊。

这职级是侮辱性质的啊，为什么要接这offer呢？

答：跟我上一份比钱多一丢丢，而且没进过大厂，有自卑心懂吧。确实情绪比较稳定，因为项目上线，数据表现不错，不论是策划还是运营水平我都不认为是自己有差，不怕找不到工作。主要是还没正式离职，自己带出来的项目，舍不得立马撒手。

35为什么进去才是7啊，薪资为何谈那么少？

答：29岁才入行，以前在事业单位，HR说希望我进去自己能尽快升上去，知道HR并不是很想要我，所以也不敢争取。进来的时候，HR不想要的主要原因也是年纪大和学历低。有人分析得很在行的，说暂时没找到人让我当临时工。

板上钉钉

程序员能干一辈子吗？极少程序员能干一辈子，这是铁定的事实。

不光程序员，很多行业，都没办法干到退休，程序员只是其中之一而已。士兵也不可能当一辈子当基层士兵到老，模特也不能一辈子都走T台…大家都有需要退下来的时候，所以，心态要放好，改变不了的客观事情就要接受，然后好好想想解决办法。

程序员说到底就只是资本的工具人。帮助老板开发需求，这是一个帮人解决问题的行业，我们就是拿人钱财，替人消灾的岗位。既然是一个解决问题的行业，我们想一直干，就得一直保持自己具有解决问题的能力。

方法有很多，持续编程只是其中之一，还可以转到管理岗，带人解决问题，还可以变身产品经理、项目经理，从其它角度去解决问题。保持自身的竞争力是持续干下去的前提。

另一个前提是，公司还能不能继续招我们做工。跟猎头打过交道的小伙伴应该有所耳闻，有些公司，已经不再招收超过35岁以上的基础开发岗人员。注意这里的措辞，是超过35岁的基础开发岗。 那其它岗位呢？比如专家岗、架构师、管理岗？这些岗位都是不受年龄影响的。

反正30岁以后也看不出你是70还是80

摆正心态

如果你打算做一辈子程序员，那就需要摆正心态，保持自己的竞争力。能提前进到大公司做管理、做专家当然是好事。即便进不去，有个提前预知，知道在年龄大了以后，被人挑肥拣瘦是常事，能承受委屈受气，或许也能安稳过到四五十岁。

职业现状就是这个现状，没办法变改职业，就只能想办法改变自己。自我审视，持续学习，做好规划，以10~20年的职业生涯为基础，未雨绸缪。不要等到40岁还在到处投简历面试，家里等着米下锅，那就太被动了。

不过，人总是要以发展的眼光看问题，社会在发展，时代在进步，说不定等20年后，程序员就不是青春饭了。这里把王小波的一段话送给朋友们：

那一天我二十一岁，在我一生的黄金时代。我有好多奢望。我想爱，想吃，还想在一瞬间变成天上半明半暗的云。后来我才知道，生活就是个缓慢受锤的过程，人一天天老下去，奢望也一天天消失，最后变得像挨了锤的牛一样。可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点。我觉得自己会永远生猛下去，什么也锤不了我。

绵薄之力

做为一名Android开发者，接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名Android高级开发者需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！

一、架构师筑基必备技能

安卓手机的开发语言是Java（Kotlin也是对java的封装），Android Framework 也是默认使用Java 语言，熟练掌握Java 语言是Android 开发者的必备技能。

本篇包含知识点：

1.深入 Java 泛型 2.注解深入浅出 3.并发编程 4.数据传输与序列化 5.Java 虚拟机原理 6.反射与类加载 7.高效 IO

二、高级UI

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV，亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

三、Framework精编内核解析

众所周知，Android是一个基于Linux实现的操作系统。但对于Linux内核来说，Android也仅仅只是一个运行在内核之上的应用程序，与其他运行在内核之上的应用程序没有任何区别。

所以Android也需要运行环境，需要Linux内核在启动完成后加载Android Framework运行所需要的资源。当Framework完成初始化后才能继续启动相应的APK应用程序。

主要内容包含：

深入解析Binder
深入解析Handler
Dalvik VM 进程系统
深入解析 WMS
PackagerManagerService

由于篇幅原因，以上完整学习笔记pdf如有需要，可以点赞+评论支持下这个快要崩殂的老伙计，然后点击这里免费自取！

四、360°全方面性能调优

在不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

另外，随着产品内容迭代，功能越来越复杂，UI页面也越来越丰富，也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述，对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

主要内容：

1.设计思想与代码质量优化
2.程序性能优化启动速度与执行效率优化布局检测与优化内存优化耗电优化网络传输与数据储存优化 APK大小优化
3.开发效率优化分布式版本控制系统Git 自动化构建系统Gradle
4.项目实战启动速度流畅度抖音在APK包大小资源优化的实践优酷响应式布局技术全解析网络优化手机淘宝双十一性能优化项目揭秘高德APP全链路源码依赖分析彻底干掉OOM的实战经验分享微信Android终端内存优化实践