文 / IDO老徐
如何提问？如何高效提问？如何问个好问题？
这些是有方法可循，俗称是有套路的。
提问题比回答问题更启发人的智慧。
“ 最好的导师不是告知答案，而是向人提问。”
@乔布斯
老徐观点：
“ 好的领导，不会直接告诉你答案，而是善于通过提问引导 ”
有很多关于提问方面的书籍，
比如《学会提问》《提问的艺术》。
当然，这些书籍老徐并没有完整的看过，如果你有兴趣，可以去挑几本买来看看，毕竟书籍很便宜，就几十块钱。
买书，是最有价值的投资之一。
关于如何提问，理论性的内容，网上资料很多，通过看书籍，也能获取到。这些并不是老徐今天想分享的。
老徐想通过几个每天经历的事，阐述一些观点。
当然，如下老徐讲的，可能与你书上看的不完全一样，算是经验之谈，也许是错的，看之前，你要学会判断。
从技术人的角度，聊聊各位提问经常会遇到的5个问题。
1. 说了一连串，不知道你到底想问什么。
自己都没想清楚自己要问什么，如何能得到你想要的解答。
2. 想问的问题太多，不知道挑重点，不知道拆解。
很多同学，提的问题，里面包含多个问题，无法重点回答。
3. 明知故问。
有些同学，在提问的过程中，明明已经有了自己的答案了。
4. 问题太初级，未经大脑思考，未查阅资料。
5. 提的问题，没有给出前提条件，太泛，无法回答。
给几点建议：
提问之前，先去检索下，这个问题，是否之前给过答案，已经解答过，学会尊重他人时间，高效沟通。
为了避免不动脑子的低效提问，
老徐前几天开通了“分答” ，
如果你有任何疑问，可在线直接向老徐提问。
好处有哪些？
1. 限定90字描述清楚问题。
避免过多啰嗦，问题却阐述不清楚。
2. 提问需付费。
大家都知道，人性，一旦涉及到付费，你提问之前肯定会想清楚，这问题是否有提问的必要，他人是否已经问过了，之前去听听答案即可。
3. 同类问题，解答一次，任何人，都可以随时去收听答案。
避免老徐每天在微信以及公众号后台回答重复问题，做无用功，提高效率，一次解答，随时可听，资源共享。
4. 可逼迫自己提出好的问题。
如果你这个问题提的好，他人有兴趣收听，你可以获得收听的50%费用。
意味着什么呢？如果你提出了一个好问题，老徐刚好有兴趣去解答，你不但得到了答案，而且还能通过这个好问题，获得一笔小额收入。
说太多，还不如，来张实例看看。
如下，截取几个案例，
如上，
两个问题，1.8元提问，获得的其他同学“偷听”的收入分别是10 和5.5（这个数字会一直增长，因为老徐的解答会一直在那，大家感兴趣都会去听）。
当然，这里要更正一个心态。
提问的目的，主要还是为了解决疑惑，至于高质量问题他人“偷听”所获得的收入，只是个附加内容。
切勿本末倒置，为了问问题，而问问题。
如下，
老徐分析下，为什么这两个问题，会有这么多个来旁听。
此两个问题，刚好是两个代表，一个是职场新人的提问，刚入行。另外一个是职场老鸟的提问，答疑解惑。
它们具备相同的要素：问题阐述清晰、前提条件阐述清晰、基本情况一目了然、存在的疑惑也描述清晰。
通过如上的简短分析，再参照老徐上面提到的5点提问盲区，就知道为什么了。
回到本文主题：
提个好问题，是可刻意练习的。
如果你还不善于提问，参照如上的建议，多提问，可以多向老徐提问几次，不去提问，怎么知道自己能不能问个好问题呢？
多提几次，逐步提升。
职场，最忌讳，想太多，不行动。
只是空想 ！
OK，今晚的主题分享，止于此。
有疑问，底部留言交流。
好了，说重点。
说了那么多，如何向老徐提问呢？
如下，微信扫描，或长按识别，提问。
1. 送上几份资料。
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关注公众号后，回复如上关键词，直接自取资料。
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作者：IDO老徐，Tester，十年测试职业老鸟，分享原创职业观点，经验，答疑解惑。希望通过自己的文字分享能改变测试职业现状，让测试从业者整体水平提升一个Level 。
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不知道如何动笔？不知道写啥？也许老徐可以解决大家的问题。
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