2018年，人工智能行业飞速发展。
自动驾驶、智能服务机器人、智能安防、智能投顾等人工智能新产品新业态层出不穷，深刻地改变着人类生产生活，并对人类文明发展和社会进步产生广泛而深远的影响。
不知道一直关注着AI领域的你是否也曾跃跃欲试，是否有尝试从最简单的Python入手，开启你的人工智能的大门？
下面是我为你们收集的最新（2019校招）互联网巨头们给出的相关年薪清单，大家可以随意感受下。
从以上清单来看，华为、大疆在算法工程师岗位上开出了高达90w年薪的岗位薪资。当然，薪酬最高的当属deepmind，高达34.5w美元。今日头条也大大发力，薪酬方面比美团、大疆、腾讯的部分岗位都高。
最近几年，是AI大热的时代。前一段时间，AI博士年薪80w的文章也是刷爆全网。
现在再回看这些高薪明细清单，这些高薪岗位中多数当以机器学习和算法岗位为最，也更加验证了AI的热度。
那么，为什么AI工程师的薪水如此之高？
1. 得AI者，得天下
在科技界，各大公司好像都在上演一场“得AI者，得天下”的角逐。
一旦遇见有前景的startup，科技巨头就会将其买下，生怕关键技术花落他家。
2. 百万级人才缺口
腾讯研究院研究员俞点在第一财经的采访中表示，“虽然目前国内已有几万名AI领域的毕业生，但是这个数字还远远不能满足市场需求，因为市场的人才缺口是百万级的。”
腾讯去年就曾放话，招到AI人才后，不仅80万年薪起，还送北京户口！
在美国，从2015年6月至2018年6月，有“AI”或“机器学习”等字眼的职位，在Indeed求职网站上的发布数量增加了近100％！
并有41%的职位，在po出60天后，仍然开放。这充分说明了人才的供不应求。
3. 缺乏系统性教学
AI作为一门新兴学科，在各大院校中，鲜有相关的专业设置。
尽管已经有部分高校正在作相关性人才培养，但就目前的现状而言，AI的校园教育还没有走向大众。
同时，有很大一部分人正处于自学状态。由于缺乏系统性指导，很容易产生学习倦怠从而中途放弃。
以上都是AI人才在市场上供不应求而出现企业高薪求才的原因。
我们羡慕的同时，不妨也问一问自己，现在我处在那个阶段了？
最后，趁着2018尚未结束，让我们一起对来年的自己作一个期待。
来测一测，你离年薪40w的AI工程师还差多远？
也问问自己，“作好迎接2019的准备了吗”？
赶紧点击左下方【阅读原文】开始测试吧~
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