由于想换工作，就在网上刷下简历，收到很多电话都是外包加出差类型的，然后有一个是文思海辉的外包HR 通知我22号下午3点半面试，面试主要流程是电话面试，首先HR 发了一份英文自我介绍的简历模板给我，我在上面改了一些，本来对于英语不好的我来说，去外企汇丰银行工作确实有点难度，不适应。
第二天下午准备了面试，面试之前我准备了英文自我介绍，和面试相关知识，HR 3点半通知我进入腾讯会议的小程序面试，拿了code 就用手机直接进去了。由于还在上班，利用的下午三点半午休时间进行面试。
进入了会议，由于没有好的地方，直接下来公司一楼，外面还是有点吵，有时间听不清面试官提的问题。首先：我用英文自我介绍了一遍，因为英文不是很熟，就直接读了。介绍完之后，面试官用英语说了几遍，让我翻译他的问题，我回答不出来，然后就直接进入技术方面的面试了。
具体的问题：
1、Spring 事务的运用，比如如何使用事务，这个有一半基本可以回答出来。
2、Spring Boot 日志的注解，当时没有用过，也没有答出来，叫我回去看下。
3、Spring 的熟悉程度，如何配置，AOP 切入，这个基本也是回答了一半，概念性的东西，没怎么复习。
4、Git 的使用，Git 的保存命令，因为用的一般都是客户端，很少使用命令，然后网上查到的命令是：git stash save ，其实这些都是很少用到的，其实我们会用就行了，另外还问道，什么情况下会新建分支，这个我也回答了，基本git 作为开发都不会的话，我们基本上早就走了。
4、项目管理软件，比如禅道的使用情况，会不会使用，这些我们平时都会用到的，不知道他问这些的意义何在。
5、敏捷开发的流程，这个我们公司就用到敏捷开发，但是描述我也不知道怎么去描述，面试官说我说的不对，哎，可能各有各的想法吧！
6、数据库方面的只是，如何使用索引，这个也知道，但是面试官问的问题好奇怪，性别字段是int 类型是否可以使用索引？如何优化查询慢的问题，left join ,的使用对索引有没有影响？建索引的规则？基本就是这些，然后基本答对了一半，反正表达不是很清楚，加上在外面信号不太好。
7、基本结束了，问我还有啥有问的？我说没有了
最后面试官问我，下次面试找一个环境好一点的地方。不过我也知道，毕竟还是在上班，又不敢裸辞，只能是线上面试，环境方面不像在现场或者在家里。
最后总结经验就是这样，感觉我对Spring 还是缺少对底层的认识和概念性东西要多了解。虽然不喜欢外企，但是还是有荣幸能够总结这次面试的经验。
来源：oschina
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