2020年已过半，一些企业受疫情波及退出了历史舞台，而有的企业却在新基建的风口下抓住了新兴技术的机遇，走出了另一番别样天地。
近日，3GPP正式宣布负责GERAN和UTRAN无线与协议工作的RAN6工作组解散，而该工作组此前一直从事着2G和3G网络的技术研发，负责定义涉及GSM/EDGE无线接入网络(GERAN)和UMTS无线接入网络(UTRAN)的规范及接口等。
2G和3G技术不再开发，这标志着移动通信行业的一个重要时代结束。从运营层面来说，2G/3G清频退网将使运营商把更多精力放在更有价值的5G网络建设上来。
而在此次3GPP宣布之前，全球已经有100多个运营商计划或已经实施了2G、3G退网，以轻装上阵备战5G。
可以说，和前几代通信技术单纯提供一种更快捷的通信方式不同，5G可让万物互联，更像是未来工业互联网、车联网、远程医疗、人工智能等新技术的高速路。5G的来临，给物联网插上了腾飞的翅膀，接入互联网的设备数量将会大幅增加。
随着新一轮科技和产业变革加速演进，人工智能、物联网、大数据、5G等创新技术在成为经济社会发展的助推器的同时，也让网络空间变得更加复杂，对网络安全提出了更为严峻的挑战，全球范围内网络安全事件日益增加，网络安全的重要性日渐凸显。
随着Internet的广泛应用，采用客户机/服务器模式的各类网络纷纷建成，这使网络用户可以方便地访问和共享网络资源，但同时对企业的重要信息，如贸易秘密、产品开发计划、市场策略、财务资料等的安全无疑埋下了致命的隐患。必须认识到，对于大到整个Internet，小到各Internet及各校园网，都存在来自网络内部与外部的威胁。
其实早在2015年国家领导人就说了没有网络安全就没有国家安全，2017年网络安全法的发布，2019年等保测评2.0的发布，再到每年的HW行动，都无疑体现国家对网络安全问题极为重视。
在严峻的网络安全内、外部形势下，我国国内的网络安全制度建设、标准体系建设、技术保障体系建设步伐加快，网络安全人才、安全专职人员作为基础支撑，在各行业的人才招聘市场上愈显“紧俏”。内部业务的数字化、外部监管合规压力倍增，都催生国内政企机构对网络安全人才的需求持续增长。
据报告显示，2019年上半年，网络安全人才需求规模指数为117.2，较2018年下半年环比增长了104.9%，较2018年上半年同比增长173.2%。
在2016年，教育部高等学校信息安全专业教学指导委员会副主任李建华就曾指出，当前中国重要行业信息系统和信息基础设施需要各类网络空间安全人才70万，预计到2020年这个数字会增长到140万，并还会以每年1.5万人的速度递增。而我国高等学校每年培养的信息安全相关人才却不足1.5万人，近三年来，高校学历教育培养的这类人才只有3万余人。
从地域范围来看，网络安全人才，不论是需求还是供给，都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。随着我国网络安全人才培养和认证体系的建立和日益完善，更多网络安全从业人员选择通过考取资质证书来提升自身发展空间。
2017年，国家发展改革委高技术产业正式批准成立网络安全检测与防护国家地方联合工程研究中心，以暨南大学为主要依托，汇聚国际一流专家学者智慧和经验，成立网络安全学院，致力于研究制订不断迭代的职业化课程，为国家新职业“信息安全测试员”提供动态更新的等级化评定标准认证，培养网络安全实战型人才，为网络空间铸造“镇东之塔”。
在国家“网络强国”的号召下，在安全生产已成为我国基本国策的前提下，网络安全人才和功能安全人才还会有源源不断的需求。而随着高科技领域之间不断地交叉、影响，网络安全和功能安全的发展将持续走向纵深化，这两个领域的人才未来发展的舞台还有很大的想象空间。
随着2/3G成为历史时刻，5G在时代长河里画上浓墨重彩的一笔，人类的生活越来越离不了互联网了，伴随着万物互联而来的就是网络安全问题，这个大背景下，国家也重点关注网络空间安全，没有网络安全就没有国家安全，第五空间争夺战吹响了战斗的号角，早已悄然开始，谁能够保护网络空间安全？谁能够为互联网时代保驾护航？又是谁能够就出狠狠地揪出网络毒瘤？是你还是他？只能是我们，国家的网络安全靠我们，我们的网络安全还是靠“我们”，欢迎大家加入到网络安全的队伍中来！
来源：oschina
链接：https://my.oschina.net/u/4262079/blog/4415155