作者|毛丽娜
编辑|李春晖
以日常生活外的人事物为坐标系,往往更觉时光飞逝。比如,昨夜(6月23日)火箭少女101两年成团期满,正式解散。而那个“成团”的火热夏夜,仿佛就在昨天。
距离解散还有一周,火箭少女11名成员更换统一头像,粉丝之间也终于不再为资源、镜头等“分配不均”而互屠广场。别离时刻,大家似乎都珍惜起最后的相聚,念起彼此的好处。而因疫情原因,火箭少女的解散演唱会迟迟无法举办,更有了共度时艰的百般滋味。
“火箭少女_某某某”的微博名,将伴随着火箭少女的解散成为历史。成团两年,谁真的坐上火箭起飞;谁又会在失去“火箭”的助力后,停滞乃至就此沉寂?
更重要的是,真正实践了“限定团”模式的火箭少女(Nine Percent合体极少,整个成团期很难说是以男团形式活动),对“限定团”模式、乃至中国女团,留下了什么启示。中国偶像团,到底该如何“定义”?
火箭少女,毕业快乐
“pick me pick me up,你越喜欢我越可爱。”
火箭少女告别典礼上,11名成员再度穿上2年前成团夜那套粉色西装,唱起了《创造101》的同名主题曲。未能成功出道的选手如刘人语等也被邀请参加告别典礼。
以社交网络的刷屏程度看,尽管中间经历很多质疑,但“成团夜”和“告别典礼”这一头一尾无疑是火箭少女的双巅峰,足以证明其“内娱第一女团”有名有实。
除团体表演外,告别典礼上除因病缺席的李紫婷,每位成员都宣读了自己的毕业感言并进行solo表演。
比起其他成员中规中矩的发言,不走寻常路的杨超越再度发挥热搜体质。哭到变形的她称自己“干啥啥不行,和老板吵架第一名”、“以后再也不会跳舞了,因为没有10个姐妹给我打掩护了”,成为这场告别典礼上最令人难忘的金句。
诚如杨超越所说,只是来参加个比赛而已,“从没想过自己能做女团”。当年真情实感加入全民pick me的观众们,也没想到这支民选女团,真就冲上内娱第一女团的宝座,而且稳坐两年。
比起成团期间难得合体几次、大部分时间都在“各自美丽”的Nine percent,火箭少女的合体次数不少。团综《横冲直撞20岁》第二季,更是把毕业气氛烘托得淋漓尽致。
遗憾的是,距离告别典礼还有2天,火箭少女官微突发声明,称成员李紫婷因患有突发性耳鸣,将缺席告别典礼的表演环节。这无疑令粉丝心中的“仪式感”蒙上一层阴霾。
火箭少女粉丝们,在解散前夕终于找到了“团魂”,不再执着于资源多寡。但这场告别典礼的背后,仍旧伴随着“血雨腥风”。
告别仪式单独解锁观看需付费40元,腾讯视频会员则可享受4.5折、以18元的优惠价见证火箭少女的解散舞台。虽说付费观看已是大势所趋,但仍有不少粉丝对此不满,“连毕业都要赚钱,真是把姐姐们榨干到最后一刻”。
李紫婷因突发性耳鸣最终缺席,则被指与参加团战类综艺《炙热的我们》有关。这档集齐了河炒壶摇的竞技类综艺,并未如预期般掀起打歌舞台的热潮,反而引发了火箭少女与R1se粉丝之间的乱斗。
火少粉丝心疼自家姐姐解散前还要上节目奶师弟,更愤慨李紫婷因录制《炙热的我们》导致耳鸣加重,无法出席告别典礼。10人的告别典礼,或将成为粉丝心中永远的遗憾。
当然,也有“小道消息”称,考虑到疫情原因,火箭少女无法举办线下演唱会,对于成员与粉丝都是种遗憾。或许疫情过后,火箭少女成员将再度聚齐,以线下演唱会的方式,为这场为期两年的成团之旅画下圆满句号。
前程花路各自走
从专辑销量、传唱度以及讨论度等多种维度来衡量,火箭少女确实当得起内娱第一女团的头衔,也成为未来其他女团的标杆。而脱离了火箭少女的前缀,11位妹妹的发展又将如何?
火箭少女成员多达11名,选拔过程中就存在较大人气差异。从成团后的个人资源来看,获益最大的仍属“御三家”。
孟美岐、吴宣仪,从“南韩务工人员”一跃成为影视歌新秀,与队友程潇成为宇宙少女在内娱的“三驾马车”,拖团前进。
孟美岐在团期间的个人资源以唱跳、音综为主。虽有电影《诛仙Ⅰ》上映,但她显然也没准备走影视小花之路、也不算适合。还是其舞台表现,越来越惊艳观众。不过比起隔壁Nine percent同为C位的蔡徐坤,孟美岐在唱跳方面虽能力突出,但创作似乎稍有欠缺。
海南富婆吴宣仪长相甜美,曾被视为成团后转型影视路的最佳人选。但从其个人资源看,也难怪吴宣仪粉丝动不动“公车上书”集体抗议。
成团期间,吴宣仪仅有两部影视剧作品,与肖战合作的电视剧《斗罗大陆》一直处于“即将播出”状态。在综艺方面,吴宣仪大部分综艺以团综为主,《我想开个店》、《口红王子第二季》等个人综艺,则声量不大。
除了火箭少女成员这重身份以外,孟美岐与吴宣仪同时也是韩国组合宇宙少女成员。但目前看来,两人在火少解散后回归宇宙少女的可能性也不高,挂名撑到合约期满好聚好散罢。
杨超越一直被视为火箭少女的最大赢家,这一点从其个人资源上也能窥见一斑。与孟吴两位经历过韩娱工业体系培养的“完全体艺人”相比,杨超越身上的话题性与不确定性使其成为综艺市场的宠儿。
除综艺外,杨超越也是火少中目前拍摄剧集最多的一个。《极限17:羽你同行》中小娜一角,也被外界夸赞看到了妹妹隐藏的演技。不过硬糖君个人认为,杨超越的演技属于“本色出演”。《将夜2》中的“天女”,妹妹演起来就有些吃力。
除去御三家,其他八名成员的发展情况差别不大。走唱歌路线的段奥娟、李紫婷与张紫宁,在成团期间个人资源以演唱OST为主,可惜多属于歌红人不红。
Sunnee杨芸晴是粉丝基数及死忠程度仅次于御三家的人气成员,且唱功过硬。但个人资源同样不多,加之中性路线对其发展有一定限制。好在杨芸晴的粉丝购买力及忠实度较高,未来大概率会走solo歌手路线。
队长Yamy、小七赖美云与小彩虹徐梦洁,大部分资源都以团体活动为主。传说小七将出演漫改剧,但一直停留在“传闻中”的状态。
至于长着一张“高级脸”的傅菁,有新晋“姬圈天菜”之称。在团期间拍摄待播剧《且听凤鸣》及目前播出的《你是我的命中注定》两部剧集,未来傅菁的发展也是瞄准影视小花方向。
至于限定团所属成员回归原公司,能不能带火原公司组合,硬糖君认为可能性不大。参考隔壁韩国的Porduce系列已播4季,因节目被带火的原组合也仅有Nuset一支而已。
火箭落地,对于粉丝是一段难忘经历的结束。对于11名成员,真正的挑战才刚开始。
下一个火箭,何时升空
火箭少女成团期满,内娱第一女团的位置再度空缺。但无论从业者还是秀粉们都能切实感觉到:仅仅2年过去,大众对于女团的热情已经明显下降。
《青春有你2》因疫情原因在播出前期获得不少关注,随着九名成员组成的The 9成功出道,大众的热情似乎也在出道夜燃烧殆尽。据网友统计,The9成员的数据一直处于下滑区间,有些成员甚至在616(617首秀前一晚)创造了指数新低。
隔壁要接班火箭少女的《创造营2020》,则更加生不逢时。播出前期遇上《青春有你2》成团在即,被分走不少关注度。好不容易熬到《青你2》成团,《乘风破浪的姐姐》毫无预兆上线,并成为全网爆款。夹缝中努力生存的《创造营2020》都已经快到成团夜了,还有网友表示还没认全参赛选手。
至于如火如荼的《乘风破浪的姐姐》,相信不管是制作方、姐姐们还是粉丝、观众,都并未以“女团”视之。而只当其是更大型的、室内的、歌舞型“花儿与少年”。
一鼓作气、再而衰、三而竭,是选秀综艺难以避免的宿命。破局办法,或许还是要看我们进口了全套偶像体系的南朝鲜。
除了我们熟悉的由Ment电视台打造的“Produce”系列,韩国还有同为Ment打造的《偶像学校》、KBS出品的《The Unit》等选秀成团节目。但别说复制I.O.I(《Produce101》限定女团)的辉煌,不少限定团成团即终点,原本准备再就业的偶像再度失业下岗。
但同样出自“Produce”系列的三代团,即通过《Produce48》票选出的日韩限定女团Iz*one,虽然经历了坐票风波,且制作人亲口承认目前12位成员中,有做票咖的存在,组合又经历了一段“等待处理结果”的完全空白期。但6月中旬凭借第三张迷你专辑回归的她们,仍旧刷新了韩国女团初动记录。这张迷你专辑以近40万的首周销量,成为迄今韩国发售第一周销量最高的女团专辑。
背负做票实锤还能翻盘,不得不佩服安俊英在制作节目方面确实是个鬼才。韩国练习生的储备量比内娱要大得多,唱跳业务能力出众甚至已经具备出道能力的练习生也大有其人。继续此前的节目逻辑,观众势必会因熟悉套路而流失。
因此,“PD48”开播伊始是靠着文化碰撞与强养成感来撬动大众。原本只会跳广播体操风的樱花妹,如今能够在打歌舞台上跳出整齐的刀群舞,这种见证她一路成长的满足感,成为了粉丝与组合之间的羁绊。
另外,无论是一代限定团I.O. I还是Iz*one,在舞台概念策划上都有明显倾向性:即走大众路线。歌甜舞美,舞台效果炫目有记忆点。通过韩网网友反馈也不难发现,大部分人都是因为Iz*one 的舞台“真香”入坑。
Iz*one的专辑制作人中,包括SM公司前员工,如今担任Pledis Entertainment社长的韩成洙,此人的创作风格一向以旋律简单好记,歌曲中毒性强而著称。即使语言不通,也不妨碍听众记住一首歌中的Killing part。
强养成感、搭配郎朗上口的歌曲与效果出众的舞台,Iz*one得以在丑闻中逆风翻盘,坐稳最强新人女团的位置。
国内女团虽然暂时不具备强势打歌舞台,但制作中毒性强的洗脑曲似乎也非难事。火箭少女出道两年,共有3张专辑问世,以及商演在内逾40场表演。其中流传度最广的,除了101比赛本身的主题曲,当属《卡路里》。“燃烧我的卡路里”的魔音贯耳功不可没。
下一个国民女团,或许除了Produce的票选模式,也要如韩综一样,考虑在单个成员的养成感、成长比对性,以及歌曲本身的传唱度等方面做文章。
作为内娱第一个选秀诞生的女团,火箭少女的诞生与解散都有着样本意义,也希望粉丝口中“聚是一团火,散是满天星”的她们,在未来都能有好的发展。
火箭少女,毕业快乐。
来源:oschina
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