起因是我们团队内部无法达成一致，然后我在目标用户集中的地方发帖来邀请大家给意见。一个下午，700多次点击，近20个潜在用户的认真回复，我们最终有了自己的结论。
结论稍晚聊，先看看原文：
求意见：我们应该增加留言板么
现在在初期的讨论，我们有两种意见，谁也说服不了谁- -#，求大家的意见。
背景
我们产品本身的主要功能是展示程序员个人价值：
通过个人简介，过往作品，专业社区影响力展现你的成就和能力
通过被关注被联系被赞的次数展现你的热门程度
其中只有简介，作品需要手动输入，其余信息基本只要你有Github，知乎或者stackoverflow账户都可以自动抓取，每天更新。
目前我们团队内部有两个意见:
需要为每一位展示了作品的优秀程序员提供一个留言板，这样对他们的作品感兴趣的人可以在这里给他们留言，请教，给出反馈，然后双方都有意再更进一步联络的时候，可以查看联系方式，用更直接的方式联系。以下效果图中，留言板部分为效果图，履历部分已实现：
留言板
2.不需要留言板，因为用户可以直接通过查看联系方式的办法来联系对应程序员，进行探讨。再增加留言板功能就复杂了，产品太重，反而没有了焦点。（就是上图没有 留言板部分的样子。）
求大家意见，觉得 有留言板，还是没有留言板好。谢谢！更多建议欢迎给我们留言：
https://www.proginn.com/about/suggestion
留言部分借用了之前我在简书上某篇文章大家的留言^_^。
发布之后，必然是有人说这是软文的。恩，它就是软文，大大方方承认好了。写这篇软文的目的是让我们的产品更好用，这才是关键的，大部分潜在用户也能理解，并且会给出中肯的建议。
整理了几个我觉得很有用的建议如下：
1： 先从实际产品形态入手吧，如果是想做成社区类的产品，留言板可以让你的信息流流动的更加有层次。比如你说的 有兴趣的留言即可，用户看到可选择是否回复，其次，如果是对用户本人有兴趣的，就进行联系。如果是说，更多是想作为一个信息展示类产品，仅作展示即可，留言板就是次级需求。后期再做即可，而且也不用在一级页面加一个TAB，做的这么重，在二级页面加入口即可。
2：不用，关注核心功能即可，比如leetcode刷题记录，豆瓣读书记录什么的，参见刘未朋一篇博文，好像叫花两年时间面试一个人。还有coursera证书什么的，比留言板更贴切你们的产品。留言板这东西真没什么用，至少对于展示价值来讲
3：没必要加留言板，个人觉得留言板是对同一个内容进行评价交流的平台，这么说在你这个案例里如果有留言板的话，对应的就是对履历留言了，有点类似于 酷工作>求职 中话题的回复。而你的目的是想对履历中一些作品的交流，那还是通过联系方式“私聊”的好吧。
4：就我个人来说，希望是私下沟通，这可能跟我个人性格有关。就你这个案例来说，求职也好求才也好，留言者大多数不会是单纯的对你作品感兴趣的想交流内容弄得跟github一样，而更可能是带有某种目的的，或希望对方加入我的团队，或希望一起开发作品等等。这种牵涉到利益的，还是私聊的好。
5：留言板没什么意义.对双方来说，邮件和电话最方便，最快捷.你们的重点应该是如何更直观/更准确地展示程序员的价值. 往这方面想吧, 别没方向就堆功能.
6：我局的邮件连累才比较诚恳，微信、电话的真心不想理。
基于以上的讨论，我们决定把留言板功能暂时取消，完成履历的优化之后，可以进一步讨论私信/私聊的必须性。
得到这些完全从用户角度的反馈，对于我们在产品需求确定的早期，能够避免个人主观臆断做出错误的产品方案，浪费整个团队的时间非常有帮助。
而在整个过程当中：
1：的确是投放给目标用户，而不是其他人群。
2：清晰的背景和目标描述
3：有产品的效果展示
能够帮助用户更容易理解你的想法，从而给出正确的反馈。
最后说下，留言板是我一开始很想要的功能，但明显的结果是：这一轮争论，从个人而言，是我们家程序员gg赢了，哈哈
来源：oschina
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