工作在谈跳槽风险之前，先了解下为什么跳槽，跳槽的原因有哪些，然后结合自己的性格，看看怎么换一份合适自己的工作吧。
换工作的原因：
1、
原有的工作薪酬待遇不理想（这也是大部分跳槽的原因之一）
2、
原有的工作倒闭、或者被裁员（其实这个不算跳槽，比如其实你没问题，但是部门没了，应该叫被动离职）
3、
因为家庭原因或者其他因素需要换工作
4、
原有的公司理念满足不了我们现在的思想，这个因素有很多情况导致，例如公司重组等
5、
性格与工作岗位不匹配。
跳槽的原因小编觉得应该是分阶段性的，时期不同我们的想法就不一样，性格想法也会有所变化，比大学生刚毕业，也许有份工作就行了，不需要很薪酬待遇，只是想脱离父母的约束，自己独立挣钱想法很简单，但是随着年龄的增长，家庭环境的变化，跳槽换工作的原因就可能从高强度的工作，转变为稳定的工作。
跳槽换工作的风险：
1、
很多人都会骑驴找马，很少裸辞因为风险太高。
2、
我们盲目跳槽有可能会出现资金链断档，因找不到工作产生的心理问题
其实最主要的风险就是资金压力和心理压力，因为没有收入来源，无论是生活质量还是消费情况，都会受到影响，越晚找到工作，人们的压力就越大，从而产生抑郁、焦虑、狂揍等心理疾病的前兆。
除了薪酬待遇，很大一部分原因是我们的性格与岗位不和，也许只是迫于生活选择的，随着时间的流逝，工作与自己的性格越走越远。这个时候我想你应该停下来，好好的对自己的性格做个基本测试，我们可以利用当下正火的
MBTI职业测试进行评估，也许换一个角度就能让你打开一扇新世界的大门。
小结：
跳槽换工作的风险与机遇并存，在换工作前，我们除了要有足够的心理准备以为，还需要做好职业规划，如果你还在怀疑自己的能力或者性格认知，那你不如做一份性格测试，不管是
MBTI、
霍兰德兴趣测试、还是
九型人格，对你之后的应聘和工作都有帮助。
来源：oschina
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