霍兰德职业兴趣测试存在广泛的应用场景，但是从近些年来看，显然mbti职业性格测试的热度更高一点。但是从我的人观点来看，霍兰德职业性格测试适合的人群更加广阔，应用的时机也更多。
相比mbti职业性格测试来说，霍兰德职业兴趣测试具有以下特点：
1、测试内容更容易理解
测试题都非常的容易理解，不存在歧义，而且都是我们生活中常见的行为判断，喜好的偏向问题。所以在做
霍兰德职业兴趣测试的时候，我们不会纠结怎么选，因为真的很好选，所以霍兰德职业性格测试结果，误差是不大的，相对来说精度更好，可信度也更好，即使你短期内多次重复做，那么结果可能也不会有太大的区别。
而
mbti职业性格测试，稳定性就远不如
霍兰德职业兴趣测试了，尤其是人格特征不明显的，多项性的，再加上对测试的理解不到位，那么测试结果就漂移了。
https://www.zxgj.cn/g/holland2
https://www.zxgj.cn/g/mbti28
2、测试结果直观明了
霍兰德是直接明了的，目的就是为了职业选择而来，所以霍兰德职业兴趣测试有一个职业代码的对应表。在线工具网简版好像没有，完整版本是有的，这个职业代码是很具体，很细节的东西，几乎就是把适合你兴趣的行业和具体岗位给提取出来，供你参考。
这种优势是mbti所不具备的，因为mbti更加偏向基础理论，而
霍兰德职业兴趣测试是更加直观的表现层。
如果你不善于理论逻辑的分析，如果你希望更加直接了当的找到职业岗位，那么我觉得霍兰德职业兴趣测试更加适合你。这也是有些朋友做了mbti职业测试后，依然一脸懵，感觉完全没有帮助的原因。
从知乎上看，mbti的火热程度远远大家霍兰德职业兴趣测试，原因是mbti职业性格测试，并没有真正的用在职业规划上，更多的是被用在娱乐上，大家热衷的是人格类型的标签（四个字母的魔力），真正用于做职业规划上还是不多的。 也就造成了假象，会让我们误以为mbti职业性格测试的应用价值更高。
总结： mbti职业性格测试适合善于理论、逻辑分析的朋友，霍兰德职业兴趣测试更加适合直观明了的测试需求。 各有优劣，适合自己的才是最好的。
祝你事业有成！
来源：oschina
链接：https://my.oschina.net/u/4250950/blog/3221419