与其说大五人格与职业生涯规划密不可分，不如说性格测试与职业生涯规划息息相关。人们常说不要输在起跑线上，如果你从来没有做过职业规划和性格测试，我想那么你已经输在起跑线上了。众多的性格测试，我们今天就以
大五人格测试和职业生涯规划为例，聊聊怎么才能赢在起跑线上。
所谓起跑线简单的说就是在同样的时间，别人做了比你多的事情。我们纵观大四时期，小伙伴们是不是除了玩游戏就是吃外卖了？很少去图书馆？很少去找就业指导老师吧？
如果在毕业前你从思想就没有得到转变，那么我只能说你已经落在别人后面了。现在离大四毕业应该还有段时间，现在咱们聊聊职业生涯规划，其实也不晚？看看如何利用大五人格测试赢在起跑线上。
职业生涯规划一个怎么样的存在？大学生活多姿多彩，那是因为目标明确，我们用我们的努力换来的。好工作也是一样，需要我们去做好准备。
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职业规划好比我们旅途中的风向标，时刻提醒我们目标的位置。
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职业规划是一种计划，可以让我们的生活和工作变的有条理。
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计划于不计划的结果区别是很大的，漫无目的与心中有数，显然是两种不同的结果，职业规划的目的就是让我们在未来的道路上做到心中有数。
大五人格测试如何辅助我们做好职业规划？
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性格测试可以客观公平的让我们了解自己，说白了就是我们不相信别人说的，就需要第三方来鉴定我们自己。
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大五人格测试作为性格测试的一种，也是职业生涯规划的基础，只有了解了自己的性格兴趣偏好，才可以选择自己的职业。
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大五人格测试从五个维度分析性格，让所有人都处于一个水平线上，只不过属性能力不同，导致结果不同。我们需要的就是这种不同，通过性格上的不同，好更深入的选择职业。
小结：职业生涯规划对于小白来说很重要，同样对于已经进入职场的小伙伴来说也同样重要，性格测试可以帮助我们完成职业生涯规划。
来源：oschina
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