PSD，即poor、smart、desire，翻译成中文即：出身贫寒、聪明能干、渴望致富。早期一些投资银行偏好以PSD为标准，遴选招聘人才。
实际上像华为、阿里、头条之类的公司也非常青睐于招聘PSD型人才。他们出身贫寒，父辈拼尽全力供上了大学，毕业之时，年富力强，聪明能干，同时一无所有，却又极度渴望成功，能够忍受长期加班，皮实耐操，典型如余承东。
余承东出身安徽农村，一开始读的中学最高只有初二，因为没人读到过初三。后来辗转周折到县城去读初三，因为农村户口不能读重点高中，只能去一所从来没有出过大学生的学校就读高中。三年后，他以理工科全县第一的成绩考取西北工业大学，后来又读了清华的研究生。
据余在清华演讲，他从小养成了事事争第一的习惯，甚至不惜玩命。1993年，余承东加入了刚起步不久的华为公司，25年间，从一个毫无背景的小透明到成为华为董事会成员。余的主要贡献：牵头创建华为无线部门，并做到世界第一；带领华为终端从默默无闻做到全国第一、全球第二。
华为内部有个说法：“神终端，圣无线、海屌丝、大爷软、科学家”，简单说就是终端和无线可以大块吃肉，剩下几个只能喝点汤。余承东在无线和终端都做出巨大贡献，帮助公司在激烈的市场竞争中屡建战功的同时，实现了自己人生的飞速升阶。
今年微信月活跃用户突破10亿，中国人口不过14亿，几乎覆盖了所有国内智能手机用户。
清华毕业的宿华，海龟背景的黄征，都曾经在谷歌工作，可谓精英中的精英，他们的主打产品，无论是快手还是拼多多，都靠抢夺五环外或县城乡村，主流互联网外的边缘人群，实现了公司快速增长，这也是最后一波可以被移动互联网化的人群，最近一个季度，他们都是零增长甚至负增长。
这些现象都告诉我们，移动互联网已经阶段性见顶，没有新的技术变革和应用场景，未来5年，很难再出现今日头条、滴滴打车、快手这样的现象级产品和公司。
未来to C的互联网增量空间在于县城和乡村，存量价值深挖会伴随着整个社会转型升级的全过程，to B的企业级应用才刚刚开始。所以，对于没有背景的寒门学子，依然是一个不错的选择。
因为近年来互联网行业的造富和高薪效应，前赴后继，越来越来的名校学生涌入，将来的peer之间的竞争会越来越激烈，技术迭代也越来越快，3年前的黑科技在今天已经严重过时。无论是一线程序员还是中高层管理人员，唯有持续学习和快速成长才能生存下来。互联网行业是一个充分竞争的市场，头部玩家会得到超额回报，掉队玩家会被逐渐被淘汰。
羊吃草，狼吃肉，给的是草，只能吸引到羊，给的是肉，自然吸引到狼。华为、阿里、头条老板大方，愿意给员工分肉吃，整个公司自然狼性十足。只要你足够狼性，总能找到狼窝，不怕没肉吃。
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