1.对兴趣爱好的深入体问（比如看书：深入问看什么书，有什么心得体会；比如羽毛球：深入讲技战术及相关信息）；考察点：是否能对自己最感兴趣的事情投入比较大的精力。
2.工作技能深入提问（项目经理：需求调研真实案例如售票系统演练、设计时要考虑的各种特殊情况；开发：设计模式、面向对象、测试技能、语言基本功，算法；实施：需求调研、测试）；考察点：是否能胜任本职工作，是否具有更深层次的能力。
3.实施面试：a.在你进行实施的过程中，公司制作的一款软件系统缺少某一项功能，而且公司也明确表示不会再为系统做任何的修改或添加任何的功能，而客户也坚决要求需要这一项功能！对于实施人员来说，应该怎么去合理妥善处理这个问题？b.如果有一个不太懂电脑的客户，你应该采取什么样的方法去教他用公司的软件产品？c.在项目实施过程中，使用者对产品提出了适合自己习惯的修改意见，但多个使用者意见互相矛盾，应该如何去处理？d.如果有一个不太懂电脑的客户，你应该采用什么的方法去叫他使用公司的软件产品？
来源：oschina
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