2020 年这个春天格外特殊，
我们在全员远程办公中开启了新目标、新征程，
当然，我们招纳人才的脚步也不会停歇。
是的，我们在招人，
PingCAP 2020 招聘季正式开启了！
去年招聘季我们为大家介绍了这些有趣的团队：
今年各个团队积极拓展职责边界，在团队职责、团队名称等方面都有了一些令人惊喜的新变化：
-
原 AP 团队正式更名为 Real-Time Analytics，继续专注面向实时分析和 HTAP 场景的产品开发，并与 TiDB 团队以及负责产品规划与管理的 PM 团队共同组成 PingCAP 三个研发部门之一（R&D Group Dept.1），专注 TiDB 产品研发。
-
原 TiKV 团队进一步细分为专注于分布式存储层构建的 Storage Team、专注于分布式数据库架构领域的 Arch Team 以及专注于分布式系统整体性能的 Scheduling Team，并与效率工具、生态工具研发团队共同组成 PingCAP 另一研发部门（R&D Group Dept.2，后文简称 R2D2），专注提升工程效率，构建全球知名的分布式系统生态。
-
Cloud 团队与「效率至上」的 EE（Efficiency Engineering） 团队、QA（Quality Assurance） 团队、前端团队以及 UI 设计团队共同组成公司第三个研发部门（R&D Group Dept.3），致力于构建高质量、易于使用的 TiDB 云产品，为在线生产系统的稳定性保驾护航，并产品质量的不断提高贡献力量。
-
…
还有更多“神秘特攻队” 将逐一亮相，为大家展现他们的职责担当（和神奇的工作方式）。通过他们不同角度的叙述，PingCAP 的开源文化基因和分布式团队协作的奥秘，也将慢慢揭开。
剧透：PingCAP 2020 招聘季精彩速览
-
TiDB 团队火力全开，团队解读更加精细化。
去年的招聘季，申砾老师从宏观的角度描述了 TiDB 的全貌，今年的招聘季 TiDB 团队各个细分方向的小伙伴将分别对其所在的细分方向进行更加深入的解读，包括致力于 TiDB 事务引擎的架构设计、提升 TiDB 稳定性和 OLTP 处理能力的 TiDB Architecture 方向，负责 TiDB 查询优化与执行的 TiDB SQL Engine 方向，以及连接 KV Store 和 TiDB SQL Layer 的 TiDB SQL Infra 方向。
-
R2D2 团队（原 TiKV 团队）别开生面，团队介绍开拓全新视角。
如果上一季唐刘老师介绍的 TiKV 团队是高冷的、严苛的，这一季 R2D2 团队的程序媛小姐姐（似乎也是 R2D2 唯一一位小姐姐）将带大家以更加诙谐、生动的视角感受 R2D2 团队不一样的魅力。
-
Ecosystem Tools 团队崭露头角，揭秘 TiDB 生态工具的创新与思考。
TiDB 起源于开源社区，也一直致力于构建一个基于 TiDB 的具有生命力的生态系统，这是对社区最好的回馈，也是不容忽略的使命。Ecosystem Tools 团队将带你了解第二代 CDC（Change Data Capture）系统、TiDB 备份和恢复类工具以及 PingCAP 自研的从 MySQL 迁移数据到 TiDB 的同步工具 Data Migration 的核心、亮点与挑战。
-
Cloud 团队链接生态，DBaaS 服务实现跨云部署。
TiDB 从诞生之时就带着云原生的标签，本次招聘季你将看到「期待让 TiDB 在更多的用户、更多的云、更多的生态中落地开花」的 Cloud 团队，如何通过 TiDB Operator 实现 TiDB 与云的融合，以及他们在开源社区和生产级的 DBaaS（Database as a Service） 服务的探索与思考。
-
EE 团队高能机动，前端后端效率为先。
全公司机动性最强的 EE 团队将与大家分享如何基于 Discourse 搭建 AskTUG 问答平台，并将 Discourse 的后端数据库从 PostgreSQL 换成了 TiDB，以及参与 PingCAP University 这样一个标准的在线教育网站的设计、开发、课程组织的心路历程（PS. 他们最近也在研究一套完整的软件分发体系）。
-
UE 团队新鲜出炉，解锁用户生态建设新玩法。
PingCAP 最年轻前沿的用户生态（User Ecosystem，简称 UE）团队，在本次招聘季将公开其团队组建的全过程，以及他们如何在 B 端用户、C 端用户、P 端目标之间达到平衡，解锁 TiDB 生态建设中「B+C+P」的新玩法。
-
…...
当然还有一些之前尚未露面的团队也会逐渐揭开神秘面纱，更加全面、更加立体的 PingCAP 即将呈现在大家面前！
人生乐在相知心，投个简历聊一聊？ 👇
加入我们吧！
我们认为优秀的工程师或多或少有以下共同特质：
A Quick Learner
A- n Earnest Curiosity
Faith in Open Source
Self-driven
Get Things Done
如果你符合以上特质，欢迎进入招聘页面查看目前开放的工作机会：
https://www.pingcap.com/recruit-cn/join/#positions
实习生：公司的各项福利和学习资源对实习生全面开放，更重要的是实习生还未毕业就有机会接触工业级项目，而且实习期间表现优异者将有机会获得校招绿色通道特权。针对实习时间并不充裕的小伙伴，你可以先通过 Talent Plan 丰富基础知识（https://university.pingcap.com/talent-plan/），也可以通过参与 TiDB 开源社区获得更多实践机会！
伯乐推荐：如果你身边有符合以上要求的小伙伴，也可以找我们聊一聊，推荐成功就有机会获得伯乐推荐奖励。伯乐推荐邮件格式：[伯乐推荐] 候选人姓名-职位名称-推荐人姓名-推荐人手机号。
来源：oschina
链接：https://my.oschina.net/zhaiyuan/blog/3168245