武侠小说大师金庸也曾有个侠客梦,抱有传统文人为天地立心 为生民立命的精神追求,先是一部《天龙八部》向佛家学习,结果行不通;接着一部《笑傲江湖》向道家学习,此路也不通,最后一部《鹿鼎记》向生活学习,活在当下。从此封笔,笑傲江湖!由此可见学问无处不在,只是你是否用心去体会。做管理其实也没什么高深的,生活中处处都有。只要稍作留意。情绪管理是近几年比较受人关注,其实在现在很多影视作品中都有很精典片段值得回味:
一、向上的情绪管理
“亮剑”中山崎大队偷袭八路军后方医院中,旅部让陈瞎子去打山崎大队。结果把李云龙气得要发疯,在团部和赵政委、孔杰发发飙。连骂带吵,正闹的不可开交之时。电话突然响了,你再看看李大团长的表现,那叫精彩。立刻满脸堆笑,口气和风细雨。川剧绝活大变脸也不过如此!大家都说李云龙性子急,脾气大。但从这里来看,他却是个情绪管理的高手。知道在与上司(旅长)该用什么方式去沟通,把自己的角色(下属)摆的很正。对上司首先要尊重,并没有因为在发火而脑子发热。
二、向下的情绪管理
“楚汉传奇”中刘邦被困,正等着大将军韩信带兵解围。不曾想韩信派来的属下提出他要做齐王,在这当口,换那个领导也会气的发疯。刘汉听闻大怒抬腿就把桌子踢翻,在他正要申斥来者大骂韩信之时。张良默无声色悄悄踩了他一脚,再看刘邦只作片刻停顿,态度就一百八十度大转弯,一句话“要什么假齐王,要做就做真齐王”化解了危机。做领导的要明白什么是主要矛盾,正如彼得德鲁克说的管理永远是要解决首要问题。不能不分主次,象一般人那样由着性子来。
贤重顾问自成立以来,为二千多家公司提供过管理技术服务,培训了大量的企业管理人员。丰富的企事业服务经历使公司积累了大量针对企业行之有效的咨询、培训经验;公司顺应市场发展,为满足客户需求,在完善原有培训项目的基础上,不断开发各种培训项目,加大新培训项目的研发投入。贤重认为“适合您的,为您提供优质的管理咨询服务。
来源:https://www.cnblogs.com/shtqm/p/12254809.html