看了一下自己写的随笔，回想一下，初衷是想写自己的求职面试经历，经过了三、四个月，终于安定了一点，很想记录下来，跟大家分享分享我此刻的感受，没想到跑题了两天，还没开始写，意识流太严重啦，太跟着感觉走了，对不住大家呀，不过无论怎么跑偏，目的还是要达到的，写下来也是为了警戒自己，少干点傻事。
11年国庆后回到学校，学校要召开招聘会，开始接触找工作的事宜。虽然知道来学校招程序开发的很少，不过还是抱着希望，就算不是自己想要的，去面试面试也当作锻炼，怎么说面试也是一门学问的，不是一两天就能搞定的。到网上去找了一些怎么样面试的事情，求职的过程。第一件事情，当然是准备简历，我简历怎么写，我就不说了，怎么说也都是别人总结出来的，网上有好多比较好的建议，大家写的时候，可以好好参考参考看看，我觉得写好简历是很重要的，因为面试的时候，差不多都是根据你的简历来问的，所以一定不要乱写，可能你吹嘘，把简历写得很漂亮，面试的时候，问到什么，都不好说，给自己找麻烦，也是一种对面试你企业的一种欺骗，还没进公司，就这样，企业哪里敢要你呢；另一方面，就算你面试通过了，进了公司，由于你写的不真实，找到的工作也不一定适合你，刚毕业的同学，还是不要给自己的起点定得太高，找工作跟找男女朋友是一样的，对方再怎么好，不适合，还是不能长久的。在找工作的过程中，我确实也碰到了这样一家公司，是一家北京的外派程序员的公司，说白了，跟中介差不多，工资由北京的公司发，工作地点在上海的另外一家公司。当然，我肯定是没有投这家公司简历的，找工作的时候，在51Job、智联上放了自己的求职简历，自己觉得自己在学校做了差不多一年的Asp.Net的开发，所以就写了一年工作经验，加上有日语基础，那时候已经在上海了，居住地也改为了上海（如果你要去哪个地方，把居住地改为相应的城市，这点是很重要的，面试起码是想你去公司当面面试的，而不是电话面试，招聘单位也不愿意等你个把星期、一个月再去面试）所以搜索率相对于别的应届毕业生来说，比较高。北京那边打电话给我的时候，也见怪不怪了，虽然暂时没想过去北京那边工作，面试了这么多次，礼貌还是学会了。现在接到陌生的电话，第一句都是“您好”（呵呵，跟服务员一样，已经麻木了，以前不认识的电话，都要再三考虑才接的，不知道你有没有尝试过这种感觉）。一惯的，先根据我在网上发的简历，确认了一些事情，然后稍微介绍了一下她那边的公司，一般来说，听到他的介绍，跟没听一样，都是自己回去看邮件后，再在网上了解的，电话面试算是直接过了，觉得我不错，问我期待的薪资，之前说过，我来上海主要就是为了找做对日外包的，那时候已经去了好多公司了，不知道是由于自己是应届毕业生还是做对日项目的确实没多少钱，都开得比较低，接到电话的时候已经在一个公司实习了，也没有抱什么希望，就随便说了个4000，那边竟然一口答应了，还说公司会给500块钱的调动，还有一次项目经理给我的当面面试，如果觉得不错的话，直接签正式协议税后4500，不用实习，也没有适用期，如果觉得还需要培训的话就4000。那时候很惊讶，还没有碰到过这样的，也没太大相信，说发邮件把面试的详细信息告诉我，先答应着了，不行再打电话说不去的。回去看了下邮件，查了查外派公司的信息，面试地点是要工作的地点，就告诉我到哪里下车，再打电话给哪个哪个人，连面试的公司都没有告诉我，怎么看都像骗子，待遇又这么好，打了电话过去，准备说我不去了（做人吗，诚信第一），那边说了一堆，反正意思就是要我无论怎么考虑，还是不要放弃这个机会去看看，说不过她，不愧是做客服的，加上实习的时候，公司只给1500，在上海哪里能过呀，租个房子都要一千了，在那边实习也没有安排什么事情，说是培训，现在公司要纳品，都没空管我，就有点不坚定，星期四的上午商友也有安排我去面试，正好一天，下午也就去了。
一下就跳到目前为止的最后一次面试了，小介绍下之前的，之前面试了五个公司，可能是算实习，都不用给太高的工资，或是公司确实缺人，有笔试的，笔试编程的成绩都不是太好，会做的都有认真好好写，自己本身就对这方面有点抵触，也从来没有去记什么程序的，之前在学校计算机的基础也不是太牢，这一点自己一直想找时间补，记下，一定要抽时间多补补基础，多看看书的（刚出来的时候，老是很了不起的想，自己都能做项目了，为什么老是有这么多公司用一些算法啊、概念什么的东西来考验自己，有些东西又考得比较偏，怎么能用这个来考验我能不能胜任这个工作呢。一次在火车上，跟一个同是做.net的人感慨了一下，他说，说我笔试几乎都不怎么样，我说算法什么的不怎么好，还没等我抱怨，他直接说，笔试的编程，不就那么几个算法啊，不用你研究得太深，就算平常没有掌握好，为了面试也可以好好记几个吗，再说这种基础，编程到一定的程度，一定是要用的。说的很对，那之后就再也没抱怨过笔试了，只能说自己能力不够），但是还是都有安排我面试的，应该算是暑假的那一个月吧，到外面还是接触了比较多的，然后一直觉得面试都是相互的，虽然刚出来，也从来不会处于被动的地位，不会太紧张，每次的面试前一天晚上，都会好好去了解一下要面试我的公司。面试的时候一般都先自我介绍，然后人事或直接是项目经理，会问你一些问题，问到不会的，也不会直接说不会，呵呵，有时候所幸直接反问面试官应该怎么样比较好，说这方面不太擅长，讲一点自己所了解的，比如问我会不会Oracle，有时候无意中看到Oracle会浏览浏览，就回答：我主要学的用的是SQL，因为.net跟SQL是联系的最紧的，用的也比较多，有稍微留意过Oracle，语法上面跟SQL有点像，如果公司开发项目需要用到的话，我愿意花时间来学的。一般面试官听到都会点头比较满意的。问到自己会的，要根据自己在网上看到公司的信息，结合公司的需要来讲的，不要一味讲自己的，也不能一直被问，问多了，肯定都不会，问到一定程度，我差不多都会根据自己对公司的一些了解，以及自己想学想做的事情，问问面试公司的一些事情的，面试的人一般也都很愿意说自己公司哦。一般说完他公司的事宜之后，面试也就差不多结束了，要不是回去等通知，要不是直接跟你谈薪资的，两种情况都碰到过，面试过的公司也全部都过了的。
具体的一些面试的事情，倒过来说吧，继续说在那个外派的公司，话说外派公司真是积极，安排的是下午两点的面试，上午也打电话给我，确定我是否要去，主要也是为了做工作，保证我会过去，下午一点四五十的时候上海分公司又打电话给我，问过去了没有，哎，要是所有的面试公司都这样，那真是。。。下了地铁，打电话过去，告诉我怎么怎么去，被他折腾了这么久，终于到了那边的公司。一直对被外派的工作映像不怎么好，说到那边很苦，由于不是他们公司的职工，工作地点的公司对你不会很好，到那边也确实，等了一二十分钟，那边才来面试的人，跟我一起在那等的还有一个人，第一次碰到两个人一起面试的，晕倒。不管怎么样，心里一大堆的不满，面试还是好好表现的，二十分钟左右就完了的，差不多觉得应该面试是过了。另外一个人应该是没有的，他已经工作一年多了，之前在国企里面工作，不知道国企程序员到底怎么样，有哪位懂的，不知道可否给我介绍介绍，不过，他回答的时候都很莫名其妙。出来的时候跟他聊了一下，他也觉得自己是过不了了（说每一句话都比较狂，让我对国企产生了不好的感觉），谈到工资，说跟那边谈到7000，一下傻眼了，这个样子的人，就比我多出来一年，工资高了一倍，一下就多想了。。。一两个小时之后，北京那边公司也确实是给我打电话了，说那边公司觉得我不错，可以给我4500，叫我次日到上海分公司签约，我嗯哦了一下（不知道是由于到上海三个月受挫太严重，对钱不追求了，还是由于另外一个人说到的7000），没有明确表示态度，照样，详细事情回去看邮件。详细是说签的是项目的约，面试的时候也聊到了，那边项目比较赶，所以急招一批人，做的是VB的，对日外包的项目，VB倒是无所谓，之前也改过这类的程序，能直接上手做项目，也是我很乐意想做的事，但是协议上面是说在那个项目的基础上面签，虽然是说签一年，但是项目如果提前结束，公司是可以给你解约的。本来在上海奔波这么久了，实在是不想再有什么调动，没有打算要去。哎，就不应该接那边客服的电话，第二天上午打电话过来叫我去，推到下午，下午又打电话过来说推到四点，因为那时候还在上班，就没有去，那边一直说有这个机会，我可以到分公司去好好了解一下。到第三天，已经是周六了，还打电话过来，我实在是无赖啊，也没什么事做，就去下了，当面的“客服”，就更会忽悠人了，唏哩糊涂的，我还真跟那边签了正式的劳动合同。回来走到路上就发现不对劲了，又跟朋友聊了一下，他们觉得那边工资比我之前的高了这么多，我在那边实习也没什么事，都比较想我去，常人都这么想吧。但是回去还是查了好多，还没有去上班解除合同是否要赔偿的事情。。。周一，还是去外派的公司看看先，早上八点四十左右到了，按了半天铃，没人理，之后来了个人开门，说没带卡啊（额，明明面试的时候他是人事处的，公司的人不算是一个团队吗），说我们（还有两个跟我一样的）是刚来报道的，进去的时候，看到开发部已经有二十来个人了，竟然没有一个来开门的。先晾了我们三到十点，然后搬了一堆东西过来，额，要我们自己把电脑装好，第一次装，我装的最慢，偷偷看了一下旁边的人，全部在搞测试，没人理我们，也没有要来帮忙的，期间还有一个更年期的女的（之后知道是SE，从日本回来的），讲话声音好大，不时还跑到那边去说那几个测试的，冷嘲热讽的，做开发这么久，还没有被一个测试的人这么来说过，而且那几个，应该不算刚出来的吧。一直到下午，终于轮到她理我们了，跑过来开始跟我们讲，先讲了一下，不管你们对于测试什么看法，其实这个也是很需要技术的，说了一堆，我心已经跑了，差不多意思就是让我们先做测试的，我反正是不愿意留了，也没太在意听，只知道她语气很不好，说得最多的是，哪个哪个数据不要乱动，出了问题她不负责。。。我无语，肯定是要走的
不知道你们听到我到这个外派公司的经历什么感觉，不管之后的两个人怎么样，去跟签约公司也讲，我应该回到学校温暖的怀抱，哎，我从来都不觉得测试是没有技术性的东西，技术有专攻，测试也不是随便做做就好了的，需要心细，也是需要专门学的，我不是说做测试不好，一直有人说我是女生，应该选择做测试什么之类的，之前在一家公司的时候，我也确实很佩服我做测试的那个同事，看到这么一大堆的数据，不会晕，我是做不来，不过她一般来说有事的时候比较认真，下班了就从来不用想这些事情了。我还是不喜欢这些，我就是喜欢那种，上班能专程学自己喜欢的，研究自己感兴趣的，当然，如果公司尊重程序员的话，我也愿意努力学为公司工作，喜欢那种，就算不是在上班，走在路上都还能想代码的感觉。
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