责任链模式
在处理流程相关的业务的时候我们会经常碰到责任链模式的使用,所以对于这种设计模式我们还是应该有所了解的,所以本文就来记录下。
定义
将能够处理同一类请求的对象连成一条链,所提交的请求沿着链传递,链上的对象逐个判断是否有能力处理该请求,如果能则处理,如果不能则传递给链上的下一个对象处理。
场景:
1. 公司里面,报销个单据需要经过流程:
• 申请人填单申请,申请给经理
• 小于1000,经理审查。
• 超过1000,交给总经理审批。
• 总经理审批通过
2.公司里面,请假条的审批过程:
• 如果请假天数小于3天,主任审批
• 如果请假天数大于等于3天,小于10天,经理审批
• 如果大于等于10天,小于30天,总经理审批
• 如果大于等于30天,提示拒绝
具体实现代码
LeaveRequest
封装请假的相关信息
/**
* 封装请假的基本信息
* @author 波波烤鸭
*
*/
public class LeaveRequest {
// 员工名称
private String empName;
// 请假天数
private int leaveDays;
// 请假原因
private String reason;
public LeaveRequest(String empName, int leaveDays, String reason) {
super();
this.empName = empName;
this.leaveDays = leaveDays;
this.reason = reason;
}
public String getEmpName() {
return empName;
}
public void setEmpName(String empName) {
this.empName = empName;
}
public int getLeaveDays() {
return leaveDays;
}
public void setLeaveDays(int leaveDays) {
this.leaveDays = leaveDays;
}
public String getReason() {
return reason;
}
public void setReason(String reason) {
this.reason = reason;
}
}
Leader
领导的抽象类
/**
* 抽象类
* @author 波波烤鸭
*
*/
public abstract class Leader {
// 领导姓名
protected String name;
// 下一个处理的领导
protected Leader nextLeader; //责任链上的后继对象
public Leader(String name) {
super();
this.name = name;
}
//设定责任链上的后继对象
public void setNextLeader(Leader nextLeader) {
this.nextLeader = nextLeader;
}
/**
* 处理请求的核心的业务方法
* @param request
*/
public abstract void handleRequest(LeaveRequest request);
}
Director
主任的实现类
/**
* 主任
* @author 波波烤鸭
*
*/
public class Director extends Leader {
public Director(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDays()<3){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"请假,天数:"+request.getLeaveDays()+",理由:"+request.getReason());
System.out.println("主任:"+this.name+",审批通过!");
}else{
if(this.nextLeader!=null){
this.nextLeader.handleRequest(request);
}
}
}
}
Manager
经理的实现类
/**
* 经理
* @author 波波烤鸭
*
*/
public class Manager extends Leader {
public Manager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDays()<10){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"请假,天数:"+request.getLeaveDays()+",理由:"+request.getReason());
System.out.println("经理:"+this.name+",审批通过!");
}else{
if(this.nextLeader!=null){
this.nextLeader.handleRequest(request);
}
}
}
}
ViceGeneralManager
副总经理的实现类
/**
* 副总经理
* @author 波波烤鸭
*
*/
public class ViceGeneralManager extends Leader {
public ViceGeneralManager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDays()<20){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"请假,天数:"+request.getLeaveDays()+",理由:"+request.getReason());
System.out.println("副总经理:"+this.name+",审批通过!");
}else{
if(this.nextLeader!=null){
this.nextLeader.handleRequest(request);
}
}
}
}
GeneralManager
总经理的实现类
/**
* 总经理
* @author 波波烤鸭
*
*/
public class GeneralManager extends Leader {
public GeneralManager(String name) {
super(name);
}
@Override
public void handleRequest(LeaveRequest request) {
if(request.getLeaveDays()<30){
System.out.println("员工:"+request.getEmpName()+"请假,天数:"+request.getLeaveDays()+",理由:"+request.getReason());
System.out.println("总经理:"+this.name+",审批通过!");
}else{
System.out.println("莫非"+request.getEmpName()+"想辞职,居然请假"+request.getLeaveDays()+"天!");
}
}
}
client
客户端调用测试
public static void main(String[] args) {
Leader a = new Director("张三");
Leader b = new Manager("李四");
Leader b2 = new ViceGeneralManager("王五");
Leader c = new GeneralManager("波波烤鸭");
//组织责任链对象的关系
a.setNextLeader(b);
b.setNextLeader(b2);
b2.setNextLeader(c);
//开始请假操作
LeaveRequest req1 = new LeaveRequest("TOM", 20, "老婆生孩子回家探望!");
a.handleRequest(req1);
}
输出结果:
添加新的处理对象:
由于责任链的创建完全在客户端,因此新增新的具体处理者对原有类库没有任何影响,只需添加新的类,然后在客户端调用时添加即可。符合开闭原则。
来源:CSDN
作者:W厚积薄发
链接:https://blog.csdn.net/Altitude_/article/details/103885859