高效人士的七个习惯学习了好几年了，但是这半年的感知却额外的深刻，牢记这七个习惯，就像人生的规范一样，具有指导意义。每逢要做一件事情的时候，没有方向的时候想想为什么要做，从哪里开始做，怎么做，基本上都可以找到答案。
积极主动：人性的本质是主动而非被动的，最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。在刺激与回应之间，人类有选择的自由，包括自我意识、想象力、良知、独立意志。变被动为主动，扩大自己的影响圈，做出承诺并信守诺言。
以终为始：和内在力量相比，身外之物显得微不足道。以始为终的基本上定义是认清方向，牢记自己的价值观、人生目标和自我使命，不断前进，永不懈怠。
要事第一：说的直白一些，就是时间管理。时间管理经历了四个阶段，现在的时间管理理念优点是将人际关系和效果放在第一位，时间放在第二位，更加的人性化。
双赢思维：目前合作场景越来越多，合作方式也越来越多，如果合作双方没有抱着双赢的思维去做事情，最终损害的还是自己。
知己知彼：首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己，这一原则是进行有效人际交流的关键。兵法有云，知己知彼方能百战不殆。沟通时，一定要先诊断后开方。
统合综效：统合综效就是整体大于部分之和，是人类所有活动中最高级的一种，是对所有其他习惯的真实考验和集中体现。
不断更新：不断的平衡更新，达到螺旋式上升的状态。只要存在与这个社会，就必须要奋斗终身。
来源：CSDN
作者：杨晓尚
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