在万物互联的移动互联网时代，早已没有了纯线下企业，大到国企，小到街边一家卖袜子的供应商都会开网店，甚至开发个微信小程序。
很多小公司都会招聘两三个开发人员，却很少见这些公司招测试人员，因为他们觉得开发就能做测试。
并且，大多数人对软件测试的认知还停留在普通的“点点点”上，他们认为测试的工作就是把开发的产品拿来用一用，测一测登录是否顺畅、点击是否可以顺利跳转、有没有常规性Bug即可。
不仅如此，大家对软件测试岗位甚至还有更深的误解，比如：
误解一：测试的工作没有任何技术含量。
很多人都认为软件测试就是安装程序、运行程序、点点鼠标、按按键盘的工作。但这几年因为用户要求越来越高，产品变得越来越复杂，测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善，并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现，软件测试人员也需要像开发一样持续学习。
误解二：测试就是找bug。
找bug、交bug是测试人员最基础的工作，测试工程师需要把控整个产品质量，代表客户的利益去把控产品、验收产品，因此他们需要做得不仅仅是找bug。
误解三：测试只是软件上线前无关紧要的一道程序。
一个项目的完成，基本要经过以下几个阶段：需求分析、概要设计、详细设计、软件编码、软件测试、软件发布。
大多数人都认为测试只是软件开发过程中的最后一步，不需要care前面的种种工作， 其实并非如此，软件测试是一个系列过程，包括软件测试需求分析，测试计划设计，测试用例设计，执行测试等等。因此，软件测试贯穿于整个软件项目的生命周期里，对其每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正常使用。
如果没有测试，软件质量就很难得到保证。近年来由于企业对软件质量的要求越来越高，测试人员也随之而越来越受到重视，探其原因，主要是：
01.市场竞争激烈，企业对软件开发的周期和质量要求越来越高，如果没有专业测试人员，开发很难在短时间内做出客户满意的系统。
02.开发很难在自己编写的程序中检查出错误，开发也会遗漏需求功能或者缺失异常处理，需要测试来帮助他们检查软件是否有bug ，是否符合产品设计，是否符合用户习惯，异常是否都已经处理。
03.现在的软件系统越来越复杂，一个软件可能由几到几十个人来开发，单个开发可能只熟悉他所编写的模块，对于其他有影响但不熟悉的模块，容易产生错误。
如今，在每个软件企业中，测试都处于一个很重要的地位，对于一个合格的测试工程师，不仅要要了解产品想怎么玩，用户会怎么玩，运营想要用户怎么玩，还要知道开发怎么实现，测试如何进行，何为技术难点等等。
一个好的测试人员非常难得，要了解用户使用，要懂代码实现，写的了接口测试，做的了性能优化，还能协调各种矛盾。比产品了解开发，比开发了解运营，比运营了解产品，还要最了解测试及产品质量。
再分享最重要的一点。
普通的测试岗位的确很容易被开发所取代，并且也会逐年减少，测试开发才是未来的发展趋势。
测试开发的核心职能依然是测试，只是通过开发的手段提升测试效率。当然，这也是需要在保障质量的前提下。
测试与测试开发的区别就比如同一个人用人肉来分拣快递，另一个人发明了自动机器人来分拣快递，看起来后面这位更高级，但是实际目的还是分拣快递。
最后总结：软件测试是对开发质量的检测，测试并不会被开发所取代，反而两者间只会分得越来越明显。
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