大学毕业做了两年iOS开发，感觉太枯燥，机缘巧合就转做互联网方向猎头，想着自己计算机专业毕业加上两年技术经验，总是有点优势的，想象做着猎头一边喝着咖啡帮企业介绍优秀的人才，一边作为职业导师帮候选人规划职业人生的美好生活，我就带着美妙心情哼着歌儿入职了。
在国贸高大上的写字楼里看着宽敞明亮的格子间，来来往往是浑身散发着高贵气质的干练的职场达人，pantry的零食水果种类繁多，咖啡甜点叫着洋气的名字，嗅着写字台上散发着优雅清香的瓶花心里冒着一种名叫满足的泡泡。
经过三轮面试闯荡过来做猎头，想着自己的情商智商还都蛮好的，熟悉了企业文化和工作内容就正式进入状态，leader是位很时尚的美女宝妈，很热心的给我介绍了我们的团队和平时的工作内容，team的伙伴都很nice，也都各有所长，我想着是怎样的幸运让我遇见这么好的团队。
两个月的适应期和培训期，期间拿各种case练手，做职位分析、行业mapping、打CC、约面试…… 天天加班忙得不亦乐乎，想着积累人脉总有用上的一天~
想法很美好，现实让人恼。当第三个月还没有成单的时候就不由得心里着急了，每次遇到合适的候选人都跟捡了宝贝似的，每次推荐面试成功都想着这次可以的，每次又是各种原因的不顺利，每次想着当做积累经验了谁不是慢慢练出来的，每次又心里忍不住骂“擦”。
senior的候选人比你看市场行业更明白，对他们自己也有着明确的规划；junior的候选人能一起侃东侃西，你引导着他也能处的比较友好；还有些不上不下的候选人资历上表现不错说话却总是倨傲，或者态度很友好经验有些欠缺，这些人做推荐吧自己也知道不是很出彩，不推荐又总是很可惜，那个纠结的思想，我宁可敲上三千行代码。
看着微信列表里几百个联系人，思考着要不要再回去做技术，接下来应该怎么走，本以为猎头这个职业是极适合我的，尝试了才发现太TM心累，晚上做梦都在沟通职位。所以如果还有朋友想做猎头，我会劝他提前想清楚，这是一个屡败屡战的职业，要经得住心情的起伏、高频度的打击才能得到成功那一瞬的阳光。
没有副业的我现在只能上班专心工作，下班回来敲代码，最起码在我努力几个月后万一真的不适合猎头职业而想转身的时候在技术上不至于生疏。
这段时间见的优秀的人多了就总结一下他们的特点：1.能在一个行业沉淀几年深钻下去；2.脚踏实地，工作的产出总是多于当前的薪资；3.与猎头和圈内朋友保持比较好的关系，市场消息总是特别敏感。 这一类人跳槽不会太频繁，每一次跳槽都是职业高度的更进一步，他们不会自己投简历找工作，而是和自己人脉里面的猎头说“我最近想open看XX方面的机会，您帮我留意着点儿”。我期望着能够实现自己的价值，给他人带来方便，不论是做猎头还是其他。
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