最近一直看技术以外的书籍，不断改变自己的世界观和价值观，这里推荐大家看一本书《你的知识需要管理》，书中很多地方很多地方引起我的共鸣，我看完之后深有感触打算看第二遍。
这本书是知名的知识管理专家田志刚，针对知识管理入门，所写的一本介绍个人知识管理的书。田志刚确实是个人知识管理领域的专家，对这个方面的了解非常的深入，结果就是这本书的内容既做到深度剖析，又做到浅显易懂，我相信大多数的没有接触过个人知识管理的人，在读过这本书之后，一定可以对知识管理产生一个完整的印象。而在这个印象的基础上，可以从容地决定自己是否应该管理自己的知识。
本书的结构很清晰，在目录页就告诉了大家里面的内容分为哪几个部分了。
第一章：你的知识问题
本章的内容说明了，在一般情况下，我们的知识会对我个人的发展会有怎样的影响，不懂管理知识，会有怎样的不利，从而，间接地点出了我们的知识是需要管理的。
书中提出了，我们一般会遇到的知识问题有：
1.学习知识——你会学习吗？
2.保存知识——用时能找到。
3.知识共享——让人知道你知道。
4.知识使用——让知识带来价值。
5.知识创新——用创新超越竞争。
第二章：学习知识
学习知识是为什么？似乎很多人没有怎么学习他的生活还是好好的。但是想百尺竿头更进一步，不学习就不行了。
本章讲述了学习知识的必要，还有学习的策略，不过，这些都不够介绍有助于学习的工具重要。
我相信大多数人，都很少的想过自己的工具组合。那么通过本书，就可以接触到。这些工具即使不是用于学习知识，对于其它方面都有很好的帮助。
第三章：保存知识
学习了知识，但未必就可以在学了之后永久的保留在自己的大脑里面。有没有什么东西可以帮我们，将这些知识暂时保存，在我们想用的时候再调出？
一方面，需要整理自己的文档，让电脑里面的文件井井有条；一方面，也要让自己接触过的，有利用价值的知识好好的保存下来。
同样，本章不单单只有方法，还有工具。
第四章：共享知识
有很多人都觉得自己怀才不遇，总是抱怨没有伯乐，这到底是为什么？
有才能，就是说自己有着相应的知识，可以应对和解决很多问题。但是，如果别人不知道自己有这样或那样的能力，遇到问题，不会找自己谈，那么，自己再有能耐，也不可能被别人发现。
总之就是，酒香也怕巷子深。
因此，就要找到途径，让别人了解自己的特长，从而有机会发挥自己的长处。
在本书里面，系统的罗列出了这些途径——你服务单位的IT系统、正式的出版物、个人博客、维基、微博客。
第五章：使用知识
知识不被自己，或是他人使用，就是一个没有意义的东西。在自己的职业发展的生涯里面，如果没有正确的使用自己的知识，就不能让自己的优势发挥出来，从而无法体现个人的价值，所以不正确的使用自己的知识，对自己的发展是不利的。
个人的价值，是在于自己的知识具有独特性，而且这个独特性的知识还是很多人需要的（这个未必，不过我在这里是从职业发展的角度来看的）。
所以，正确的使用知识是在于让自己有“市场”。
这里面，书中提到了几个途径：
1.把个人知识与任务和项目相结合，向某个固定的机构提供知识服务：
2.把个人知识表现为专利形式，通过销售专利向全社会提供知识服务：
3.把个人知识产品化，直接向社会提供产品和服务。
第六章：创新知识
原有的知识组合，对于当时来说是有意义的，但是，知识是一个不断更新的东西。仅仅是靠原来的知识结构面对发展变化的人类社会，肯定有一天，是不足的。这样，个人的价值，就变相的贬值了。
更新自己的知识组合，创造属于自己的独门武功，保持自己的竞争优势，这是另自己一直处于不败之地的秘诀。
我的阅读感受，就到这里，还有更多的内容有待大家读到这本书的时候去了解。
来源：https://www.cnblogs.com/newstart/p/3456137.html