------因为年轻，所以无畏
大家都知道做游戏开发都是很辛苦的，经常加班不说，还经常加班到凌晨，甚至通宵。另外，程序员一般都不爱说话，都是自顾自地写代码，再加上公司只有我一个女程序员，所以这两年多我的上班状态经常是从早上到公司，到晚上下班，一天可能都不会说一句话。而且当时大环境下，女程序员也确实少，网上也有很多言论，说女生不适合做程序员什么的。所以我也从最开始的踌躇满志，慢慢地开始产生怀疑，自己是不是不适合做程序员这份工作，是不是应该改行?被公司裁员后，更加剧了我对自己的这种怀疑。
离职后，经过了几天激烈的内心挣扎，我最终决定改行了。考虑到行业如果跨度太大，我自己可能一时也适应不了，所以就打算先改行做软件测试看看。做好了决定，就开始在51Job，智联招聘上海投简历，投的全部是软件测试的岗位。
没过几天就收到面试通知了，是一家做人力外包的公司。在这之前，我对外包公司没什么概念，不清楚外包公司跟其他公司有什么区别。当时想，反正都是工作，到哪都一样，所以就去了。
这里我普及一下人力外包公司是怎么回事的啊，大家也可以去百度一下。人力资源外包机构一般是从事委托招聘、猎头服务、人才派遣、人事代理、培训等，为企业提供人力资源服务等的公司。当时他们招我就是一个人才派遣服务。外包公司负责招人，客户公司负责面试，决定这人要不要，如果决定要了，那么求职者跟外包公司签合同，工资也是外包公司来发，也就是说你是属于外包公司的员工。但是招你进去后，你是去客户公司上班的。
外包公司招我是要把我外派到一个外企去做测试，所以面试是去的这个外企。外企在张江，这是我第一次来到大张江，对张江的第一印象是地广人稀，空气不错。可能是因为我之前是做开发的原因，也可能是他们对测试的要求就不高，所以面试进行得很顺利，就做了一份笔试题目，跟他们的负责人聊了聊，就决定录用我了。但是他们对正式员工的要求都比较高的，我进去后就发现身边的正式员工基本上都是名校硕士毕业。而且正式员工的待遇也很好，比如说生日了，会有生日蛋糕和生日礼金，有机会去美国学习呀等等，派遣员工都不会有这些。
这个外企是一个美国公司，而且是个很大的美国公司，业务范围很广，在张江有自己的办公大楼。我去的那个部门是专门做商用飞机的。这个公司也是到目前为止，我唯一服务过的外企，虽然时间不长，而且是非正式员工，但是至少也让我见识了下外企公司的日常。开会基本用英语交流，邮件全英文。福利待遇很好，伙食很好，午餐，晚餐都供应。机构庞大，工作压力不大，正式员工还有出国学习深造的机会等等。
我在这里的工作非常简单，就是按照他们提供的脚本模板和测试文档，用VB编写用例测试脚本，然后把脚本放到模拟机上面去运行，运行完后把结果上传到服务器，就完事了。脚本编写给我们培训了3天就会了，然后就是重复写类似的脚本，跑脚本，上传脚本运行结果，没什么技术含量。即使是这样的工作，也没有很多，我在这里呆了半年，起码有一半的时间是在逛淘宝，逛论坛。
我是个闲不住的人，在这里呆着是很轻松，但是我经常有一种在浪费生命的焦灼感，心里慌得很，没有安全感，对未来也非常焦虑。才20几岁的年轻人，就开始进入脑袋不长，光长腰围的生活，这不是我想要的。还有就是因为是派遣员工， 所以客户公司不会给我们很多关怀，招我们的外包公司也不能给我们很多关怀，所以心理上很没有归属感。离去念头又开始闪现脑海。
由于经历过，所以我一般不建议大家，特别是新人程序员去外包公司上班。外包公司的工作压力可能不大，但是一般没什么技术含量。一般的公司都不会把重要的，有竞争力的东西外包的。这种工作不利于程序员的发展，还有可能消磨人的意志。在外包公司工作，没什么归属感，总有一种自己是“别人”的感觉。我也不吐槽更多外包公司的利弊了，有兴趣的可以去百度一下。
正好这个时候，第一家公司的一个很牛的同事来找我，找我什么事呢？一个义乌老板找到我这个同事，想让他帮忙做一个棋牌休息游戏平台。义乌老板出资，我这个同事做技术总监。简单地说就是这是个从头开始做的创业项目。我这个同事需要找一帮人来跟他一起做，所以就找到了我。因为他认为，我有两年多这方面的经验，可以承担休闲游戏和游戏大厅的工作。所以一直以来，我都非常感谢这位同事对我的信任，如果不是他，我可能不会有这种创业的经历。
但是当时，在去还是不去这个问题上，我还是纠结很久。虽然我很确定我想重新回去写代码，但是做这个项目的话，就要离开上海去义乌，我不太想离开上海。但最后我还是答应了，因为这样从头开始做项目的机会对当时的我来说并不多，还有就是，经过半年的光阴虚度，我发现写代码仍然是我的最爱。如果说之前已经开始迷茫了的话，那么经过这半年，我已经不再迷茫了，我已经决定要在程序员这条路上一直走下去。
于是我迅速辞了职，在09年热辣的夏天，带着我大包小包的行李，来到了义乌这个中国著名的小商品城，开始了我的第一次创业之旅。
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