年中刚过，大家涨薪和晋升情况如何？身边朋友感觉都不是很满意，要么就是只晋升不涨薪，要么涨薪也都是一两千，感觉特没意思。
近日在脉脉上看到一个美团员工爆料说自己工作三年，从22w涨到66w，北漂虽累但也值得。
16年本科毕业13.5k*15，是一般情况，大部分人都能拿到，好点的拿sp的可以翻倍。但这中间的晋升和普调感觉很厉害啊，简直开了挂，最后这一下跳槽直接涨薪10k，一路到达薪资巅峰！
我也问了下美团的朋友，说基本不太可能有这种情况，除非真的就像评论区说的核心业务的核心人员，还要个人能力极强，不然第一学历的局限真的有点难度。
看到评论区都在刷怀疑妹子去了头条，所以跳槽涨薪这么猛。那么问题来了，一个刚毕业的年轻程序员如何快速晋升调薪并在三年之内实现薪资突破瓶颈呢？
其实这位美团员工的路数也不是不可以复制，个人觉得有两种情况：
一是你本身背景好，又格外努力学习沉淀，工作积极主动，这样的优秀人才，企业是非常缺的。其实公司根本不是给不起那点钱，是因为真的有很多人配不上那个高薪，仗着背景好，久了就混日子。
二是学历背景一般，那你就得从学校开始就努力跑在别人前面，让自己的能力水准可以对标社招员工，加上你有新人潜力，一定要去争取进大厂，哪怕是边缘业务，先进了再说。然后就是时刻留意内部机会，多伸手，内部转岗去核心业务。
其实一个年轻人的工作路径变化和创业是很相似的，王兴曾说过：“创业公司死亡无非两点，一是钱花完了，二是信心耗尽了。”
对于个人来说，什么时候你的薪资或者说职业生涯就到达天花板了呢？我觉得一是停止学习了，二是浮躁了。其实就是能力和心态，只要两者都持续很稳，一路开挂也不是很遥远的事情。我身边就有朋友身体力行，而且真的做到了。
微信关注公众号【Python与人工智能联盟】，获取更多好文，并加入技术群
来源：CSDN
作者：Python与人工智能联盟
链接：https://blog.csdn.net/aipythonlearn/article/details/95930372