新媒体，在移动互联网时代是非常受欢迎的，也是备受关注的区域。随着新媒体的盛行，催生了很多新的工作岗位，比如说新媒体运营、新媒体编辑。这两个岗位看似相似，但是之间有很大的不同，那么新媒体运营和新媒体编辑之间的区别在哪里?接下来从几方面为大家区分一下。
运营属于整体，而编辑只是局部内容，二者之间缺一不可，二者之间也有很大的区别，每个人的兴趣点不同，自然选择上也是存在差异的。
一：从工作内容上来看：
新媒体编辑：主要针对新媒体运营做出所需要的内容，包含了图片、文案、视频以及活动策划等进行编辑，会与设计师、视频剪辑师共同协作完成工作。
新媒体运营：简单的来说，新媒体运营就是管理整体的体系，根据整体数据去调整运营的方案以及战略。
从这方面来看，编辑只需要文字部分的内容就可以了，而运营需要根据文章的数据去调整优化的内容以及方案。
二：从工作能力上来看：
新媒体运营：此工作比较琐碎，要求也比较多，需要涉及多方面的知识。一个合格的运营人员最起码需要懂得组织策划能力、基本的谈判能力以及基本的设计能力等。根据用户群体打造出适合自己的活动方案，然后组织相关岗位人员完成此活动方案，所以对于运营既需要具备策划能力，同时还需要具备编辑、设计能力等。
不仅如此，运营岗位还是一个需要具备实战经验的岗位，从业经验丰富的运营人员，可以更好的了解用户的心里，找到用户痛点以及共鸣点，快速做出反应，策划出相对应的活动。
新媒体编辑：简单的来说就是对文字进行精雕细磨。当然新媒体编辑并不是能够写出内容即可，还需要考虑标题关注度、用户的角度等等。
一个合格的新媒体编辑需要懂得利用人性弱点，紧贴用户需求，打造出真正可以满足用户心理以及需求内容，提高阅读以及转发率。
整体来说这两个工作岗位的职责都不是一件简单的事情，想要成为一名优秀的新媒体编辑或者新媒体运营人员，都需要具备很强的技术功底。
来源：51CTO
作者：老男孩IT
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