这段时间在求职过程中主要用到了三款招聘软件：拉勾招聘、Boss直聘、猎聘。根据实际使用经验简单谈下对这三款软件的看法：
拉勾招聘：
我在拉勾上投递的简历大约有60个左右，大约有25个左右投递不合适被拒绝，待沟通模块有5个，一般公司会主动进行联系，约面试时间等，其余的投递即使显示为投递成功或者被查看也基本石沉大海。主动进行联系的公司HR和猎头数量比较少。
Boss直聘：
自己主动投的简历有21个，沟通过的总共有281个，相对来说Boss上的招聘机会比拉勾更多一些，公司HR直接联系的占大多数，也有一些猎头。但是Boss有一个机制是活跃度，简单说就是根据你的活跃度进行简历的曝光，活跃度基本上有两种提升方式：一种是 经常使用软件，投递简历等，另一种是氪金，购买相关服务。个人感觉只要平时用的比较多的话基本不用再花钱买。
猎聘：
在猎聘上沟通过的大约有三四百个，主要是猎头，公司HR比较少，我的面试机会也主要是靠猎头进行联系的。自己只需要把简历投递给猎头，其他的一些面试时间等事项猎头会主动和你联系。而且有些猎头为了提高面试成功率会告诉求职者一些注意事项甚至部分面试题目。猎头招聘的岗位大多是一些大厂或者比较好的互联网公司，所以相对来说对技术的要求会比较高。
总体来说，如果自己主动投递的话可以选择Boss直聘，机会比较多，如果想“坐享其成”获得面试机会的话，可以使用猎聘。