“我学历低，学软件测试能找到工作吗？”“我30岁了，还能学会软件测试吗？”“我是女生，软件测试学起来难么？”每天千锋都会遇到很多这类似的问题，下面就针对这些问题给予一些自己的看法？
1.测试的入门门槛
软件测试的门槛可以说不高不低，技能方面，软件测试在IT技术中算是上手比较快的，学习难度低，通常来说1、2个月的集中学习和项目训练可以达到基本工作要求；当然找工作的门槛不单单是职业技能是否满足条件，而是很多公司本来就对员工有入门要求。比如学历，比如相关工作经验。如果项目背景好或者确实学的不错，面试的时候能对答如流，公司认为你有培养的价值，有时也会降低相关的要求。
2.测试的发展前途
从2017年的软件测试行业调查可以看到，软件测试目前的薪资水平是比较可观的，而且随着技术的进步，测试人员的等级也划分的越来越细，对于人员的能力要求也在逐步提升。很多公司的测试岗位现在的发展趋势也是程序员化，就是一是质量方面要求程序员负担起更大的责任，同时测试人员的技能要求在向程序员发展。所以对于想入测试的人，在快速入手之后，持续的学习进步也是很关键的，如果想找个舒服的工作，那测试肯定就不是首选了。
3.年龄限制
现在的IT行业，整体还是在拼人力。虽然不是全部公司都这样，但是大部分的IT公司加班出差等都是常态。33岁在IT行业略有些吃亏，因为对于新技术的学习成本会上升，但是年龄并不能决定一切，岁月的沉淀和职场的历练，同样会让你比应届生、年轻人多了一份行业背景的优势、职场为人处世的经验，更能快速进入职场状态。
4.测试技能
软件测试还是需要基础的，测试即使相对开发简单，想入门也需要花费一定量时间和大量的金钱，如果想自学是比较困难的，建议你去咨询一下相关的培训公司。
软件测试并非是什么人都可以学的，也不是说一定要有多好的背景才能学，没有绝对的条条框框。
来源：CSDN
作者：上海千锋
链接：https://blog.csdn.net/IT_studied/article/details/81335299