嗜血的硅谷与Hygge的欧洲

听到太多抱怨工作累，加班多，996的声音。我们是否从底层来理智的分析这一过程。那些抱怨加班多、996的人有多少离开了那个让他发声的工作，去找一份轻松悠闲的工作度日？

我们是一边抱怨着工作，一边担心着离开（被辞退）；一边选择了高薪，一边又对它怀着不满。

生活只有选择，没有对错，既然选择了就不要抱怨，一往直前。

我们听到了声音，但没去思考声音的来源。这些声音又来自什么样的群体？是那些年薪百万的人发出的，还是努力奔向年薪百万的奋斗者发出的，还是那些本想安于现状，却被裹挟着前进的人发出的？

可能你我都知道，那些忙于事业的人可能根本没有时间去抱怨。那些成功的人偶尔抱怨一下996或许只是想说：“我挣钱也不容易，你可别向我借钱”。你却信以为真了。

Hygge的欧洲生活

Hygge一词来源于丹麦，没有具体的解释，但如果非要找一个词来形容，那可以理解为“舒适”。它是一种心态：特意选择各种能使自己舒适安逸的生活方式。

窝在床上看书是Hygge的生活，躺在草地上晒太阳是Hygge的生活，骑自行车上下班是Hygge的生活，漫无目的的散步是Hygge的生活，悠闲的喝着咖啡是Hygge的生活，去航海去垂钓是Hygge的生活，与朋友相聚是Hygge的生活……

到欧洲走一走，你会发现到处都是这样的Hygge生活：拿一瓶啤酒坐在路边晒着太阳喝；一小杯咖啡，一点甜点，一坐坐一天；三两知己，几杯啤酒，畅谈一下午；一把吉他，路边弹奏……

在欧洲，钱都拿来喝咖啡了，时光都用来消磨和享受了。意大利上午上班时间一半是用来喝咖啡的，瑞士一年有180天的假期……

这是你想要的生活方式么？如果是，其实很容易实现，离开大城市，到乡村或到小城镇，找一份悠闲的工作，衣食无忧，便是如此。这也是百分之九十以上的人正在过的生活。

硅谷的故事

在世界的另外一个地方“硅谷”，美国100强公司，它占了四成，包括：惠普、英特尔、苹果、甲骨文（Oracle）、太远（SUN)、思科、雅虎、Google、YouTube、Facebook、Twitter、基因泰克、特斯拉、KPCB、红杉资本等。同时还拥有世界上顶级专业数排名前两名的大学：斯坦福大学和伯克利加州大学。

在这里传颂着这样的故事：三两辍学大学生，有一天在车库里不经意发明了一个什么东西，马上来了几个风投资本家，随手给了几百万美元。两年后，这几个年轻人的公司上市了，华尔街欣喜若狂，把它的股价炒了三倍。几个创始人一夜之间成为亿万富翁，豪车、别墅随之而来……

你是否想成为这几个年轻人之一，或和他们一样去创造奇迹，改变世界？那么，看看这样选择的另一面。

创建一家小公司

任何梦想家都不足以成事，因为所有的成功者都是实干家。

聪明人有两类，一类是像曹操、刘备那样的领袖人物，一类像诸葛亮、郭嘉那样出点子的谋臣。如果你是前者，你就创建一家公司，如果你是后者，你就选择加入一家有这样领袖人物的公司。

然后，你需要精力过人，熬得住连续几年每天在简陋、窄小的办公室里工作16-20个小时的苦日子。同时，你又必须是多面手，亲力亲为干各种脏活累活。同时，你必须有团结的团队，不会中途退出或为利益拆台……

拥有了以上条件还远远不够，你还需要有商业头脑，能够找到盈利模式，然后去找上百家风投公司（他们会拒绝你上千次）寻找资金。

当公司从小往大发展的过程中，你需要有对市场环境的判断力和内部的执行力。最后，你还需要一定的运气。然后，你的公司才有可能成功上市。而这个过程可能几年或更长。

这是你想要的成功么？同时，这又是你能够付出的么？退而求其次，看看在硅谷的工作会是什么样的节奏？

嗜血的硅谷

美国的公司理论上不鼓励加班，从法律上讲也不能要求正式雇员加班。对于合同工，加班需支付加班费。但正式工要是自愿加班是没有加班费的。在美国其他地方IT行业也很少加班。

但在硅谷，大多数科技公司每周工作的时间都远远超过40个小时，很多人周末还需要去加班。在小公司，每周工作七八十小时甚至100小时是很平常的事。中国创业公司的996其实一周也不过70小时左右。

吴军这样描述他在Google的生活：“我一般会在吃完晚饭后把代码修改的清单发给克雷格做代码审核，他一般晚上10点左右会回复我，给出修改意见，详细到某一行多了一个空格。然后我改好在凌晨零点前再次发送给他，凌晨2点左右我们俩就所有的细节达成一致并且修改完毕，我会提交代码。一般我直接回去睡觉，而克雷格会干的更晚些。”

然而，并不是工作时间长这么简单，还面临着高达7%的失业率，那些持H1B工作签证的人更是面临着被迫回国的压力。这也是前段时间Facebook发生的几起事件的原因之一。

当然，在这种“嗜血”的生活中，也给了年轻人平等竞争和实现梦想的机会。你会选择哪种？

PS：以上部分内容来自吴军的《浪潮之巅》。