2020年,华为将淘汰10%主管!
12 月 31 日消息,据外媒报道, 在 2019 年下半年营收增长进一步放缓后,华为拟明年对其高管团队进行重组,以更好地为客户和供应商提供服务。 作为中国最大的科技公司,华为今年的销售额增长了 18%,达到 8500 亿元人民币,但低于上半年的 23% 增长率,也没有达到自己的内定目标。华为轮值董事长徐直军在给华为 19 万名员工的备忘录中说,如果安卓手机应用程序等所需软件和电路的销售继续受到限制,华为应该为 2020 年遭受类似的打击做好准备。 在特朗普政府 5 月份将华为列入黑名单,称其对美国国家安全构成威胁后,华为做出回应,该公司动员了数千名工程师开发美国关键零部件的替代品,并让其工厂保持运转,同时呼吁国内用户推动 2019 年智能手机出货量增长 16.5%,达到 2.4 亿部。 但徐直军在他的备忘录中谈到,需要在 2020 年淘汰多达 10% 表现最差的经理。他说,许多支持甚至运营单位将被合并或裁员,这些员工可能会被重新分配到其他部门。 徐直军在备忘录中写道:“生存将是我们的第一要务,我们不会像 2019 年上半年那样快速增长。这种增长全年都在持续,这要归功于市场的强劲势头。” 华为创始人任正非表示,美国的限制对华为智能手机部门影响很大,因为该公司被禁止使用谷歌的安卓操作系统和包括 Google Play 和 Gmail 在内的应用程序。