性格测试

大学生的职业生涯规划与职业性格测试

假装没事ソ 提交于 2020-04-07 10:40:05
大学期间我们除了学习专业知识以为,还会参加很多有意思的课外活动,例如:各种社团、学生会工作等。但是还有一项重要的课程,是我们不能忽视的,那就是职业生涯规划。它不仅仅只应用在大学找工作的前期,甚至可以贯穿我们的一生。 职业生涯的重要性 职业生涯规划不仅仅是书面上的课程,更多是我们对自己未来的展望和计划,如果在前期不好好计划,到后期后悔的是我们,为什么这么说呢?举个例子,毕业最想干的事情就是快点找到工作,然而一些没技术含量,轻松的工作很容易找到和上手,但是这样的工作的发展前景是非常差的。很可能你10年的工作经验其实是1*10。在安逸的工作中,浪费了时间,浪费了青春。这种只顾眼前利益,而没有长远发展的例子,在大学生中比比皆是,如何避免这种情况,那就是重视职业生涯规划。 MBTI职业性格测试简洁版 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 九型人格测试简洁版 https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36 职业生涯规划的根本是什么? 工作的根本是围绕着性格兴趣爱好和专业知识组成的,因此在选择好专业后,剩下的就是了解我们的性格特点,这样才能更好的去匹配岗位。 性格测试作为心理学的一个重要分支,可以让我们通过指定的测试题,来分析我们的行为,最后给出我们性格与岗位的评估报告。无论是著名的 MBTI职业性格测试 ,还是大五人格量化表,都是成千上万人帮你验证

霍兰德职业兴趣测试在职业选择上的优势

最后都变了- 提交于 2020-04-06 10:03:05
霍兰德职业兴趣测试存在广泛的应用场景,但是从近些年来看,显然mbti职业性格测试的热度更高一点。但是从我的人观点来看,霍兰德职业性格测试适合的人群更加广阔,应用的时机也更多。 相比mbti职业性格测试来说,霍兰德职业兴趣测试具有以下特点: 1、测试内容更容易理解 测试题都非常的容易理解,不存在歧义,而且都是我们生活中常见的行为判断,喜好的偏向问题。所以在做 霍兰德职业兴趣测试 的时候,我们不会纠结怎么选,因为真的很好选,所以霍兰德职业性格测试结果,误差是不大的,相对来说精度更好,可信度也更好,即使你短期内多次重复做,那么结果可能也不会有太大的区别。 而 mbti职业性格测试 ,稳定性就远不如 霍兰德职业兴趣测试 了,尤其是人格特征不明显的,多项性的,再加上对测试的理解不到位,那么测试结果就漂移了。 https://www.zxgj.cn/g/holland2 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 2、测试结果直观明了 霍兰德是直接明了的,目的就是为了职业选择而来,所以霍兰德职业兴趣测试有一个职业代码的对应表。在线工具网简版好像没有,完整版本是有的,这个职业代码是很具体,很细节的东西,几乎就是把适合你兴趣的行业和具体岗位给提取出来,供你参考。 这种优势是mbti所不具备的,因为mbti更加偏向基础理论,而 霍兰德职业兴趣测试 是更加直观的表现层。

大五人格测试如何辅助我们做好职业规划

谁说我不能喝 提交于 2020-04-06 00:25:16
与其说大五人格与职业生涯规划密不可分,不如说性格测试与职业生涯规划息息相关。人们常说不要输在起跑线上,如果你从来没有做过职业规划和性格测试,我想那么你已经输在起跑线上了。众多的性格测试,我们今天就以 大五人格测试 和职业生涯规划为例,聊聊怎么才能赢在起跑线上。 所谓起跑线简单的说就是在同样的时间,别人做了比你多的事情。我们纵观大四时期,小伙伴们是不是除了玩游戏就是吃外卖了?很少去图书馆?很少去找就业指导老师吧? 如果在毕业前你从思想就没有得到转变,那么我只能说你已经落在别人后面了。现在离大四毕业应该还有段时间,现在咱们聊聊职业生涯规划,其实也不晚?看看如何利用大五人格测试赢在起跑线上。 大五人格测试 简洁版 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban 大五人格测试 完整版 https://www.zxgj.cn/g/dawurenge 职业生涯规划一个怎么样的存在?大学生活多姿多彩,那是因为目标明确,我们用我们的努力换来的。好工作也是一样,需要我们去做好准备。 1、 职业规划好比我们旅途中的风向标,时刻提醒我们目标的位置。 2、 职业规划是一种计划,可以让我们的生活和工作变的有条理。 3、 计划于不计划的结果区别是很大的,漫无目的与心中有数,显然是两种不同的结果,职业规划的目的就是让我们在未来的道路上做到心中有数。 大五人格测试 如何辅助我们做好职业规划?

大五人格测试帮助你分析职业性格

余生长醉 提交于 2020-04-05 23:04:31
找工作的原动力除了养家糊口,迫于生活以外,还有什么是找工作的原动力?理想?责任?兴趣爱好?我想了想,无非就是这三种原动力了,那么我如何通过原动力找到适合我们的工作呢?性格测试就成为了当代大学生,选择职业的最好工具。那么这就涉及到两个问题,一个是如何正确通过性格测试来评估我们的职业?另一个是选择适合自己性格的职业真的重要吗? 选择合适自己性格的职业,不仅仅是看行业发展,薪酬福利,更重要的是自己的兴趣爱好,为什么人们总说,“男怕入错行”是因为你没经验,真的不好找第二份工作。 大五人格测试 简洁版 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban 大五人格测试 完整版 https://www.zxgj.cn/g/dawurenge 1、 性格兴趣与岗位相符,这样自身工作就有动力,而不是单单为了钱,里面还有一份兴趣爱好在里面。 2、 性格和岗位互相合适,不用过分担心性格,会给工作带来的失误,自身会相对轻松,因为性格如此,工作本不会受到很多影响。 3、 性格情绪不会因为工作而受到波动,有的人心情很差,在加上工作不是自己想要的,自然效率越来越差。 综上所述:选择一个能与自身兴趣爱好,还有性格相符的工作真的很重要。 大学生如何正确通过性格选择职业? 1、 我们可以通过 大五人格测试 ,了解自身五个维度的性格特点,而不是单一的评估出你适合哪种工作。 2、 大五人格

(求职)大五人格测试,用细节决定面试成败

半城伤御伤魂 提交于 2020-03-23 15:35:40
3 月,跳不动了?>>> 我们总说细节决定成败,可是很少有人清楚这个“细节”是什么意思?是着装?是品德?还是道德修养?面试是一个相对主观的考核环节,不像单纯的笔试那么客观,人为成分也好、自己的状态也好,都多少会有影响。首先我们要清楚面试的流程和影响的因素。 影响面试成绩的因素有两个,第一个是面试官,这个影响他的因素很多,我们也控制不了,第二个就是我们自己,既然不能控制别人,那么我们就要做好自己,让自己看起来更优秀,看起与岗位匹配度更高,让面试官觉得我就是为了这个岗位而生。 除了专业知识过硬,我们需要更了解自己,知己知彼才能百战百胜。了解自己不仅仅是知道自己喜欢做什么这么简单,它还包括你的特点,优缺点以及你对不足的建议。小编曾经面试的时候,面试官就问过我这么一个问题,他说你觉得你与这个岗位的匹配度是怎么样的?当年的小编年少轻狂,回答就是匹配大概80%,也不知道自己当年为什么要这么回答,完全是一句没有营养的话,其实这就是对自己不了解,对岗位不了解的情况。 首先我们需要一份靠谱的性格测试,因为性格测试可以客观的筛查自己的性格,并给出较为详细的报告仅供参考,不管是 MBTI职业性格测试 ,还是 九型人格测试 也好,对于小伙伴都可以,我们今天以大五人格为例,大五人格通过五种属性进行人格分析。 大五人格测试 60题简洁版 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban

(解读)职业兴趣在个人职业规划中的重要性

混江龙づ霸主 提交于 2020-03-22 11:24:59
3 月,跳不动了?>>> 每天上班,但是没有动力,职业很迷茫是典型的症状,如果这个症状持续超过2周,那么这个问题就值得思考了。比如昨天就遇到过一个朋友说,希望自己能早点改变这个现状..... 有这个想法是非常正确的,职业规划越早越好。比如个人在行业所积累的经验,个人的兴趣爱好,专业能力,个人家庭生活因素,综合起来做一个分析判断,对自己的未来5~10年做一个规划。 个人观点,排在第一位的应该是兴趣,这个跟你的性格偏好有很大关系,任何个职业,如果你没有兴趣参与,必然无法获取成就感。反之,如果将爱好和职业相互结合,那么工作积极性,克服困难和解决问题的能力都会大大提升.... 目前比较流行的职业性格测试主要有霍兰德职业兴趣测试,mbti职业性格测试。如果是为了直接对应到适合的岗位,那么霍兰德职业兴趣完整版会比较合适,由于霍兰德职业兴趣测试采用了职业代码的对应方式,所以在这个方面具有绝对的优势。 霍兰德职业兴趣测试 https://www.zxgj.cn/g/holland2 而mbti职业性格测试更加偏向性格特征,人格特性方面,对于就业的指导作用更加宏观一点,也更加偏向基础理论层面。对于相对高等的岗位可能具有优势。如果要从更深层从人格特征来分析,那么采用九型人格测试和大五人格测试会更有效。 MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28

个人职业的发展与性格测试的关系

久未见 提交于 2020-03-13 11:42:52
先说个人发展前,咱们先说说什么是性格,在说说什么是性格测试,在谈谈性格测试和个人发展之间的联系。每个人都有自己的性格,各有不同,但也并非完全不一样,我们可以简单理解成善良、勇敢、胆小等等方面,只是这些元素在人的性格方面程度不懂,导致了性格迥异。如果让你总结你的性格特点,你会怎么总结呢?勇敢机智?温柔贤惠?落落大方?善解人意还是个性偏激?也许你自己都不清楚,但是从小性格就影响着我们的生活和工作,小到班级竞选,大到选择专业。 我不想说什么性格概念和各种套话,我只想让你闭上眼,好好回忆一下你的关键时刻,比如高考、结婚、成长中遇到困难时你的状态。那个时候你一种什么状态,什么样的应激反应,处理方式又是如何?是性格使然随便处理,还是深谋远虑沉着冷静?然后不管如何你都已经做出了选择,你有没有问过自己这样一个问题,“如果我当时不这样,换一个方式,或者换一个态度,再或者等等”,我相信你也这样想过。 这些行为就是性格导致的,简单的说,你是什么性格就会做出什么反应,这就是性格与行为直接的联系。我们总是想往好的方向发展,但是因为当是的冲动,导致向坏的方向发展,很多小伙伴都跟我抱怨,当时面试的时候我要注意某某细节,或者说话方式更肯定一些,那该多好。 这也就是说你不了解你的性格,小了说你控制不住自己的情绪,大了说你不清楚自己的个人规划。一些面试官很喜欢问一个问题就是你的职业生涯规划是什么

(解读)为什么我要做职业与性格测试?

*爱你&永不变心* 提交于 2020-03-08 00:24:33
所有人都会说我了解自己的性格!但真的了解吗?性格有外在表现,也有内因的驱动,我们通常感受到的是性格的外在表现.... 如果你属咸鱼的,那就当我啥也没说... 性格测试,是针对有想法要改变自己和提高自己的人,如果你一个懒字大写的躺在床上,那神仙也挽救不了你.... 只有当你有上进心,想要突破现有的我,那么这个时候性格测试就是必须的工具。 性格测试帮助我们认识自己,更重要的是能帮我们分析不足之处,和我们的优势特点。扬长补短,方能有更好的未来。 人的性格是会随着时间和环境而改变的,也会随着你的意愿而改变。 换句话说就是你想改变,那就一定可以改变。 所以性格测试大约可以每年做一次,结果可能会有不同,这个属于正常现象。 我们常说性格决定命运,是的,性格可以决定命运 因为不同的性格,社会关系不一样,职业选择上也不一样。 掌握自己的命运,就从性格测试开始吧。 下面的测试是免费版 MBTI职业性格测试简洁版 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 九型人格测试简洁版 https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36 大五人格测试 简洁版 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban 霍兰德职业兴趣测试精简版 https://www.zxgj.cn/g/holland2 来源: oschina 链接: https://my

(观点)做过霍兰德职业兴趣测试的感受和看法

让人想犯罪 __ 提交于 2020-03-07 12:10:58
百度知道回答的问题,放到这里来做个记录,也供盆友们参考。 霍兰德职业倾向测试简版60题,完整版120题,通常用于职业选择,如高考报考,求职应聘的方面。随着职业规划的兴启,我感觉mbti职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,九型人格测试,大五人格测试....这类的职业性格测试已经越来越为大众认可。 霍兰德职业兴趣测试做完有什么感受? 这个怎么说的,以我的感觉来说,这个测试还是非常靠谱的,60题的精度不高,但是用于个人了入手了解还是非常好的,尽管分析结果也不算详细。而完整版的采用职业代码的方式对应到具体职业岗位,还是非常具体的。 在16岁到20岁之间,我认为非常有必要做一次,这是对自己的一个了解,也是为了未来的职业做一个铺垫,毕竟有计划的,有目标的学习,将会让你事半功倍。 我做完这个测试的感觉就是:错过了时机,因为我已经入职多年了...如果早些年做过这个测试,也许现在的生活应该大不一样吧 霍兰德职业兴趣测试精简版 https://www.zxgj.cn/g/holland2 霍兰德职业兴趣测试完整版 https://www.zxgj.cn/g/holland 职业与兴趣关系紧密,兴趣是工作的动力的来源,霍兰德职业兴趣测试对报考选专业、求职择业和职业规划都有重大的参考意义。根据职业兴趣来选择的职业,更容易获得职业满足感,显著提高事业成功率,霍兰德职业兴趣测试是职业发展的必要工具。

(解读)如何应对“校招”中的职业心理测评

ぐ巨炮叔叔 提交于 2020-03-03 15:42:44
性格测试是心理学测试的范畴,虽然有分数,但是这个分数不能代表什么,他可能只是个参数表现。我看见有的小伙伴就抱怨,说我校园招聘中的性格面试没过,分数可低了,肯定过不了。 我看完,突然有一种应试教育的感觉,性格测试又不是考试。校招中的性格测试,只是想了解你的性格是否能适应企业的岗位工作.... MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 1、如实进行测试 很多测试题中包含了测谎的因子,可能我们看不出来,如果你特意为之,倒是有可能让弄巧成拙。 2、不必在意测评 如果职业性格测评没有过,不用桑心,因为你可能确实不适合这个岗位,即是你进了这个公司,可能你也无法适应工作,或者工作压力太大对自己也不利。 既然都这样了.....那么是不是我就不用考虑什么性格测评了? NO大写的! 霍兰德职业兴趣测试 https://www.zxgj.cn/g/holland2 作为即将毕业的学子(甚至大一大二都可以考虑),早点让自己接触职业性格测试,是对自己未来职业的规划做好准备,了解自己将来要做什么,才有了你努力的方向..... MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28 不要等待就业的时候,还一脸懵....(可不...现在职场新人还有很多这样的,毕业两年了还不知道自己想要的是什么.....) 来源: oschina 链接: https:/