老兵的十年职场之路(三)
在前面的文章里，如果说第二段经历是我的小高峰，那么接下来我觉得算是一段平峰期吧。至少在技术成长上面是如此，而财富积累更是进入了黯淡期。 有个词说的好， 遇强则强 ，当你所在的环境让你感到不适的时候，可能就是你成长的时候，当然也可能并不是。但如果你身边都是比你牛的人时，你一定会有很多提升的机会。 在开始创业之后，我感受到了前所未有的自由，上班不打卡，用什么技术也都是自己说了算，产品呢，也都会自己去做些研究。所有的一切全凭着兴趣和热忱在支撑着。 至于在我后来做自我检讨的时候觉得，对于创业来说这还是远远不够的，有太多的东西会让这些消失殆尽了。 创业团队 一个机缘巧合，几位同事跟我组成了一个开发团队，主要想做的是一款开放式的项目管理平台，团队里有一个前端加两个后端程序员，当然我是后端之一，并且主要负责了项目的开发框架搭建及技术把控。也是因为是初次创业吧，基本上大家都是卯足了劲，想着怎么更快的把产品给做出来。当时也没有所谓的 996制度之说，因为基本上除了吃饭睡觉就是写代码了，时间变得很不规律。然后就是项目中出了不少的问题，比如产品定义不清晰，技术选型及实现上产生一些争执等等，这些问题都 体现了作为初创团队的各种不成熟 。 当然，最为关键的可能还是团队对市场的缺乏思考，总希望做一个大而全的东西，因此没过多久，这个项目就夭折了。 与此同时，一位朋友的公司找到我们，希望帮他们完成一个移动外包项目