年薪50万美金的工程师到底牛在哪里？
前几天在iteye上看到这篇文章，很有感触。现在把它放在这里，留着没事看看。 原文如下： 年薪 50 万美金的工程师他们究竟做哪些事情，或是拥有哪些技术，让他们如此值钱？这些东西有办法“学”吗？ 之前 Business Insider 出了一篇某个 Google 工程师拒绝年薪 50 万工作，因为 Google 每年附他 300 万美金的文章 ，有个对这数字很有兴趣的人就上 Quora 问了， 我要怎么作才会跟他一样？我也要到 Google 上班然后年薪 300 万美金这样 （谁不想啊？） 这位叫 Amin Ariana 的创业家就上 Quora 写了一则被 赞到破表的回答 ，本文译者Winston Chen受到很多启发，因此在跟 Amin 联络获得允许，对原文进行了翻译。 文章内容如下 声明：我之前也是 Google 的员工，但是我的回答不代表 Google 的观点。 首先，这问题问得有点奇怪，有点误导人，好像只要工程师做了哪几点，或是获得哪些技能以后，就可以挂到年薪 50 万的保证。其实 Business Insider 那边说得很清楚了，50 万美金其实是薪水跟股票的总和。 一类跟二类劳工 要了解高昂报酬背后的条件，让我先来打个比方。 假设你是村子里面非常重要的，负责水源供给的劳工好了。这里有两种劳工类型：一类劳工，与二类劳工。 一类劳工会拎起一到两个水桶，冲到水源旁边