实习经验

实习之旅

|▌冷眼眸甩不掉的悲伤 提交于 2019-12-05 05:57:05
7月10号,作为小白的我,背起背包,像许多有梦想的年轻人一样,踏上了去往上海的旅程. 现在临走之际,突发感觉想写下这五个月来自己的真实感受! 五个月以来,个人感觉收获最大的是自己的心理承受能力,在最困难的时候,身边没有人可以诉说,那一个星期真的是感觉到了度日如年,完全无从下手,幸运的是,扛过来了,并且让自己对未来更有了规划,塞翁失马,还好我得到了那份福气! 在这最后的两个月里,我有时会一个人出去旅行,有人会告诉我,一个人你不觉得孤单或者无聊吗?我回答说,在有些情况下,你尝试自己和自己对话,没有人会成为你的倾诉对象时,那就自己对话自己,没有人比你更了解自己。我们大多数情况下不是不了解自己,而是不愿意了解自己,不是吗? 我在旅行时,经常会去公园或者是一些名胜古迹,在公园时,我会自己和自己对话,简单的说一说这一段时间的收获,以后要怎么去做!我把实习比做成我们在初中或者高中时的补习,比如你快升初二啦,那你的家人会让你提前去上个补习班,先提前了解下初二的知识,我觉得实习也是这样,在我们即将要踏入社会前,来一堂“社会补习班”,让你我可以很清楚的看到我们的地位。 人生有很多角色,那我个人感觉,学生->职场人士->父母,学生阶段我们即将结束,在接受新的角色前,我觉得每个人都会手足无措,就像是我们在上幼儿园前的那种紧张感,虽然现在年龄不是那么小,但是迎接而来的是未来三四十年我们都要一直扮演的一个角色

java实习面试技巧

≡放荡痞女 提交于 2019-12-04 20:38:04
无论你是刚毕业想找一份java开发的工作,还是从公司离职想跳槽找一份新的工作,都要面临一个问题就是面试。下面鄙人就就自己的面试分享给大家一些面试的技巧和面试中可能遇到的场景问题。 实习面试: 如果你是想找实习java的话,那么你的基础一定要特别扎实,java基础大致包含这些: java面向对象、 java数组、常用的基础类、IO流、多线程、网络、异常、反射。 1. 面向对象的特征有哪些? 2. String、StringBuffer、StringBuilder三者之间的区别? 3. 数组( Array )和ArrayList之间的区别? 4. int 和 Integer之间的区别? 5. 集合问题问的很多。List、Set、Map搞清关系。例如 hashmap 和 hashtable之间的区别? 6. equals 和 == 之间的区别? 7. 常见的设计模式至少能熟练俩,例如:单例模式,工厂模式等。 8. 排序方式: 冒泡排序、选择排序、快速排序。 9. 说出你经常使用的包、接口、和类。 10. 有几率会让你上机测试: 流的使用,让你使用流将一个文件的内容复制到另一个文件中。 11. 如果你的基础特别好,公司对实习生要求比较高的话,会让你搭建一个简单的框架实现简单的登录注册,增删改查。 以上是java基础常问的问题,这边就不一一解答了, 我的其他博客文章也有个别问题的答案。

软件测试实习面试都问啥?

梦想与她 提交于 2019-12-04 18:40:50
软件测试实习面试都问啥? 面试问的问题 Day1(April 8th): Day2(April 9th): Day3(April 10th): 面试前的准备 ♡ \color{red}{\heartsuit} ♡ 实习面试结束~happy 这周我总共面试了三个软件测试的实习岗位,好累(累并快乐着)。不过总算没白费这个月的努力和准备,三个都过了(并不是我很牛哈,因为是实习岗位,要求没那么高。)对自己的表现还算满意吧(5.8分(满分10分)别问为什么是5.8,哈哈哈)起码问题基本上能回答出来,虽然回答并没有全对,但总能答对几点。过后回想,自己对于知识的掌握,回答问题的技巧相比一个多月前的我,是有很大的进步,但还是很逊色,还需要加油鸭~ 很多人面试前都很关心,面试官会问啥?我也一样,所以也看了很多面试问题,可以看我的两篇博文 软件测试经典面试题集锦 软件测试笔试题 不过这里面的问题在我此次的三次面试都没有被问到。。。 看来面试官也知道套路~~ 所问的问题在我这一个多月的学习都有学习到,因为面试官(技术面)都是针对我简历上写的来问我问题,所以基本上我都能回答出来。 HR面一般不会问你很技术的问题,因为他们也不懂哈哈哈哈,HR问的问题无非就这几个:你的性格、优势、你上一家的实习经验(如果简历上有实习经历的话),而且如果你上一家的实习岗位和软件测试不同,HR会问为什么选择软件测试

大三的首次实习面试

筅森魡賤 提交于 2019-12-04 18:40:18
因为一直以直接就业为目标,所以就想找个与专业相关的软件开发公司实习,以此来积累开发经验,锻炼自己。然后,也就是2018年1月初看到我们计科院大家庭群里的实习生招聘消息,当时真的挺激动的,为啥呢,因为招的是网站建设与维护等方面与我们专业对口的实习生,而且实习地点就在我们学校的对面,当时真心觉得不错。由于1月初我们正忙着复习备考,也没什么时间准备面试什么的。后来跟他们公司人事部一小姐姐微信约定了面试时间,抽时间找了份简历模板,填写简历要给人家发过去呢。 我想记录一下当时写简历的心情,教育经历还行,毕竟我们学校怎么说也是个211大学呀!但是到写项目经验的时候好像就不知道该写些什么了。回想自己的本科两年,虽然老师有让做过学生成绩管理系统,购物系统,博客系统什么的,但坦白说其实那个做出来的只能算是初级版本,实现简单的基础的功能,根本就拿不出手。在实验室跟着老师做项目,也仅仅是做的很easy的东西。但也没办法啊,项目经验总不能留白吧,于是就厚着脸皮把这些写了上去。心里还挺忐忑的,毕竟怕面试考官提问关于这方面的问题,自己回答不上那就相当尴尬了。写完简历后,给u盘备了份,还给手机端发了一份,内心还是很怕丢了简历再重新写的。 下午提前到了面试地点,进去后发现并不是我想象的办公环境的样子,空间并不大,可能由于这只是创新创业基地吧!进去后公司人事部人员首先给了我一份个人信息表单和一份面试题

Java 实习面试经历(一)

别说谁变了你拦得住时间么 提交于 2019-12-04 18:31:39
背景介绍 本人普通二本大三学生,因为大三下学期有三天的空闲时间,于是在招聘软件上投了简历,想找 Java 开发相关的实习岗位。今天进行了两场面试,一家算中小型的(大概一百几号人)互联网公司和一家五人左右的外包公司。 No.1 第一场面试 在 app 上给我的面试邀请写的是 10:30,我提前十几分钟到达。一进门,前台的小姐姐就问我是不是来面试的,让我先登记一下,然后领一张应聘人员登记表和一张性格测试表去填。三四月份真的是跳槽的季节,最近几天来应聘的还蛮多的,但应聘实习的好像还没有。 我花了十五分钟左右的时间填完两张表,其中包括一些基本情况、家庭成员、教育经历、培训经历等等。前台的姐姐告诉我填完先坐着等着,她会去通知 hr 给我面试。 十分钟过去了... 又十分钟过去了...大概过了三四十分钟之后终于有个姐姐过来问我是面试什么岗位的,我说是 Java 实习,她让我等一会儿,她去帮我叫面试官。在等待的这段时间里,一开始我还以为可能是在考验我,可能是考的是观察能力,所以我努力地在观察公司的一些情况,规模、氛围啥的;或者是在考验我的耐心。我甚至还在想是不是有个摄像头对着我,而面试官正坐在屏幕前观察。。。当然后来觉得不可能啦。 话说回来,那么让一个面试者等半个多小时(写着10:30,而11:00过了才开始)是不是有点浪费时间?或者说是该公司工作效率不是特别高呢? 面试终于开始了

实习转正和校招如何权衡?

随声附和 提交于 2019-12-03 20:58:21
选择实习转正还是秋招找工作,相信这个问题已经困扰了很多的同学。这也是一个困扰我非常久的问题,我在网上也找不到一个靠谱的答案,经过慎重考虑以后。我选择了直接参加校招,当然,也包括提前批。事实证明,我的选择是正确的,我在提前批中顺利拿下很多大厂offer。 但是,每个人的情况不尽相同,每个公司的情况也不尽相同,所以我今天在这里会从各方面多角度来探讨这个问题。对两种选择都做一个合理的评估。希望更多的同学能做出正确的选择,避免因为选择的失误而留下遗憾。 校园招聘的一些基本情况 1 提前批和正式校招的时间点 提前批一般在7月到8月左右进行,也就是很多拿到春招实习offer的同学刚刚去实习的时间段,譬如阿里,很多实习生还没去实习,阿里就开始提前批招聘了,你说实习生能不压力山大么。正式校招则在9月到10月期间开始。 2 提前批和正式校招的难度 提前批面试难度较大,但规模较小,往往可以省去笔试,并且很多公司可以直推部门。 校招的难度相对较小,但规模很大,笔试和线下面试很多,特别消耗精力。 应届生的处境 之前我跟很多咱们群里的小伙伴聊过,其实大家的情况大体上可以分为两种。 1 在大三或者研二暑假之前不能实习 这种情况大部分发生在学硕同学身上,实验室看的比较严,暑假之前都不能实习。 其实这样的同学很多,他们大体也有两种选择。 其一,就是在秋招前的暑假去实习,然后秋招和实习并行

技术简历写这么写,才能得到BAT面试官们的青睐

倖福魔咒の 提交于 2019-12-03 20:43:01
公众号【程序员江湖】 作者陆小凤,985 软件硕士,阿里 Java 研发工程师,在技术校园招聘、自学编程、计算机考研等方面有丰富经验和独到见解,目前致力于分享程序员干货和学习经验,同时热衷于分享作为程序员的一些成长心得和生活感悟。 简历准备需要做打持久战的准备,绝对不是一蹴而就的事情。简历需要反复打磨和修改,在几年的面试过程中,我总结了一些简历的书写标准,供大家参考。 我最早的一份简历是大学找工作的时候准备的。当时能写在简历上的东西屈指可数,就算有也都不是什么能拿得出的经历。 等到了研究生阶段,由于面临着找实习的压力,完善简历成为了这一时期最艰巨的任务。研究生两年期间,我大大小小修改简历不下20次,当然我这里说的是大改动,而不是改一两个错别字这种情况。 当时我找的实习类型全都是技术岗,除此之外我也为游戏策划岗位准备了简历,后来我投入到研发工作后,游戏策划的方向也基本放弃了,因为没有实习经历和日常积累,简历上也写不出什么好东西。 一份好的技术简历大概需要包括以下几个部分: 1 学校经历 由于我是211跨考进了985,所以学历这块还是比较有优势的。有些同学可能本科不是很好,研究生学校比较好,不过学历一般还是得老实交代。 那写些什么呢,其实写一下学校,院系,专业就行了。另外还有在读时间也要写上。所修课程可以不必写,当然你如果有比较拿手的课程可以写上去,笔者所学课程和岗位没有太大关系

如果时光可以倒流,你还会选择做程序员吗?

蹲街弑〆低调 提交于 2019-12-03 16:51:57
------------恢复内容开始------------ 这篇文章虽然有点长,但绝对是精华,涵盖了从上大学到工作上的反思,如果你在迷茫,通过这篇文章,无论是校招还是社招,你都将知道未来该怎么办? 一、如果再来一次,大学应该怎么过 前几天偶然间写的一篇文章火爆了,根据我们经历讲述了学历对计算机专业的影响。 对于计算机专业的同学来说,学历真的重要吗? 在这篇文章里,我详细地讲述了,校招生已经在学校所具备的本领: 1、参加竞赛: 在大学期间,有很多的算法竞赛、ACM竞赛,尽量参加全国性的,有含金量的比赛,这才能眼前一亮。 2、参加实习 去大公司实习,相比校招进入大公司,那是简单很多,普通本科学校的学生,也能进得去实习。而且在大公司都有实习生转正的机会,我所待过的公司,只要你去实习了,表现的不错,基本上100%转正。 即便进不去大公司实习,在校招时,有实习经历,也会是简历上很重要的一项。而且一般有实习经历,就会有项目经验,这真是一举两得。 3、增加项目经验 如果实在没时间实习,或者实习中没做什么项目的话,那怎么办呢?在简历中最重要的就是项目经验了,如何解决呢? 敲黑板!!!没有项目经验就造项目经验!!!! 现在网上那么多的实战教程、 github上遍地的源码分享 ,都可以为你所用。 在面试时,这些项目经验都可以写上,最关键的是自己要弄通、弄会,尽量先仿一遍,自己再从头到尾自己再写一遍

对于计算机专业的同学来说,学历真的重要吗?

与世无争的帅哥 提交于 2019-12-03 16:49:32
------------恢复内容开始------------ 先说结论,本质是:对于技术类工作而言,学历五年以内非常重要,但有办法弥补。五年以后,不重要。 一、张雪峰讲述的事实 腾讯娱乐的《演说家》节目播出后,“教育界的相声家”张雪峰老师又双叒上热搜了。 只不过这次不是讲段子,而是针对考研和学历问题和节目嘉宾“怼”了起来··· 张雪峰认为,考研是一种提升改变的机会 一辩 局座张召忠 在张雪峰老师讲述完自己的观点之后,局座发问:“ 马云、马化腾、乔布斯等都没有考研,学历并不高,怎么论证这一点呢?” 张雪峰老师回答说:“那是二十年前的事情了, 时代不同,环境不同了。 再者,乔布斯本身是从常青藤名校退学的, 你要先达到名校这个高度 ,而在中国要考名校是很难的。” 二答 鲁豫 鲁豫问张雪峰老师: 你是因为真的相信考研会改变一些人的人生还是因为自己做这行所以才这么说? 张雪峰老师连续说了三遍:我是真的相信!还举了一个老家齐齐哈尔大学的例子。 ​ 我们进入社会后发现,几乎所有的大企业,都在告诉我们:学历不重要,能力更重要。 但是,500强的企业只会去那些一流的大学招聘,而不会去一些二三流的大学!有些企业甚至在招聘信息上直接注明要求985、211院校毕业。 理想很丰满,现实很骨感。正如张雪峰老师所说: 学历不重要,是500强公司最大的谎言! 一辩 局座张召忠 三怼 马丁

改了 3 年的技术简历,终于能让面试官看顺眼了

∥☆過路亽.° 提交于 2019-12-03 15:26:24
阅读本文大概需要 7 分钟。 作者:黄小斜 怎样制作一份优秀的技术简历。相信很多同学都对此有疑问,实际上,制作简历这件事,说难也不难,说简单也不简单。 简单,是因为你只需要它需要的内容其实并不多,只需要你花一下午的时间,找一份简历模板,然后把内容写满即可。 难,是因为你要把你毕生所学提炼成一纸简历,并且要投其所好,让面试官看到他想要看到的,同时也是你自己最为擅长的。 要意识到这一点,其实很不容易。很多朋友也拿过自己的简历给我看,质量参差不齐,但是一般愿意把简历拿给我看的朋友,他们是知道自己简历存在不足,想要改进的,而他们的简历确实也属于比较优秀的。 合格的技术简历是改出来的,从第一份简历开始,不断地积累内容,完善简历,这才是最有效的途径。我们不妨来看看,每一步应该怎么走吧。 1、第一份简历 我的第一份简历是在大学的时候写的,和很多没有求职经验的同学一样,简历,非常粗糙,除了基本信息以外,没什么拿得出手的东西,只好用英语四六级、计算机二级、毕业设计等一些没什么技术含量的内容来滥竽充数了。 我在大学基本上就是玩过来的,所以什么竞赛、活动基本也没参加过,荣誉奖励这一栏就只能写一写奖学金、优秀学生干部了,相比很多参加过蓝桥杯、数学建模,甚至是ACM的同学来说,我那会的简历实在太辣鸡了。 对于本科同学来说,项目经历、实习经历估计也不会多,于是大家纷纷把自己的课程设计