设计公司

现在技术点越来越多，如果什么技术细节都要详细了解，最终不可能有很好的全局视野。比较好的状态是找几个重点深入了解，其他的技术点在掌握了全局技术视野后再考虑深入。 一个优秀的专家应该能快速定位要解决的业务问题是否有成熟的技术方案，如何以最小的投入产出比实现，同时保持良好的维护性应变业务维护。 如果一直关心技术细节，你永远是一个孤立节点，在任何维度的组织中都是最底层，就算 24 小时不睡觉，也最多算两个人力资源。想要突破一天 24 小时的限制，就要花时间让别人认同你的设计，并朝着一个方向努力，你的节点才能上移， 专家级以上的 Title 会要求协作能力，可以调动身边甚至其他部门资源的人才能在公司发挥更大的价值。 当然，能力越大责任越大，专家应该承担更多风险，比如分配给别人的任务给弄砸了，为公司带来了不良影响，那么就要敢于背锅。 来源： https://www.cnblogs.com/doit8791/p/11538364.html

利用条件运算符与分支语句设计“公司员工奖金计算系统”，程序运行效果图如下。这里假设营业额在5000以下没有奖金；营业额在5000~8000元，其奖金为营业额的3%；营业额在8000 ~ 10000元，其奖金为营业额的5%；营业额在10000 ~ 15000元，其奖金为营业额的8%；其营业额在15000以上，其奖金为营业额的10%。 using System; using System.Collections.Generic; using System.ComponentModel; using System.Data; using System.Drawing; using System.Linq; using System.Text; using System.Windows.Forms; namespace 设计公司员工奖金计算系统 { public partial class Form1 : Form { public Form1() { InitializeComponent(); } private void button1_Click(object sender, EventArgs e) { if (textBox1.Text.ToString() == "")//判断是否为空 { MessageBox.Show("请输入值！"); } else//如果输入的·有值

18年系统架构设计师 ● 设计模式 描述了一个出现在特定设计语境中的设计再现问题，并为它的解决方案提供了一个经过充分验证的通用方案，不同的设计模式关注解决不同的问题。例如， 抽象工厂模式 提供一个接口，可用创建一系列相关或相互依赖的对象，而无需指定它们具体的类，它是一种 54 模式； 55 模式将类的抽象部分和它的实现部分分离出来，使它们可以独立变化，它属于 56 模式； 57 模式将一个请求封装为一个对象，从而可用不同的请求对客户进行参数化，将请求排队或记录请求日志，支持可撤销的操作。 54 A. 组合型 B. 结构型 C. 行为型 D. 创建型 55 A. Bridge B. Proxy C. Prototype D. Adapter 56 A. 组合型 B. 结构型 C. 行为型 D. 创建型 57 A. Command B. Facade C. Memento D. Visitor 17年系统架构设计师 ●按照 设计模式 的目的进行划分，现有的设计模式可以 分为三类 。其中 创建型模式 通过采用抽象类所定义的接口，封装了系统中对象如何创建、组合等信息，其代表有 54 模式等； 55 模式主要用于如何组合已有的类和对象以获得更大的结构，其代表有 Adapter模式 等； 56 模式主要用于对象之间的职责及其提供服务的分配方式，其代表有 57 模式等。 54 A.