伴随个税的改革,企业人事财税人员的工作也随之增加。很多人资反应,个税函数公式的设置越来越复杂,工资条的发放也麻烦了。工资表模板无法导入申报系统,工资表和申报表的计算金额误差涉及调账,特别是遇到员工入职、离职,相关操作更是繁杂。 企业人资、财务部门的工作性质通常属于“手动密集型”。安永会计师事务所的一项调查表明,人力资源部门员工大约有93%的时间都花费在重复性的工作上。 事实上,人资、财税领域的许多事务活动,都非常适合RPA机器人流程自动化技术的应用。借助RPA技术,企业可以自动执行基于规则、重复和标准化的业务流程,从而使人资、财税等部门的员工能够专注于更具战略性和创新性的任务上。 税务RPA个税申报场景实操 某头部地产集团拥有近200家纳税主体,个人所得税申报通过自然人税收管理系统扣款客户端进行申报。而在这些纳税主体中有半数纳税主体的个人所得税为零,但仍然需要财税务人员登录客户端,并逐个完成公司的个人所得税申报操作。 总结起来,该工作面临的痛点有以下几个方面: 1、业务量大。纳税主体多,每个纳税主体税务申报操作时间长。 2、重复繁琐。涉及大量重复的操作,繁琐、费力。 3、场景简单。流程固定,纯鼠标点击操作。 4、价值单一。零税额的个税申报业务对公司没有任何实际意义。 个税申报RPA机器人的出现,使得企业这个情况得以完美解决。 税务RPA机器人运行原理