民主决策

一、要有以人为本的理念。 做事先做人，再辉煌的事业也是人做出来的，重视人的因素是一位优秀领导者必须具备的基本条件，好的领导会懂得尊重团队里的每一位成员，会很重视他们的工作和生活上的诉求，为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。 二、要有组织与协调能力。 要想成为一名受部下尊重和爱戴的领导，就必须学会正确的领导方法，学会怎样组织和如何协调，这是凝聚自己团队并为实现工作目标而必须具备的基本要素。 三、要有掌控全局的能力。 能不能当领导或是领导能够当到多大，通常都会从其是不是能够掌控全局的能力表现出来，如果连管理部门的整体局面都无法掌控，自然也就不具备当好领导的基本素质了。 四、要有民主决策的能力。 绝对权力会导致绝对的腐败，而“一言堂”或决策总想享受自己的绝对权力，总想着自己拍板说了算的人，则是组织制度和组织纪律所不允许的，更是滋生腐败的绝对温床，因此，有民主决策能力远比有民主决策意识的人更加重要，只有真正能够做到民主决策而不是挂在口头上的人，才具备当领导的基本条件。 五、要有强有力的执行力。 有了好的科学的决策，关键还在于如何具体抓好落实，而团队的战斗力是否足够强大，核心作用还是取决于领导。好的领导会把公司奋斗目标内化为自己的目标，分解为团队每一个人看得见摸得着的目标，激励每一个团队成员为了这个目标而不断努力奋斗。 六、内心一定要足够强大。