[原]如何顺利度过新人适应期
对于初入职场的新人来说,企业的运行机制、人与人之间的交流规则,对他们来说是比较模糊的(有过实习经历的除外)。要想尽快、顺利地度过新人期,可从以下几个方面着手: 1)转换心态 从学生向职业人转换,从象牙塔天之骄子向社会人转换,因为在职场中得完全靠自己。在学校里,老师会监督你,甚至还会主动提醒你、督促你,但在公司里,你干你的, 我干我的,别人没有义务来行使老师的责任。 2)快速找寻“团队归属感” 1>根据工作需要、上级安排,尽快找到你的老大,老老大和圈子。这个圈子,是反馈信息给你、是你汲取营养的最快生命线。有老大照着,你上手的会快一些。 2>同级生也是一个圈子,午饭、活动在一起,你就能够感受到大家庭的氛围,对工作节奏、工作环境的适应都会起到比较大的帮助。 3)适应环境 1>适应不同的人。同事、领导中每个人的秉性不一,有脾气好的,说话办事容易接触;也有脾气不好的,交流过多、过细,就显出不耐烦。此时一定要记得,他不一定是针 对你,只是自己要留意,积累和这些难缠的人打交道的方法,多提供些信息和及时反馈,让其感觉到你存在的价值。 2>性格一时半会是改变不了,但要保持多一点乐观和幽默,积极参加公司、部门的活动,拉近和其他员工的距离,切忌独来独往,成为了孤家寡人,你就不可能从别人那里 得到帮助和指点了。 3>见人下菜碟。有的人喜欢负责任的,有的人喜欢聪明的,适应多种欣赏角度,积累对策,德才兼备才行