面试官

11月25日下午在一座大厦的8楼，浦东龙阳路附近，进行了面试。 第一轮首先和HR谈，比较简单，具体了解工作内容。 第二轮遭遇了压力面试，面试官对我的职业规划产生了质疑，也质疑我是否能够做迪卡侬的工作。 主要是关于support engineer和未来我期望的DBA或者SA之间的联系。 面试官强调很多次，放低身段，放下海归姿态等，最后利用这个想压我的工资。这个我感到非常滑稽。 之前面试过多次，也拿下几个offer，基本薪资都能达到9K左右。我不觉得自己的薪资要求会有很大的问题。 但是，他对于我职业规划的质疑确实让我哑口无言。确实，我口口声声说要做DBA和SA，但对这两个岗位缺乏深入了解。 这个，也成为面试官切入打击我自信的主要渠道。 接下来，确实应该多花时间思考并深入了解未来期望达到的位置。 来源： https://www.cnblogs.com/KevinWuSyd/p/4122290.html

前天投了蘑菇街数据挖掘实习工程师； 昨天下午参加了蘑菇街实习生笔试； ============================ 选择题：基础知识 简答题：数据结构中的算法 1、二叉树的任意两节点的公共父节点。 （ 开始想递归，划掉了。然后想循环，又划掉了。最后默默的写上了逐个遍历，囧 ） 2、软件项目管理中的那种图，结点是：事务+时间，有先后，要求找项目最短需要多久时间？ （ 软件项目管理里边做过这种题目，突然遇到这种题，还是写不出公式。数据结构写的邻接矩阵，算法没写。感觉像拓扑排序，但是自己又不知道拓扑排序要怎么做，也就没写。 ） 附加题： 1、根据一些数据，设计一个推荐系统。（ 之前看过《推荐系统实践》，还是起了点作用。 ） 2、无监督机器学习算法，优缺点？（ 完全想不起来。写了个NN，交卷时候被告知，NN是有监督的，囧 ） ============================ 昨天晚上收到面试通知； 今天去华科参加面试； 以前没有过面试的经验，于是啥都没准备。 面试之前设想的样子是面试官问一句我答一句，轻松浪漫加愉快。不过这也是白日做梦，都没准备，怎么能轻松愉快呢。 刚到那里，正好一个面试官闲着，然后就开始了。 ============（ 我把面试过程中存在改进余地的地方用红字标识了。 ）============ 面试官：介绍下自己吧。 我想了想，不知道要怎么介绍自己，问

字节跳动前端一面 给我面试的是一个二十五六左右的小哥首先是一个自我介绍然后谈了谈兴趣爱好第一问是问了一个dom的加载流程然后是让我用css3写一个微信小程序的tarbar栏，要求根据标签数量，大小自适应第二问，问了一些es6的特性，缓存加载，关于缓存的问题，面试官设置了5个场景，答的还算满意，然后问了一下有关http协议的几个状态码，关于计算机网络，让我解释了一下数据的传输流程，最后一个是让我在不生成新内存空间的情况下，把192.168.12.1转换成1.12.168.198最后让问了一下我有什么要问的我让面试官指了一下我面试当中不足的地方，面试官也一一列举了一下~比较开心的一次面试 来源： CSDN 作者： stc的博客 链接： https://blog.csdn.net/stc1247679496/article/details/104431174

2015-08-25 今天下午大概三点半接到了杭州的电话，是蘑菇街的面试官，面试官一开始就说我们简单做个15分钟的面试吧。首先，让我做一个与产品经历相关的自我介绍，我说了自己的产品实习和两个产品比赛经历，还有自己平时会把自己产品方面的体验和思考写入博客与人分享交流。接着，面试官让我讲了一下我做过的一个产品，从产品需求、产品功能方面阐述。我阐述完面试官竟然没提问题，我很诧异。。最后一个问题是让我说一下自己博客中某一个自己原创的内容简单谈一谈。于是我说了自己写的那篇“各大电商七夕活动对比”，因为面试官一开始就给我一种时间很赶的感觉，自己也莫名紧张起来，所以没有阐述得很全面，就说了下自己对蘑菇街七夕活动的几点看法和建议，具体参见我的这篇博客“ 各大电商七夕活动对比 ”。最后一点建议提到“活动最后两天实际上会来网购的不是情侣或有约的人，而是宅在家里的单身或没有约会的。而蘑菇街活动形式和商品基本给人感觉就是针对过七夕的人。所以建议对目标用户进行细分。”当然，我面试的时候说得没有这么好，有点小混乱，不知道面试官有木有get到我的point啊~~~然后，面试官就说“好的，我大概了解了，那我们今天的面试就到这里结束吧。” 整场面试好快啊，就7分钟啊，说好的15分钟呢~~~可能我的语速也有点快，如果上天再给我一次机会，我会慢慢来，不着急，深呼吸，你可以做得更好！ 后记： 过了三天，还没有新的消息

在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。 根据我们的面试经验，发现有不少候选人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。 1 第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 2 一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。 面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。 好了，如下是正文内容。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道 面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（一般公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官

　　Java能力和面试能力，这是两个方面的技能，可以这样说，如果不准备，一些大神或许也能通过面试，但能力和工资有可能被低估。再仔细分析下原因，面试中问的问题，虽然在职位介绍里已经给出了范围，但针对每个点，面试官的问题是随机想的，甚至同一个面试官在两场相似的面试里，提的问题也未必一样。 　　也就是说，如果让面试官自由提问，那么一旦问到你不熟悉的点，你可能就答不上，如果运气不好，再外加上不知道面试引导技巧等因素，真有可能面试官的提问全落在你不熟悉的范围内，这样就非常可惜了。与其这样，还不如事先准备外带面试引导，这样或许你的能力未必行，但你可以尽可能地通过引导展示你的亮点，从而提升面试通过的可能性。在本文里，就将讲述事先准备Java亮点和面试中引导面试官提问的技巧。 　　根据职位介绍微调简历，这关系到能否有面试机会 　　虽然这点和本文的主题无关，但如果没有面试机会，那甚至无法展示引导技能，所以还是来啰嗦一下。筛选简历的人，除了会看学历专业等硬条件外，更会看相关经验的商业项目经验，这在职位介绍上一定能体现出来，比如初级开发，一般需要SSM等框架的1年经验，高级开发一般需要3年，再外带些诸如Netty，数据库调优等方面的技能。 　　如果看到一份简历上，没有明显的相关商业项目经验(学习项目不算)，那么这份简历甚至没面试机会，这就是为什么很多初级开发简历大多石沉大海的原因

面试流程 笔试 技术面一 技术面二 HR面 拿到offer 一面 自我介绍 介绍下做过的项目 Java多线程有哪几种实现方式 CountDownLatch是什么，使用场景 Spring的核心技术 说下你知道的数据库事务 如果以上问题面试官感到满意会进入聊天模式，聊了下关于登陆验证的技术 你有什么想问的 二面 自我介绍 说下Java中的concurrent包技术（volatile，锁重入，LinkedTransferQueue字节追加提高并发度技术，ConcurrentHaspMap结合volatile的happen-before读取优化） redis主从复制,sentinel,集群分片原理 websocket长连接 秒杀业务场景设计（事务，逻辑调整，行级锁，数据库并发度、mybatis调用存储过程） 会不会写前端 IDE用的哪个，接着会问IntelliJ IDEA相比Ecplise有什么优点 如果以上问题面试官感到满意会进入聊天模式，聊了下关于后台高并发技术 有什么想问的 经验分享 如果你的技术扎实没问题，接下来的面试也决定你是否能得到认可拿到offer，列出以下几点经验，面试前提前准备好答案。 最好准备好1-2两个问题来应对“你有什么想问的吗？”之类的问题。 离职原因，不要抱怨现在和以前的雇主。 保持谈话的时间安排节奏顺利进行, 但不要就某个问题说过多

文章目录 前言 1.在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道 2、准备项目的各种细节，一旦被问倒了，就说明你没做过 3、不露痕迹地说出面试官爱听的话 4、一定要主动，面试官没有义务挖掘你的亮点 5、一旦有低级错误，可能会直接出局 6、引导篇：准备些加分点，在介绍时有意提到，但别说全 7、你可以引导，但不能自说自话 前言 我家大猪崽最近也要找工作了，所以花点时间更新一下博客，大家也可以看一下，关于面试中的一些技巧也是十分有用的，让面试官活在你的套路之下你就是王者了。 在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。 根据我的面试经验，发现有不少跟我一样面试的人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。 1、 第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 2、 一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。 面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。 1.在面试前准备项目描述

如何在面试中介绍自己的项目经验 在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。 根据我们的面试经验，发现有不少候选人对此没准备，说起来磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。 1 第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 2 一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。 面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。 好了，如下是正文内容。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道 面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的（一般公司会到录用后，用背景调查的方式来核实）。更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验

　　在企业面试环节中“自我介绍”这个老生常谈的话题就不用多说什么了，面试官必定会问的。那么如何在自我介绍的时候就能够打动面试官，吸引面试官对面试者的兴趣？如何进行自我介绍比较好？有没有什么方式方法呢？当然是有的。 01题目 — 为什么 面试官 让面试者自我介绍？ 通过多年的被面试经验和面试别人的经验，在小编看来原因无非是其以下几点。 1）面试官想对面试者有个初步的了解； 2）面试官争取在仅有的时间内快速浏览简历； 3）面试官通过让面试者自我介绍来缓冲一下面试气氛，使面试者不过于太紧张影响其发挥能力。 注意：第一点需要重点关注一下，给自己制定一套标准的面试话语；而第二点和第三点就不用过多的解释了。 02题目 — 如何进行自我介绍？ 1）面试官您好，我叫素文宅博客网站（面试者姓名），本科毕业（211或985重点突出一下），来自于Java精选公众号（省份、市区）。从网上看到公司招聘的这个职位，觉得自己比较适合公司的岗位，对自己的发展也有帮助，所以来这里争取下这份工作。 2）接下来主要讲解一下自己的核心竞争力（最擅长的技能、最深入研究的知识领域、最积极的部分）和闪光点（做过最成功的事，主要的成就）。核心就是要体现自己胜任这份工作（介绍时候要自然有底气，合情合理，面试前要充分准备好）。 初级Java工程师 　　面试初级Java工程师岗位时，首先应该重点突出一下自身的知识结构