LoadRunner

文章首发于B站UP主 爱码小哥请添加链接描述 不知不觉到了一年一度的520，特别的节日，你有和你爱的人表白了吗？经典书籍可以参考我写的文章。 然后是软件测试书籍的合集50本。 1.《Google软件测试之道 》 2.《持续交付》 3.《软件测试的艺术 》 4.《 代码整洁之道:程序员的职业素养》 5.《软件测试 》 6.《测试驱动开发 》 7.《软件测试经验与教训》 8.《探索式软件测试》 9.《捉虫日记》 10.《发布！软件的设计与部署》 11.《移动App测试实战》 12.《微软的软件测试之道》 13.《颠覆完美软件：软件测试必须知道的几件事》 14.《有效的单元测试 》 15.《敏捷软件测试测试人员与敏捷团队的实践指南》 16.《腾讯Android自动化测试实战》 17.《完美软件对软件测试的各种幻想》 18.《 Python Web开发：测试驱动方法》 19.《测试驱动开发的艺术》 20.《软件测试工程师面试指导》 21.《自动化测试最佳实践来自全球的经典自动化测试案例解析》 22.《Cucumber：行为驱动开发指南》 23.《Web安全测试 》 24.《大话移动APP测试：Android与 iOS应用测试指南》 25.《iOS测试指南》 26.《全程软件测试（第2版）》 27.《 JUnit实战》 28.《 xUnit测试模式 》 29.《测试驱动的面向对象软件开发》

突破自己的技术瓶颈并不是一蹴而就，还是需要看清楚一些东西，这里也有一些经验和见解跟大家分享一下。同样是职场人士，我也有我的经历和故事。在工作期间，我有过2年加薪7次的小小“战绩”（同期进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在），顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的，也是幸运的，避开了一些坑，少走了很多弯路。但是我敢肯定，在看到这篇文章的人里面，肯定有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到突破和成长的朋友们来说，我把自己以往的成长经验心得分享出来，希望能帮到大家。 同事经常会问我成功有没有捷径，我告诉他，唯一的捷径就是不走弯路。下面的8条如果你做到了，成功对你而言，只是个时间问题。 一、要清楚自己未来的目标是什么   很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己……   这是几乎所有初入职场的同学都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显（3年之后之所以不明显，是因为你已经被现实折磨得太久了，已经被种种不平现象同化了，因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎。于是，你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸

面试官： 软件测试 没搞懂这些，哪里来的自信投简历？ 问得高频的问题 （含答案） 软件的生命周期 (prdctrm) 计划阶段 (planning)- 〉需求分析 (requirement)- 〉设计阶段 (design)- 〉编码 (coding)-> 测试 (testing)-> 运行与维护 (running maintrnacne) 测试用例 用例编号 　测试项目 　测试标题 　重要级别 　预置条件　 输入数据 　执行步骤　　 预期结果 1 、问：你在测试中发现了一个 bug ，但是开发经理认为这不是一个 bug ，你应该怎样解决 ? 首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。 然后，要获取判断的依据和标准： 根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据 ; 如果没有文档依据，可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方，来确认是否是缺陷 ; 根据用户的一般使用习惯，来确认是否是缺陷 ; 与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨，确认是否是缺陷 ; 合理的论述，向测试经理说明自己的判断的理由，注意客观、严谨，不参杂个人情绪。 等待测试经理做出最终决定，如果仍然存在争议，可以通过公司政策所提供的渠道，向上级反映，并有上级做出决定。 2 、问：给你一个网站，你如何测试 ? 首先，查找需求说明、网站设计等相关文档

要想分析软件测试工程师在不同阶段的技能需求，首先要知道测试工程师在软件上线过程中担任的角色。 很多人一说到软件测试工程师，还是会想到那些反复使用软件，试图在频繁操作中找到BUG的人员，也就是通常说的根据测试规范和测试案例对软件进行测试，检查软件有没有出现错误，判断软件是否稳定的角色。但是这是一种非常陈旧且错误的观念了。 正因为上述的观念，导致软测试工程师在开始的十年里基本属于不那么被重视的地位，认为测试工程师从事的是重复的技术含量不高的工作，随时可被替代。 根据调查，国内的软件测试，在互联网刚刚崛起的十几年里面被漠视的态度，尤其是中小型的软件企业，没有配备专门的软件测试人员，测试工作往往被开发岗位兼任，一般只是进行简单的白盒测试，这种做法在一定程度上等于让用户也充当了测试的角色，造成的后果往往是用户发现一堆问题后进行反馈，然后修改，反复修改造成的后果就是软件难以稳定，用户的耐心也被消磨殆尽，最终导致项目失败。 直到近年来各大型的的互联网公司崛起，对于软件的需求越加丰富，对于软件的稳定以及性能的要求也越来越高，对软件测试工程师的技能要求也是一个挑战，每个测试工程师都要随着工作的要求对自己的水平做相对应的调整。 下面我们就来盘点不同阶段的测试工程师所需要的的技能。 初级测试工程师（1-2年测试工作经验） 初级测试工程师是入行1-2年内的工程师，进入初级测试工程师的门槛不会太高

作用说明 提供混杂设置， 如 错误处理，多线程，自动化事务设置等 注意：仅对指定协议有效 Error Handling Continue on Error 开启后， 在 VuGen 中，如脚本中某个函数出错会导致整个脚本的停止运行，但是在场景中会继续运行 。缺省不开启 Fail open transactions on lr_error_message 当事务中出现 lr_error_message 函数时， 将会设置该函数所在的事务状态为 Fail 。 Generate Snapshot on Error 当错误发生时，生成快照 snapshot ， 但是会大大降低负载效率 。可以通过查看 Vuser 日志并双击错误发生的日志行查看快照。 不推荐在负载测试中开启 Continue on Error 和 Generate Snapshot on Error 选项。这个配置可能有害的影响 Vusers 的性能 . Multithreading Run Vuser as a process 以进程方式运行 Vuser, 不开启多线程。 在场景中使用 mmdrv.exe 的进程方式来模拟虚拟用户，每一个虚拟用户都会使用一个 mmdrv.exe 进程 Run Vuser as a thread 以线程的方式运行 Vuser 。开启多线程， 所有的虚拟用户都会使用 mmdrv.exe

突破自己的技术瓶颈并不是一蹴而就，还是需要看清楚一些东西，这里也有一些经验和见解跟大家分享一下。同样是职场人士，我也有我的经历和故事。在工作期间，我有过2年加薪7次的小小“战绩”（同期进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在），顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的，也是幸运的，避开了一些坑，少走了很多弯路。但是我敢肯定，在看到这篇文章的人里面，肯定有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到突破和成长的朋友们来说，我把自己以往的成长经验心得分享出来，希望能帮到大家。 同事经常会问我成功有没有捷径，我告诉他，唯一的捷径就是不走弯路。下面的8条如果你做到了，成功对你而言，只是个时间问题。 一、要清楚自己未来的目标是什么   很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题：工作不开心；没有前进的动力；工作不是自己想像的那么好；自己的才能无法发挥；看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽；当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己……   这是几乎所有初入职场的同学都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显（3年之后之所以不明显，是因为你已经被现实折磨得太久了，已经被种种不平现象同化了，因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎。于是，你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸

把自己工作中接触到的和非接触的到的知识罗列一下。 开发能力：JAVA（集合，泛型，基础知识，调试，代码阅读），JavaScript/CSS/HTML（基础知识，能结合知识实现项目），Python（基础知识）； 框架：Spring Boot，Spring MVC；Vuejs； 开发成果：可以单独开发JAVAWEB后台系统，前端项目；管理系统； 兴趣爱好：机器学习（理解常用的机器学习知识与算法原理，以及简单机器学习实现）； 计算机网络知识：TCP/IP协议（HTTP，DNS）； 操作系统：LINUX服务器常用指令，服务器硬件指标分析，shell编程基础； 中间件：TOMCAT，NGINX（负载均衡，结合keepalive高可用架构），Mycat（分表分库），Redis，Zookeeper； 数据库：Oracle/MySQL，复杂查询； 测试工具：JMeter，Postman等；版本管理：GIT,SVN； 调度工具：JENKINS(理解)； 大数据：Hadoop（理解架构），Hive； 以上知识，都是工作中接触到的并且运用到的，当然测试工作中有些可能不需要精通掌握，只仅限于“使用”。 那么，信盈达的软件测试课程都学哪些内容？又有何优势？ 信盈达测试课程5大模块 信盈达软件测试课程分为五大课程模块，分别是功能测试、软件测试综合技术、QTP/UFT 自动化测试、LoadRunner

毕业季，一大波求职者来袭，你是不是每次面试的时候，都漏洞百出，感觉没有回答好面试官的问题， 不打无准备的仗。 这是我一直坚信的道理，特别是针对改变人生的重要转折点，更应该从前期开始筹划。 今天借此机会，跟大家分享软件测试大厂面试的几点经验，总结出来就是：面试前做好资料准备，知已知彼。 1、自我介绍 相信大家一定很不喜欢这个开场白，但是呢，面试都是从千篇一律的自我介绍开始的，HR主要是想通过你的自我介绍，快速的了解一下你这个人，是不是跟公司的要求想符合。 所以大家可以从这些方面组织语言：从业时间 、教育背景、工作经验 、项目经验 、擅长技能、你的性格，尽量与个人简历相一致 下面以XX的学员为案例： 你好，我叫XX，来自XXXX，在XXX学院计算机专业毕业，从毕业至今在XXX公司从事软件测试工作1年半。 我们做的项目主要是XXX，是一个XXX的系统平台，涉及模块主要是XXX。项目中我负责过web及app功能测试、接口测试、压力稳定性测试。（跟简历项目一致）、能独立搭建测试环境。 熟悉测试工具jmeter、soapui、loadrunner Fiddler Appium Monkey Postman…等的使用。(这些以测试人追风来讲的，大家根据自己的实际情况来，会几种说几种，因为后期会问你相关的技术问题) 也有过开发的经验，擅长c/c++、Java、JavaScript编程语言

第一次在win10上运行性能测试，结果 解决方法： 后来在同事的win10电脑上安装lr11后，竟然可以运行成功，哈哈，看到希望了，不用再安装回win7了，发现他的系统版本是win10企业版，而我的是win10教育版，因为我最初安装的也是win10企业版，但是后台系统自动更新了，导致直接更新到了win10教育版，坑爹啊 （吐槽一下，公司网管部说现在新安装的机器必须是win10,现在的机器的主板等对win7的支持不是很好，安装win7容易导致蓝屏，所以后期win10也是主流了） 虽然在win10教育版上不断的卸载安装，删除注册表可惜还是不能解决问题 最终只能重装了win10企业版系统 重新安装lr后，破解运行OK（因为自己的电脑蓝屏，所以也是刚重装，建议大家安装win10系统，优先安装lr11，没有问题后再安装其他办公软件） 注意：在win10上运行lr,需要如下设置 否则会无法运行lr程序 20180309： 今天将lr11升级了四个补丁： 升级完成后： 升级完成后，发现前面遇到的问题又出现了，如图 现在终于搞明白了原因，是因为升级了lr11的四个补丁，先卸载，然后在D:\LoadRunner或者D:HP\\LoadRunner重装，但是问题仍然存在，问题一直没得到解决 最终解决办法： 将lr11安装在C的默认目录即可： 其实网上用win7的人也遇到了这个问题 来源：

　　原文地址链接：https://jingyan.baidu.com/article/915fc414fc60fc51394b20fa.html 　　1.问：当安装提示"Micosoft Visual C++ 2005 SP1 可再发行组件包（X86）：'命令行选项语法错误。键入命令 / ? 可获得帮助信息'"时该怎么办？ 　　答：重启电脑后再安装。若还是不行就运行安装程序自带的vcredist_x86.exe，让电脑先装基础环境再装LoadRunner 11。 2 问：当安装提示"此计算机缺少 vc2005_sp1_with_atl_fix_redist，请安装所有缺少的必要组件，然后重新运行此安装"时该怎么办？ 答：运行安装程序自带的vcredist_x86.exe，让电脑先装基础环境后装LoadRunner 11即可。 3 问：当安装提示"the link file .... may be corrupted or has illegated link string"的错误信息或者提示"Command Line Option Syntax error.Type Command/?"时该怎么办？ 答：当LoadRunner安装文件夹包含中文时，安装脚本无法识别路径导致报错。将安装文件的目录名改为英文即可。 个人建议：安装目录就使用默认路径或更改盘符位置即可 。 4 问