数字化转型首先需要改变的是生产、管理及决策方式!
有些企业选择从内部管理的数字化出发,通过数据技术提升内部的运营管理效率,以及经营和管理的精准性。数据技术带来了新的组织管理方式,甚至是新的生产方式。数据技术在企业内部的应用能够发挥的价值也是巨大的,只是很多企业还未意识到而已。笔者曾在多家“世界五百强”的外资企业任职,并且所在的外资企业信息系统建设基本上比较完善,数据记录比较完整和规范,数据分析都有固定的方法和模板,并由专人负责。但是,国内的企业一直不太重视在管理上的投资,在信息化建设方面相对较弱,在数字时代来临时,还没有搞清楚数据技术到底是什么,更不会明白数据技术究竟会对目前的行业和市场及其经营产生什么影响,所以需要启蒙,需要从底层的基本逻辑启蒙。 其实,数据技术的应用能够彻底改变人们的沟通方式、管理方式、决策方式、生产方式,这些改变都是首先从内部改变开始的。过度强调外部的变革是跟风的企业,不见得不会成功,但从内部做好准备的企业一定是具有前瞻性思想的企业。 1.利用数据技术改变沟通方式 信息技术和数据技术的应用首先改变的是人们的沟通方式。企业内部是否使用目前最流行的、大家最习惯的聊天方式进行沟通,决定着这家企业是否与时俱进,是否有一个开放的态度接受最新鲜的事物。目前,微信和钉钉等各种公共聊天工具已经非常完善,企业内部在工作中的使用就是一种对外部沟通方式的适应。企业管理,首要的工作就是沟通,如果没有有效的沟通,管理就不会存在