技术创业

不要在物欲横流的世界，迷失了自我。 这样独一无二的你，其实很美好。 不要在物欲横流的世界，迷失了自我。 这样独一无二的你，其实很美好。 同时调用上传方法时是需要带_distType参数的，该参数值要与具体IUploadHandler的实现类的类名一样，例如：上传头像就需要将 _distType = _avatar参数带过来。这样UploadController就知道具体用哪个实现类来处理。 导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题、资金短缺、团队矛盾 。产品的定价、技术、模式等问题统一归为产品问题。导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题、资金短缺、团队矛盾 。产品的定价、技术、模式等问题统一归为产品问题。导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题、资金短缺、团队矛盾 。产品的定价、技术、模式等问题统一归为产品问题。导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题、资金短缺、团队矛盾 。产品的定价、技术、模式等问题统一归为产品问题。导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题、资金短缺、团队矛盾 。产品的定价、技术、模式等问题统一归为产品问题。导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题、资金短缺、团队矛盾 。产品的定价、技术、模式等问题统一归为产品问题。导致创业失败的原因有很多，最常见的原因包括： 产品问题

程序算法与人生选择 我用算法来类比如何做选择，说白了就是怎么去计算，但是并没有讲程序员可以发展的方向有哪些。 所以，就算是有这些所谓的方法论，我们可能对自己的发展还是会很纠结和无所事从，尤其是人到了30岁，这种彷徨和迷惑越来越重。虽然我之前也写过一篇《编程年龄和编程技能》的文章，但是还是有很多做技术的人对于自己能否在年纪大时还能去做技术感到没有信心。我猜测，这其中，最大的问题的是，目前从事技术工作的种种负面的经历（比如经常性的加班，被当成棋子或劳动力等等），让人完全看不到希望和前途，尤其是随着年纪越来越大，对未来的越来越没有信心。 同时，也是因为在GIAC的大会被问到，程序员老了怎么办？而在年底这段时间，也和几个朋友在交流中不断地重复谈到个人发展的这个话题。我的人生过半，活到“不惑”的年纪，自然经常性的对什么事都会回头看看总结归纳，所以，在交谈过程中和交谈过后，自己也有一些思考想记录下来。因为我本人也是在这条路上的人，所以，谈不上给他人指导，我同样也是在瞎乱折腾同样每天在思考自己要去哪儿的“一尘世间迷途老生”。况且，我的经历和眼界非常有限，因此，下面的这些关于个人发展的文字和思考必然是受我的眼界和经历所局限的。也欢迎大家补充和指正。 这些东西不一定对，也不一定就是全部，期许可以让你在年底的时候有所思考，在明年的时候有所计划。 一个重要阶段和标志 在讲个人发展之前

摘要： 前天晚上看吉日嘎啦老师的博客，让我突然找到生命的动力了，熬夜看到3点左右（哥哥我一向都是十点钟睡觉的），最近有看到园子里一个关于程序员 创业 的文章，不免要浅谈一下自己的一点想法，欢迎各位拍砖，但是是请看完再拍，谢谢 正文 为什么要创业？ 原因： 给人打工只能解决温饱问题，不能实现国家领导人N前的提出的小康生活水平，感觉对不起党和人民，所以需要创业。 想挖一口属于自己的一口井，如果有一天我们老无所依，把我们埋在春天里是不可能了，也不可能让我们活在新闻联播里，还是有一口自己的“井”，比较靠谱 自我价值的实现，总感觉自己牛逼嘻嘻，天天和我们这个苦逼的程序员在一起，体现不出自己牛逼闪闪的才华和光芒，需要实现自己的人生价值就要有自己的事业。 无奈之举，工作不顺心，老婆大人没有好衣服穿，孩子没有学上，结婚没有房子住，据说创业可以一年挣房子，三年可以上市，五年冲出亚洲，十年冲出地球，移民火星。。 羡慕嫉妒恨，看看人家比尔盖茨大叔大学没有读完就成首富，马云一个高考n年才考专科的学校，就成为创业教父了，天天脑子里是赢在中国，做梦都是陈安之的成功学，吃饭都是想张爱玲的那句：出名要趁早，这样的人不创业能干嘛 现在的创业环境 时间上，没有十年前互联网初期的黄金时期，炒概念都可以炒上市 行业上;面临一代成长出来的互联网三座大山（阿里，百度，腾讯..），达到一定高度时候遇到面临的瓶颈。 门槛上

摘要： 20多年前我就开始写代码，很喜欢写代码，直到现在为止仍然热度不减！人生总是会和你开点小玩笑，我在多年之前走上了”非程序员“之路。我觉得无论你将来是否继续走技术路线，你的程序员经历将为你打下雄厚的基础。本文为你分享我的一些心得，为你分享一些程序员也应该掌握的”非程序员“技能，希望对你有帮助。 什么是”非程序员“？ 什么是程序员？这应该不用解释了。所以”非程序员“就很容易解释了，只要你从事的是IT类工作，但又不是写代码的，你就是”非程序员“！ ”非程序员“常见的职位有：项目经理、产品经理、测试工程师、配置管理员、实施工程师、SQA等；除此以外还有部门经理、副总、总经理、老板！ 按照时间顺序，我做过的职位有：程序员、项目经理、研发中心经理、副总经理、常务副总，后来我创业了，所以老板我也当了一回！（PS：我这个老板是光棍司令） 我的程序员之路 如果我问你：你写过代码吗？ 你肯定会说：写过，而且还写了很多！ 请你留意，我说的是”写“代码，而不是”敲“代码噢。 我的运气比较好，高中一年级的时候学校就开课《BASIC语言》这门课。当时电脑是很稀缺的资源，家里没有计算机，虽然学校有计算机房，但上机的时间并不多。当时我编写程序的方式就是用笔在练习本上写代码，调试程序的方法就是在脑袋里面运行这个程序。平时我写下大量的代码在练习本上，非常珍惜上机时间，想榨干在电脑房中的每一秒中

现在基本上我去做每个用户，技术交流我亲自拿笔记本电脑和别人讲，方案我亲自写，客户关系我亲自做，我能把安全界所有厂家的技术优劣势说清楚，而且我做关系做得不错，基本上谈10个项目，会中8 个，因为技术讲得有一套，然后我很擅长和高层打交道，我和高层打交道都是用人格魅力征服他们，我和所有的老总刚接触都会表现的特别优秀，让别人很佩服我，然后我又会做出很柔弱的样子，楚楚可怜的，和他们说创业如何艰辛，最后所有的老总都觉得不帮我很对不起我似的，不但给我项目还要请我吃饭! 但是我感觉好多人开公司象跳水似的，不敢跳，但是跳下去以后也就那么回事情，没什么害怕了!但是记住：“你有什么资本?是技术特别厉害，还是市场特别厉害!”，如果你两头都站不住脚那么不要跳! 其实我觉得年轻人创业，在没有资金的情况下基本都是玩项目起家，只要你有足够的关系拿到项目，然后会运作项目，马上很快几百万会有的，等玩项目完成原始积累之后搞资本运作，做个某知名大厂家总代和大家操作资金!那样就比项目稳多了! 我周围全是30岁左右年轻人，全是白手起家的，大家共同的道路都是先做工程，做工程项目主要是人的能力，不是资金，主要看你公关能力如何?只要搞销售是个高手，拿几个项目下来，做几年项目就完成原始积累，就到资金运作了! “关系就是金钱，关系是第一生产力!”，哪个大公司的老板在省里面政界没有靠山的，很多时候尤其搞项目，商场永远和官场是连在一起的!

自己的体会：历史遗留问题，有一个项目要兼职维护，虽然可以挣点小钱，但是搞得我心神不宁。一方面是他们催的烦，即使没时间敲代码维护，但心里老想着这个事情，搞得上班都被分走三分心。另一方面是深感自己的责任没尽到，十分惭愧。而且老是惦记着这个事情，阻碍了我用业余时间对新技术的学习和对行业的理解，从长期来说，绝对是阻碍了我的成长。以后发誓再也不兼职了。 除非是那种特别简单的兼职，而且不需要负什么责任，或者偶尔一次就完事的事情，可以考虑一下，但也尽量不要做为好。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 软件工程师的创业陷阱：接私活 说实话如果不是特别缺钱,建议不要接私活来做,有时间你可以做以下的事 1、看看技术资料,提升一下自己在技术方面的能力（PS：不要认为自己技术很牛逼了,比你牛逼的人多了去了,） 2、多结交朋友,不管是哪方面的都可以结交（PS：可能你即将结交的朋友不是软件行业的,但是保不准那天我们自己就要创业了呢,他们都是我们创业的财富） 3、多做做与技术无关的事(PS:多做与技术无关的事,了解本行业以及其他行业的动态等,找到一个合适点可以当作自己的第二职业。多想想一句话"万一我们哪天就不做技术了,我们还能干什么,到时候我们自己是家庭的顶梁柱")

众所周知，被乔布斯羡慕嫉妒的天才 Android 之父 ANDY RUBIN 离开 GOOGLE 创立了 Playground Global 公司，专注于打造机器人的安卓平台，他认为现在机器人差不多在十年前智能手机状态下，所以他立志要做一个机器人平台，让更多的人来做机器人的创业，这会是一个改变世界的事情，是一种情怀，也是他的梦想。 这是真正的技术牛人， Andy Rubin 是硅谷极客文化的代表， 他是那种既喜欢电焊枪，也着迷编写程序，并擅长业务战略的奇才 。 因为 Android 他成功了，但依然单纯，仍然有梦想，他立志要通过技术来改变世界实现梦想，这曾经应该是我们很多技术人员的出发点 。做技术的首先当然是为了过上好的生活，薪酬高职位高前途好，其次我们是需要有梦想的，通过技术来创造伟大的产品，改变工作与生活，甚至改变世界。 比尔盖茨、乔布斯、 ANDYRUBIN 等做到了，他们的伟大其实真不是他们有多少钱，人们很快忘记那些历史上的富豪们，但不会忘记他们，因为他们创造的产品一直带来社会价值，人们喜欢他们崇拜他们是因为他们的产品，而不是因为他们多么地富有或者多么地能讲。 当然，我以上讲的技术实际上都是计算机编程相关的技术，往更小的说就是程序员，因为我是干这个的，所以也只能围绕这个吹吹牛逼扯扯淡。中国现在拥有近 200 万名程序员，男生占了 80% 以上，年龄主要集中在精力充沛的 20

想要做到年薪50万，首先你自己必须是高水平的程序员！ 能年薪50万的程序员至少自身有以下3个特征之一： 1. 工作年限长，经验丰富 他们的共同特点是：10 年以上的工作经验，在大公司当过螺丝钉，也在创业公司做过技术 leader，有过一两段不算成功的创业经历。 这样的程序员无论是去 BAT 还是去创业公司，都能拿到 50 万年薪以上的 offer。 2. 硅谷回国类的程序员 从硅谷回大陆的程序员同学，曾在美国互联网公司如谷歌、Facebook等公司工作过，回国后，轻松达成 50 万年薪。 3. 真正的技术高人 虽然前面说技术水平不是决定薪水的唯一因素，但如果技术牛到一定程度，高薪 offer 也是探囊取物！ 另外，光你自己厉害，技术牛也不行，在国内，你还得进入一家好公司！那么有哪些呢？ 1、互联网巨头 2、明星创业公司 3、金融土豪 4、低调土豪公司 以上，就是程序员年薪50万的方法啦，当然这一切的基础都是只有一个，你是个牛人！ 而成为牛人就必须看看牛人如何工作： 1.汇报工作说结果 不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！ 结果思维是第一思维。 2.请示工作说方案 不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。 3.总结工作说流程 做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。 4