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编辑：Amusi 转自：CVer 作者：formulahendry(Jun Han) 2020 届（2019 年）秋招落下帷幕，2021 届（2020 年）暑期实习 / 春招补招还有 "神仙打架" 的秋招即将开始... Amusi 在这里分享一个 955 不加班的公司名单，相信会对有些同学有点帮助，起码多个可投的对象。 另外说一下，这个 955.WLB（work-life balance） 其实建立的背景就是之前很火的 996.ICU ，目前 955.WLB 在 github 上已经获得 17.4 star。 955.WLB https://github.com/formulahendry/955.WLB 与 996.ICU 相呼应，955 公司白名单。旨在让更多的人逃离 996，加入 955 的行列。 996 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点。每周工作 6 天。 955 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。 11-5-5 工作制：即每天上午 11 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。 996.ICU: 工作 996，生病 ICU。 955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。 1155.Life: 工作 11-5-5，生活为先。 说明 以下公司名单，基本不属于

在这里分享一个955 不加班的公司名单，相信会对有些同学有点帮助，起码让即将实习的同学们多个可投的对象。 另外说一下，这个 955.WLB（work-life balance） 其实建立的背景就是之前很火的 996.ICU，目前 955.WLB 在github上已经获得 17.4 star。 # 955.WLB https://github.com/formulahendry/955.WLB 与 996.ICU 相呼应，955 公司白名单。 旨在让更多的人逃离 996，加入 955 的行列。 996 工作制： 即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点。 每周工作 6 天。 955 工作制： 即每天早 9 点到岗，一直工作到下午 5 点。 每周工作 5 天。 11-5-5 工作制： 即每天上午 11 点到岗，一直工作到下午 5 点。 每周工作 5 天。 996.ICU: 工作 996，生病 ICU。 955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。 1155.Life: 工作 11-5-5，生活为先。 # 说明 以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。 不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平 就算部门的平均水平是 955/10

在未来几天的NAB大会上，AOM联盟将展示AV1的性能，多媒体行业全部聚焦于HEVC与AV1比较上。这是 AV1于3月底完成1.0版定稿 之后，第一次大型公开的展示。视频传输服务商Harmonic的VP Thierry Fautier撰文对HEVC和AV1优势与短板进行了比较，并分析了未来业界可能出现的竞争格局。LiveVideoStack对本文进行了摘译。 文 / Thierry Fautier 译 / 邱泽 审校 / Ant HEVC和AV1之间正在进行一场编解码器之间的竞赛，最近的事件让它们变得更佳有料可看。如今HEVC编解码器已经超过20亿移动设备支持，这包括三星Galaxy手机和苹果的Safari浏览器，Apple TV，Mac和iOS设备的支持。 这让HEVC可以在近50％的智能手机上播放。尽管很多设备广泛得到技术上支持，可HEVC还是没有普遍部署，最主要限制是许可授权问题。然而HEVC Advance最近放弃了流媒体费用新消息，这对编码器厂商来说是很棒的进步。streamingmedia最近一项调查根据苹果公司的支持HEVC部署场景来看，发现24%的运营商已经部署了HEVC，那么到2018年底这个数字预计会增长到64%。 在视频编解码器竞赛的另一方面是 AOM （开放媒体联盟），成员包括Apple、Google、Mozilla、Facebook、Hulu

1. 刚哥的直播 时间限制： 3000MS 内存限制： 589824KB 题目描述： 2020年，直播已经成为去哪儿网酒店预售的新武器，去哪儿网CEO刚哥想从公司的m名员工中挑选n名参与自己的直播，已知m小于100请问一共有多少种选法。 输入描述 m（公司员工数） n （挑选的员工数） 输出描述 p(挑选方法) 样例输入 4 2 样例输出 6 思路 本题为组合数求解问题。最终求解目标为 C m n C_m^n C m n ​ 。 代码实现 m = int ( input ( ) ) n = int ( input ( ) ) re , div = 1 , 1 for i in range ( n ) : re *= m - i div *= ( i + 1 ) print ( re // div ) 2. 一期需求-2021年校招用题 时间限制： 5000MS 内存限制： 589824KB 题目描述： 每周二是去哪儿网集体过需求Final Review的时候，针对机票的报价排序，运营总监小天和产品总监老冯产生了一些不同意见，小天认为报价顺序应该是按照 a、f、d、e、z的顺序来做报价列表排序，老冯认为应该按照f、a、e、d、z的顺序来做列表排序，两人争执不下，技术总监这时站了出来，认为他们其实大多数意见是一致的，只有少数不一致，可以先把意见一致的排序作为一期做上去

软件正在统治世界。而软件的核心则是算法。算法千千万万，又有哪些算法属于“皇冠上的珍珠”呢？Marcos Otero 给出了他的 看法 。 什么是算法？ 通俗而言，算法是一个定义明确的计算过程，可以一些值或一组值作为输入并产生一些值或一组值作为输出。因此算法就是将输入转为输出的一系列计算步骤。 —Thomas H. Cormen，Chales E. Leiserson，算法入门第三版 简而言之，算法就是可完成特定任务的一系列步骤，它应该具备三大特征： 1、有限 2、指令明确 3、有效 以下是 Marcos Otero 推荐的十大算法： 1、归并排序、快速排序及堆积排序 最好的排序算法跟需求密切相关，很难评判。但是从使用上说，这三种的使用频率更高。 归并排序 由冯•诺依曼于 1945 年发明。这是一种基于比较的排序算法，采用分而治之的办法解决问题，其阶是 O(n^2)。 快速排序 可采用原地分割方法，也可采用分而治之算法。这不是一种稳定的排序算法，但对于基于 RAM（内存）的数组排序来说非常有效。 堆排序 采用优先级队列来减少数据中的搜索时间。该算法也是原地算法，并非稳定排序。 这些排序算法相对于以前的冒泡排序算法等有了巨大改进，实际上我们今天的数据挖掘、人工智能、链接分析及包括 web 在内的大多数计算工具都要感谢它们。 2、傅里叶变换与快速傅里叶变换 我们的整个数字世界都使用这两个

比较适合 有强烈意愿在一线城市买房定居，或者对互联网行业非常热爱的人，此外需要身体很好，有较强的抗压能力 。 中年危机比较强烈 ，35岁是个槛，如果没有成为 技术大拿 或者 中层领导 ，可能面临 降薪去略小的公司 或者 创业的情况 。 岗位方面，首先聊 算法岗 。在大厂与创业公司里，算法岗通常分为 工程师与研究员 两种。前一种在 业务部门 ，后一种在 aiLab 或者 研究院 。在上一篇推文中我们聊过了大概的门槛与要求。 这里谈谈工作内容。 算法工程师 以硕士为主，也有越来越多的博士。通常面向 业务 。初期的话一般以数据工作，调参为主，使用模型提高业务指标。后期对于业务理解，产品架构，算法适配度都会有要求。有的时候也会发论文，不过不是kpi硬性要求。 研究员 以博士为主，也有少量硕士，他们的任务是提高公司的业界学界知名度，探索前沿方向，以及为业务部门解决较为棘手的算法问题。 总的来说研究员需求很小，要求非常高，是一条非常硬核的路。算法工程师则是正常情况下大家的算法求职方向，以业务为主，需要跟踪学界发展。然后是 开发岗 。 开发岗通常包括了 后端，前端与测试 。现在也出现了一些岗位如 大数据工程师，测试开发工程师 等等。开发岗可以说是企业里的真正中坚力量，公司给的 hc是最多的 ，负责了系统的搭建，运行，维护，对应的情况是 技术成长平稳 ， 平均加班会多于算法岗 ，而且会

云栖号资讯：【 点击查看更多行业资讯 】 在这里您可以找到不同行业的第一手的上云资讯，还在等什么，快来！ 凭借着在程序员求职招聘领域的多年摸爬滚打和与众多国际、国内用人企业的深度交流，对行业有着独到见解的张云浩发现了业内普遍面临的痛点：程序员招聘标准化和技术能力评估问题。“编程是一门与计算机打交道的手艺，因而最容易被标准化。”带着这份理解，张云浩和他所创立的力扣开创了技术招聘双端服务的新赛道。 事实上，张云浩自小就有着非常极客的成长经历。他和家里打过两次赌，也正是因为这两次打赌，为他此后的创业埋下了种子。 中考考入市重点，是张云浩第一次和父母的赌约，奖品是一台MacBook和iPhone，张云浩很轻松地赢了这场赌约。那个时候的苹果电脑还没有被游戏充斥，更多的时候，张云浩会用它学习软件开发。 第二次是大学选专业的时候，父亲倾向于商科，母亲倾向于艺术，张云浩和父母约定，如果能通过编程赚钱，就同意他选择自己喜爱的计算机专业。张云浩拿着父亲给的99美元注册了苹果开发者，第一个月就赚回了本金，还额外赚了好几百刀，此后基本每个月都能有持续收入。 在美国读大学期间，张云浩对硅谷和国内两种程序员运转模式的深入了解让他拥有了更广阔的视野和全局考量，也奠定了力扣“能力优先”的核心产品理念。他为力扣定下了现阶段面向B、C双端的三块核心业务：教育、评估、招聘，不仅直击眼下程序员求职难、企业招聘难的痛点

​ 机器学习是一门多领域交叉学科，涉及概率论、统计学、逼近论、凸分析、算法复杂度理论等多门学科。专门研究计算机怎样模拟或实现人类的学习行为，以获取新的知识或技能，重新组织已有的知识结构使之不断改善自身的性能。 它是人工智能的核心，是使计算机具有智能的根本途径。 2020年，似乎没有哪一个方向能比机器学习还要火热了，即使我们不打算从事算法方向，了解一点机器学习的基础知识也不是什么坏事，这一份书单，将带你入门基础的机器学习知识。 机器学习系列书单 ​ 图解机器学习 　　《图解机器学习》用丰富的图示，从ZUI小二乘法出发，对基于ZUI小二乘法实现的各种机器学习算法进行了详细的介绍。第Ⅰ部分介绍了机器学习领域的概况；第Ⅱ部分和第Ⅲ部分分别介绍了各种有监督的回归算法和分类算法；第Ⅳ部分介绍了各种监督学习算法；第Ⅴ部分介绍了机器学习领域中的新兴算法。书中大部分算法都有相应的MATLAB程序源代码，可以用来进行简单的测试。 作者简介 　　杉山将，1974年生于大阪。东京工业大学计算机工程学博士毕业，现为东京大学教授、日本国立信息学研究所客座教授。主要从事机器学习的理论研究和算法开发，以及在信号和图像处理等方面的应用。2011年获日本信息处理学会长尾真纪念特别奖。著有《统计机器学习》、DensityRatioEstimationinMachineLearning等

​ 机器学习是一门多领域交叉学科，涉及概率论、统计学、逼近论、凸分析、算法复杂度理论等多门学科。专门研究计算机怎样模拟或实现人类的学习行为，以获取新的知识或技能，重新组织已有的知识结构使之不断改善自身的性能。 它是人工智能的核心，是使计算机具有智能的根本途径。 2020年，似乎没有哪一个方向能比机器学习还要火热了，即使我们不打算从事算法方向，了解一点机器学习的基础知识也不是什么坏事，这一份书单，将带你入门基础的机器学习知识。 机器学习系列书单 ​ 图解机器学习 　　《图解机器学习》用丰富的图示，从ZUI小二乘法出发，对基于ZUI小二乘法实现的各种机器学习算法进行了详细的介绍。第Ⅰ部分介绍了机器学习领域的概况；第Ⅱ部分和第Ⅲ部分分别介绍了各种有监督的回归算法和分类算法；第Ⅳ部分介绍了各种监督学习算法；第Ⅴ部分介绍了机器学习领域中的新兴算法。书中大部分算法都有相应的MATLAB程序源代码，可以用来进行简单的测试。 作者简介 　　杉山将，1974年生于大阪。东京工业大学计算机工程学博士毕业，现为东京大学教授、日本国立信息学研究所客座教授。主要从事机器学习的理论研究和算法开发，以及在信号和图像处理等方面的应用。2011年获日本信息处理学会长尾真纪念特别奖。著有《统计机器学习》、DensityRatioEstimationinMachineLearning等

　　 　　 大数据文摘出品 　　 作者：刘俊寰、牛婉杨 　　Facebook遭到了广告商们的集体抵制，股价下跌8%，小扎资产蒸发72亿美元。 　　6月26日，根据《华尔街日报》报道，消费品巨头 联合利华将在年底之前停止在Facebook、Instagram和Twitter上的所有广告支出 ，在这期间的广告投入将转移到其他媒体维持推广计划。 　　除了联合利华， 可口可乐也宣布暂停包括Facebook在内的全球社交媒体广告 ，自7月1日起，公司将暂停全球社交媒体平台上的所有广告，为期至少30天。 　　这到底是啥情况？广告商为何集体撤出Facebook？ 　　故事要从美国弗洛伊德事件说起。抵制种族歧视事件发生后， Facebook被指责对其平台上的仇恨性及歧视性言论监管不力， 不仅一直曝出种族歧视者的不善言论，对于相关广告和虚假视频也是有钱拿就收，完全不做鉴别。这就引起了一批“有良知”的”金主爸爸”们的不满。 　　这些看不惯的广告商们因此远而避之，大家联合起来成立了一个名为#StopHateforProfit（停止为赚钱不计手段）的运动， 希望小扎的旗下社交平台能够抵制种族歧视者的广告投放，不赚“黑心钱”。 　　 　　这个活动的发起方包括数十家大型零售和软件企业，目前又获得了包括支付企业、软件公司、零售500强等多家大企业的支持。 　　 　　在上周三，这些广告商集体在《洛杉矶时报